Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Не забудьте представить Отчет по труду (форма № 1-ПВ) до 8 июля

Отчетность

Какой последний день представления отчета по форме № 1-ПВ в 2024 году?

Юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц не позднее 7-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, подают в территориальный орган Госстата ежемесячно и ежеквартально Отчет по труду по форме № 1-ПВ (месячная) и (квартальная).

Но если последний день представления отчетности приходится на выходной день, последним днем представления считается первый рабочий день, следующий за выходным (п. 10 Порядка представления финансовой отчетности, утвержденного постановлением КМУ от 28.02.2000 № 419).

То есть последним днем, когда можно представить Отчет по труду за июнь и за ІІ квартал 2024 года, будет понедельник 8 июля 2024 г.

Напомним, что действующие на сегодняшний день формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (месячная) «Отчет по труду» и № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» утверждены приказом Госстата от 30.03.2023 № 128.

Представлять их нужно в соответствии с положениями п. 1.2 и 1.3 гл. 1 Инструкции по статистике количества работников, утвержденной приказом Госкомстата от 28.09.2005 № 286.

Подробнее о том, как заполнять форму № 1-ПВ «Отчет по труду» и какие показатели следует включать, см. статью «Отчет по труду по форме № 1-ПВ».

Саму форму Отчета по труду № 1-ПВ (месячная) см. здесь, а 1-ПВ (квартальная) - здесь.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
30.12.2025
Календарь кадровика на 2026 год
Предлагаем вашему вниманию Календарь кадровика на 2026 год, в котором указаны предельные даты представления отчетности и выполнения других важных задач. Календарь содержит предельные даты представления отчетности и другой информации, которую готовят работники отдела кадров по вопросам кадрового дел...
Популярное
16.12.2025
Оформление номенклатуры дел юридического лица
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления. В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
04.11.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
18.12.2025
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
В статье напомним, на отпуска каких видов нужно обратить внимание в конце года в связи с тем, что они не переносятся на следующий. Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающ...
Новое
30.12.2025
Календарь кадровика на 2026 год
Предлагаем вашему вниманию Календарь кадровика на 2026 год, в котором указаны предельные даты представления отчетности и выполнения других важных задач. Календарь содержит предельные даты представления отчетности и другой информации, которую готовят работники отдела кадров по вопросам кадрового дел...
16.09.2025
Представление информации о запланированном массовом высвобождении по форме № 4-ПН
В статье рассмотрены условия и порядок представления информации о запланированном массовом высвобождении (форма № 4-ПН). Вопросы занятости регулируются не только КЗоТ, но и Законом от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067). Этими законодательными актами...
16.07.2025
Снова подаем статотчетность: какова ответственность за ее неподачу?
В статье рассмотрено, с какой даты возобновилась обязанность субъектов хозяйствования подавать статистическую отчетность и какие меры ответственности могут быть применены за ее неподачу. В июле 2025 года в законодательстве произошли изменения, касающиеся подачи статистической и финансовой отчетности...
Лучшие материалы