Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Дохід під час відпустки: чи втратить ФОП статус єдинника

Роз’яснення
16.10.2025

Відповідно до п. 295.5 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) платники єдиного податку першої та другої груп, які не мають найманих працівників, можуть один раз на рік не сплачувати єдиний податок: або на час відпустки, або під час хвороби, якщо вона триває від 30 календарних днів і підтверджена витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності. Для цього подається заява у довільній формі з обов’язковим доданням витягу (пп. 298.3.2 ПКУ).

Згідно з п. 292.1 ПКУ доходом ФОП-єдинника є всі грошові надходження (готівкові та безготівкові), а також доходи у матеріальній чи нематеріальній формі. Не враховуються у дохід пасивні надходження (відсотки, дивіденди, роялті, страхові виплати, гранти, продаж власного майна, що використовується у діяльності). Датою отримання доходу є день надходження коштів або підписання акта приймання-передачі (п. 292.6 ПКУ).

ФОП – платники єдиного податку першої, другої та третьої груп без ПДВ ведуть облік доходів у довільній формі помісячно (п. 296.1 ПКУ), в паперовому чи електронному вигляді, у тому числі через електронний кабінет. Облік здійснюється на підставі первинних документів (п. 44.1 ПКУ).

Таким чином, усі доходи, отримані навіть під час відпустки чи хвороби, мають бути відображені у книзі обліку та декларації, і з них сплачується єдиний податок. Якщо ж у цей період ФОП фактично отримує новий дохід, то він втрачає право на звільнення від сплати податку за відпустку чи лікарняний.

При виявленні порушення контролюючий орган може анулювати статус платника єдиного податку з першого числа місяця, наступного за кварталом, у якому воно зафіксоване (п. 299.11 ПКУ). Крім того, дохід може бути оподаткований за ставкою 15 % у випадках, визначених п. 293.4 ПКУ.

Отже, щоб скористатися пільгою зі звільнення від сплати єдиного податку, ФОП – платник єдиного податку першої чи другої групи повинен припинити діяльність на час відпустки чи хвороби та не отримувати доходів у цей період.

ДПС

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 січня змінюються правила працевлаштування осіб з інвалідністю Держстат оприлюднив звітність-2026: що та коли подаватимемо Закон про Держбюджет–2026 підписано Президентом До 1 лютого бронювання займатиме тільки 24 години Бронювання для бізнесу: 45-д...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
18.12.2025
Чи є премія обов’язковою виплатою
Ні, за відсутності підстав премія може не нараховуватися. Більше за темою: Премії під час розрахунку оплати днів відрядження Чи можна виплачувати премію працівнику в період його випробування? Ні. Премія це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість, пов’...
18.12.2025
Чи зобов’язана ЮО, що виплачує зарплату за межами України, сплачувати ПДФО та військовий збір
Ні, не зобов’язана, оскільки дохід у вигляді заробітної плати оподатковується в Республіці Казахстан. Нюанси див. нижче. Більше за темою: Фізособа не сплатила ПДФО за минулі періоди: наслідки та відповідальність Новорічні подарунки працівникам та партнерам: ПДФО, ВЗ, ЄСВ Чи зобов’язана...
18.12.2025
Чи буде 25 грудня вихідним днем
У 2025 році 25 грудня припадає на четвер, тому це буде звичайний робочий день. Однак у приватному бізнесі роботодавець може на власний розсуд зробити цей день вихідним, видавши відповідний наказ. Більше за темою: Чи можна встановлювати додаткові вихідні дні замість святкових? Робота у вихідні, свя...
Кращі матеріали