Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи зараховується до пенсійного стажу період виплати допомоги по безробіттю?

Практична ситуація

Чи зараховується до стажу, що дає право на пенсію, період, коли особа отримувала допомогу по безробіттю?

Періоди, які входять до пенсійного стажу, визначено Законом від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058) та Законом від 05.11.1991 № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення» (далі – Закон № 1788).

Але спочатку потрібно з’ясувати, про яку пенсію йдеться. Якщо про трудову, то період отримання допомоги по безробіттю зараховується. Адже згідно з п «а» ч. 3 ст. 56 Закону № 1788 до стажу для обчислення трудової пенсії зараховується період одержання допомоги по безробіттю.

Нагадаємо, що трудовими вважаються пенсії: за віком, по інвалідності, у разі втрати годувальника, за вислугу років (розд. ІІ Закону № 1788).

Звертаємо також увагу на норму абзацу четвертого п. 1 ст. 24 Закону № 1058, де зазначено, що періоди, протягом яких особа, що підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності), включаються до страхового стажу для пенсії.

Страховий стаж обчислюють територіальні органи ПФУ за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження цієї системи (тобто до 01.01.2004) – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом № 1058, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 21 Закону № 1058).

Підставою для зарахування періоду до 1 січня 2004 року є записи у трудовій книжці, внесені органом державної служби зайнятості населення. За відсутності трудової книжки, а також у разі, якщо в трудовій книжці немає необхідних записів або містяться неправильні чи неточні записи, підтвердити період одержання допомоги по безробіттю можна на підставі відповідної довідки служби зайнятості. Це передбачено Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою КМУ від 12.08.1993 № 637.

Отже, період отримання особою допомоги по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) зараховується до стажу, що дає право на трудову пенсію.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
04.08.2026
Законодавчі зміни у сфері зайнятості: що потрібно знати роботодавцю
У статті розповідаємо про останні законодавчі зміни, що стосуються сфери зайнятості та внутрішньо переміщених осіб. Коли новий Закон про ВПО почне діяти і що зміниться першочергово? Чи потрібно працівникам-ВПО терміново міняти довідку на новий витяг? Як зміниться порядок звільнення ВПО, якщо немо...
28.07.2026
Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною
У статті розповідаємо, чи може працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працювати на умовах неповного робочого часу й оформити лікарняний для догляду за хворою дитиною. Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною і не втратити свої права? Як оформити вихід ...
28.05.2026
Чи можна утримати з працівника зайву суму лікарняних?
Підприємство виплатило працівникові зайву суму допомоги по тимчасовій непрацездатності через помилку в розрахунках. Дізнайтеся, як доведеться діяти, якщо цю помилку виявить орган ПФУ під час перевірки або підприємство самостійно. Ситуація. Підприємство неправильно розрахувало суму лікарняних та випл...
Популярне
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
07.05.2026
Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації
У статті розповімо про умови та порядок отримання працівниками відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації. На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нор...
07.05.2026
Заповнюємо та затверджуємо списки персонального військового обліку
У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...
Нове
04.08.2026
Законодавчі зміни у сфері зайнятості: що потрібно знати роботодавцю
У статті розповідаємо про останні законодавчі зміни, що стосуються сфери зайнятості та внутрішньо переміщених осіб. Коли новий Закон про ВПО почне діяти і що зміниться першочергово? Чи потрібно працівникам-ВПО терміново міняти довідку на новий витяг? Як зміниться порядок звільнення ВПО, якщо немо...
28.07.2026
Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною
У статті розповідаємо, чи може працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працювати на умовах неповного робочого часу й оформити лікарняний для догляду за хворою дитиною. Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною і не втратити свої права? Як оформити вихід ...
20.07.2026
Як позначати в табелі тимчасову непрацездатність працівника, якщо лікарняний оплачується пізніше?
З’ясовуємо, які позначки слід ставити в табелі обліку робочого часу, якщо лікарняний не набув статусу «готовий до сплати» Тема: Як табелювати тимчасову непрацездатність, якщо е-лікарняний ще не має статусу «готовий до сплати»? Як позначати в Табелі дні відсутності п...
Кращі матеріали