Як компенсувати витрати на оплату праці за працевлаштування ВПО

Більше за темою:

Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?

Оплата житла для ВПО: облік та податки

Державна служба зайнятості дає відповіді на питання, з якими найчастіше люди звертаються до нашого контакт-центру за номером 1518. Цього разу пояснимо представникам бізнесу, як отримати послугу компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб у період дії воєнного стану.

Така підтримка передбачає виплату підприємцям мінімальної заробітної плати за кожного ВПО, який отримав свій статус після 24 лютого 2022 року.

Для того, щоб отримати такі кошти від держави, потрібно лише оформити трудові відносини з ВПО та подати заяву про компенсацію.

Це можна зробити на порталі «Дія»

 або ж звернутися з цим питанням до працівників найближчого центру зайнятості.

При виборі особистої зустрічі з працівниками Державної служби зайнятості, потрібно з собою взяти копію наказу про працевлаштування ВПО, відомості про виплату заробітної плати та документи, що підтверджують статус ВПО у такого працівника.

Зверніть увагу, що у випадку працевлаштування людини з інвалідністю потрібно принести ще й копію документу про підтвердження інвалідності.

Подання такої заяви займає до 5 хвилин, опрацьовується запит один робочий день, але рішення про надання компенсації приймається впродовж 5 робочих днів. Така послуга є абсолютно безкоштовною.

Виплата компенсації здійснюється щомісячно протягом 3 місяців, а за ВПО з інвалідністю – 6 місяців на рахунок роботодавця. Після розгляду заяви та прийняття позитивного рішення, кошти автоматично приходять на рахунок роботодавця.

Зверніть увагу, що роботодавці, які працюють у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській та Чернігівській областях, мають право на таку компенсацію впродовж 6 місяців за кожного працевлаштованого ВПО.

Урядовий портал