Які документи крім трудової книжки слід надавати для формування електронної

Більше за темою:

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю

Коли роботодавець має передати скан-копії трудових книжок ПФУ

До електронної трудової книжки треба завантажити всі документи, що впливають на розрахунок стажу. Крім трудової книжки, це можуть бути документи про набуття освіти, свідоцтво про народження дитини, військовий квиток та інші документи.

У разі втрати трудової книжки це можуть бути: довідки, виписки з наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

У Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженому постановою КМУ від 12.08.1993 № 637, наведено перелік документів про стаж, які приймаються для підтвердження стажу та, які треба завантажити до електронної трудової книжки у разі втрати трудової книжки, відсутності відповідних записів у ній або помилок у записах.

ПФУ

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm