У таблиці узагальнено інформацію щодо обов’язковості, розміру та умов виплати допомоги на оздоровлення різним категоріям працівників бюджетних установ.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
У статті розглянуто порядок виплати та оформлення допомоги на оздоровлення працівникам підприємств, установ, організацій.
Матеріальна допомога на оздоровлення – це соціальна грошова виплата працівникам, які йдуть у щорічну відпустку. Розглянемо, кому і в якому розмірі надається така допомога, ...
У статті розглянемо порядок надання та оформлення відпусток працівникам, що поєднують роботу з навчанням.
Законодавством установлено обов’язок роботодавців надавати працівникам, які поєднують роботу з навчанням, додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Далі в статті розглянемо пор...
Чи можна надати щорічну основну відпустку працівникові під час його перебування у відпустці без збереження зарплати, наданої на період дії воєнного стану?
Практична ситуація
Чи можна надати щорічну основну відпустку працівникові під час його перебування у відпустці без збереження зарплати, наданої ...
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
У консультації з’ясовуємо, чи можуть заброньовані працівники виїжджати за кордон у відпустку, та аналізуємо роз'яснення держорганів із цього питання.
Як відомо, під час воєнного стану виїзд за кордон чоловіків віком від 18 до 60 років обмежений. Водночас прямої норми, яка чітко забороняє виїзд...
У статті розглянуто особливості надання та оформлення різних видів відпусток під час воєнного стану.
Під час воєнного стану було запроваджено особливості та деякі обмеження щодо надання відпусток. Розглянемо, яких видів відпусток вони стосуються. Детальніше зупинимося на щорічних відпустках та без з...
Із працівником призупинено дію трудового договору з його ініціативи. Зараз він просить надати йому додаткову соціальну відпустку на дітей. Чи може роботодавець відмовити йому?
Практична ситуація
Із працівником призупинено дію трудового договору з його ініціативи. Зараз він просить надати йому...
Розглянуто практичну ситуацію стосовно надання «дитячої» відпустки батьку, який має двох дітей від різних матерів.
Практична ситуація
Чи має право на «дитячу» відпустку батько двох дітей віком до 15 років, якщо діти – від різних матерів? Які документи він має надати дл...
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті.
Під час воєнного стану бронювання працівників є...