У цій консультації розглянемо: на які компенсаційні виплати, окрім пенсії, може розраховувати працівник бюджетної сфери в разі досягнення пенсійного віку, чи повинен він звільнятися з посади, та інші актуальні питання.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Ситуація, коли працівник захворів під час щорічної відпустки, не є рідкістю. У таких випадках виникають запитання: чи оплачується лікарняний, як це впливає на тривалість відпустки та як мають діяти працівник і роботодавець? У цій статті ми розглянемо, як продовжити чи перенести відпустку та як оплач...
Нагадаємо, що з 04.04.2025 тимчасова непрацездатність працівника оплачується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. До цієї дати оплата здійснювалася або за основним місцем роботи застрахованої особи, або за сумісництвом. Далі в статті розглянемо порядок оплати лікарняного за сумісницт...
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті.
Під час воєнного стану бронювання працівників є...
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 року до 05:29 7 серпня 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 рок...
Ситуація, коли працівник захворів під час щорічної відпустки, не є рідкістю. У таких випадках виникають запитання: чи оплачується лікарняний, як це впливає на тривалість відпустки та як мають діяти працівник і роботодавець? У цій статті ми розглянемо, як продовжити чи перенести відпустку та як оплач...
Нагадаємо, що з 04.04.2025 тимчасова непрацездатність працівника оплачується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. До цієї дати оплата здійснювалася або за основним місцем роботи застрахованої особи, або за сумісництвом. Далі в статті розглянемо порядок оплати лікарняного за сумісницт...
Нагадаємо, що у 2023 році сумісники втратили право на лікарняні та декретні, якщо вони були оплачені за основним місцем роботи. Нарешті цю дискримінацію усунено, але запрацює відповідна норма не так скоро – з 4 квітня 2025 року. Розглянемо, які зміни внесено та як їх застосовувати на практиці....
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 року до 05:29 7 серпня 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 рок...
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті.
Під час воєнного стану бронювання працівників є...