Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Змінено Порядок проведення попередніх, періодичних і позачергових психіатричних оглядів працівників

Роз’яснення
12.02.2025

МОЗ надав відповіді на найпоширеніші запитання з приводу змін до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, затвердженого наказом МОЗ від 18.04.2022 № 651

Чи всі працівники мають проходити психіатричні огляди?

Вимога щодо проходження психіатричних оглядів стосується лише певних категорій осіб, які виконують діяльність із підвищеними вимогами до стану психічного здоров’я. Перелік видів діяльності (робіт, професій, служби), які вимагають обовʼязкового проходження попереднього (під час прийняття на роботу) психіатричного огляду можна знайти за посиланням.

Для виконання певних видів діяльності необхідно проходити періодичні (протягом трудової діяльності) психіатричні огляди. Зокрема, періодичні психіатричні огляди мають проходити працівники підприємств харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі, які контактують із харчовими продуктами, медичні працівники, водії, які займаються перевезенням пасажирів або вантажів тощо. Ознайомитися з повним переліком професій, затверджений наказом МОЗ, можна за посиланням

Як часто необхідно проходити психіатричні огляди?

Огляди можуть варіюватися залежно від професії. Зокрема, йдеться про попередні, тобто перед призначенням на посаду чи початком роботи; періодичні, у визначені терміни для підтримання допуску до виконання професійних обов’язків та позачергові, на вимогу роботодавця чи у випадках підозри на психічний розлад (за згодою працівника).

Періодичність проходження оглядів залежить від виду діяльності, наприклад:

  • працівники харчової галузі та фармацевтики – раз на рік;
  • працівники атомної енергетики, члени екіпажів суден – раз на два роки;
  • водії та освітяни – раз на п’ять років.

Зазначимо, що термін дії довідки про проходження огляду становить один рік. Однак, після завершення цього терміну, повторні огляди здійснюються лише згідно з визначеною періодичністю (див. вище) для конкретних категорій працівників, яка може складати один, два, три чи навіть п’ять років залежно від виду діяльності.

Хто сплачує за проходження оглядів?

Витрати на психіатричні огляди для працівників покриває роботодавець (ст. 169 КЗпП).

Крім того, Міністерством було удосконалено й процес проведення психіатричних оглядів і посилено вимоги до медзакладів, які їх проводять. Таке рішення скеровано для запобігання зловживанням під час проведення психіатричних оглядів, у ситуаціях, коли, наприклад, довідки про їх проходження видаються без факту огляду, а заклади, що їх проводять, не мають відповідних фахівців. 

Відповідно до змін, у 2025 році попередній, періодичний і позачерговий психіатричні огляди, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин (далі – огляди), проводитимуть лише надавачі медичних послуг, які:

  • отримали ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики за спеціальністю «Психіатрія»;
  • уклали договір про медичне обслуговування населення з НСЗУ за групою послуг «Психіатрична допомога дорослим та дітям у стаціонарних умовах» та/або «Психіатрична допомога дорослим та дітям, яка надається мобільними мультидисциплінарними командами» та/або «Профілактика, діагностика, спостереження та лікування в амбулаторних умовах». 

Проводити огляди можуть й медзаклади Державного управління справами, Міноборони, МВС (зокрема, ДСНС, Держприкордонслужби, Нацгвардії), СБУ, СЗРУ, Держспецзв’язку, які отримали ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики за спеціальністю «Психіатрія», забезпечують надання медичної допомоги та є користувачами електронної системи охорони здоров’я. 

Огляд має проводити лікар-психіатр, який обовʼязково працює в даному закладі, зареєстрований в електронній системі охорони здоров’я та пройшов тематичне навчання за відповідною програмою. 

Тепер, особі, яка пройшла огляд, видається відповідна довідка (форма № 100-2/о) з інформацією про наявність/відсутність протипоказань для виконання окремих видів діяльності. Працівник/кандидат на зайняття посади має надати цей документ роботодавцю під час прийому на роботу, а також у передбачені строки проведення періодичних психіатричних оглядів під час трудової діяльності.

Важливо: довідка діє 12 місяців з дати проведення огляду. Водночас закінчення цього терміну не є підставою для відсторонення працівника від виконання робіт та проведення повторного огляду. Періодичність проведення психіатричних оглядів, а також перелік категорій осіб, які мають їх проходити, визначено наказом МОЗ № 139 від 26.01.2024.

Станом на кінець 2024 року в Україні законтрактовані з НСЗУ та надають амбулаторну, стаціонарну та мобільну медичну допомогу за напрямом «Психологічна і психіатрична допомога» понад 900 медзакладів. Переглянути їх перелік можна за посиланням на дашборді НСЗУ «Психологічна та психіатрична допомога», в розділі «Вид допомоги» обравши пункти «Амбулаторна», «Мобільна», «Стаціонарна».

МОЗ

 


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
17.09.2025
Коли сторони колдоговору зобов’язані розпочати переговори щодо поновлення дії зупинених положень
Профспілкам і роботодавцям варто своєчасно ініціювати переговори та фіксувати досягнуті домовленості. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Витяг з колективного договору, де передбачено встановлення гнучкого режиму робочого часу ...
17.09.2025
Зовнішня торгівля України за січень – липень 2025 року
За січень – липень 2025 року експорт товарів становив 23 309,7 млн дол. США, або 96,5 % порівняно із січнем – липнем 2024 року, імпорт – 45 935,7 млн дол. США, або 116,9 %. За січень – липень 2025 року експорт товарів становив 23 309,7 млн дол. США, або 96,5 % порівняно із сі...
17.09.2025
У проєкті Бюджету-2026 є низка серйозних недоліків: Гетманцев
У проєкті Бюджету-2026 є низка позитивних речей, але є й серйозні недоліки. Про що саме мова – дивіться нижче. Більше за темою: За умовами гранту підприємець має працевлаштувати працівників: як це відобразити у податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ? Бюджетні гранти: як застосовувати різниці з...
Кращі матеріали