Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Не забудьте подати Звіт із праці (форма № 1-ПВ ) до 8 липня

Звітність

Який останній день подання звіту за формою № 1-ПВ у 2024 році?

Юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, що настає за звітним періодом, подають територіальному органу Держстату щомісяця та щокварталу Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна) та (квартальна).

Проте якщо останній день подання звітності припадає на вихідний день, останнім днем подання вважається перший робочий день, що настає за вихідним (п. 10 Порядку подання фінансової звітності, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2000 № 419).

Тобто останнім днем, коли можна подати Звіт із праці за червень та за ІІ квартал 2024 року, буде понеділок 8 липня 2024 р.

Нагадаємо, що чинні на сьогодні форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» затверджено наказом Держстату від 30.03.2023 № 128.

Подавати їх потрібно відповідно до положень п. 1.2 та 1.3 гл. 1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286.

Детальніше про те, як заповнювати форму № 1-ПВ «Звіт із праці» та які показники слід включати, див. у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Саму форму Звіту із праці № 1-ПВ (місячна) див. тут , а 1-ПВ (квартальна) - тут.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
16.05.2025
Повідомлення про прийняття на роботу подаємо з урахуванням змін
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно форму такого повідомлення було змінено. Розглянемо докладно, як тепер його подавати та що саме змінилося. Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно ф...
24.03.2025
Виправлення помилок у додатку Д5 до Податкового розрахунку
За допомогою додатка Д5 уносять дані про трудову діяльність працівника в персональну електронну облікову картку, що є складовою частиною Реєстру застрахованих осіб. Тож якщо виявлено помилку в даних, поданих раніше у складі додатка Д5, її треба обов’язково виправити. Загальні правила виправлен...
Популярне
20.03.2025
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
13.03.2025
Бронювання працівників: покрокові дії
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...
25.04.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 року до 05:29 7 серпня 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 рок...
Нове
16.05.2025
Повідомлення про прийняття на роботу подаємо з урахуванням змін
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно форму такого повідомлення було змінено. Розглянемо докладно, як тепер його подавати та що саме змінилося. Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно ф...
07.05.2025
Обов’язкова чи ні форма № 3-ПН?
Зважаючи на останні зміни в законодавстві, чи зобов’язаний роботодавець подавати форму № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»? Запитання – відповідь Зважаючи на останні зміни в законодавстві, чи зобов’язаний роботодавець подавати форму № 3-ПН «Ін...
24.03.2025
Виправлення помилок у додатку Д5 до Податкового розрахунку
За допомогою додатка Д5 уносять дані про трудову діяльність працівника в персональну електронну облікову картку, що є складовою частиною Реєстру застрахованих осіб. Тож якщо виявлено помилку в даних, поданих раніше у складі додатка Д5, її треба обов’язково виправити. Загальні правила виправлен...
Кращі матеріали