Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як оплачувати лікарняний ветерану війни, страховий стаж якого перед настанням страхового випадку менший за 6 місяців?

28.04.2026

Кадрові питання

В якому розмірі виплачувати допомогу з тимчасової непрацездатності ветерану війни (застрахованій особі), якщо за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку його страховий стаж становить менше 6 місяців?

Умови виплати та розмір допомоги з тимчасової непрацездатності застрахованих осіб (працівників) регулюються Законом від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105).

Згідно з ч. 1 ст. 17 цього Закону розмір допомоги залежить від страхового стажу працівника (застрахованої особи). Проте в п. 5 цієї частини передбачено винятки для пільгових категорій. Зокрема, застрахованим особам, які є ветеранами війни, постраждалими учасниками Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України допомога з тимчасової непрацездатності виплачується в розмірі 100 % середньої зарплати (доходу), тобто не залежить від страхового стажу.

Про те, на які ще пільги мають право ветерани війни, див. у статті «Трудові гарантії учасникам бойових дій та іншим окремим категоріям громадян».

У той же час застраховані особи, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними реєстру застрахованих осіб мають страховий стаж менше 6 місяців, мають право на страхові виплати в розмірі, виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, установленої на час настання страхового випадку (пп. 1 п. 4 ст. 12 Закону № 1105).

Отже, якщо ветеран війни (застрахована особа) протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку має страховий стаж менш як 6 місяців, допомога з тимчасової непрацездатності йому нараховується в розмірі 100 %, виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
29.01.2026
Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій
У статті розповідаємо, як повинен діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок унаслідок воєнних (бойових) дій. Під час війни нещасні випадки внаслідок бойових дій можуть ставатися, в тому числі, і на робочому місці. Про те, як діяти роботодавцю, якщо на підприємстві стався нещас...
Популярне
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
29.01.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 3 лютого 2026 року до 4 травня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин...
Нове
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
07.04.2026
Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівника, який звільнився?
Розглядаємо питання оплати е-лікарняного працівника, який звільнився. Кадрові питання Працівник, якому сформовано е-лікарняний, звільнився за згодою сторін до того, як цей лікарняний змінив статус на «Готовий до сплати». Чи повинен роботодавець оплачувати лікарняний в такому разі? Так,...
20.02.2026
Як підтвердити стаж для пенсії, набутий за межами України до 1992 року?
У консультації з’ясовуємо, як підтвердити пенсійний стаж, набутий на території інших держав до 01.01.1992. Практична ситуація Як фізособі для оформлення пенсії підтвердити стаж роботи в республіках колишнього СРСР, набутий до 1990 року? Періоди трудової діяльності до 01.01.1992 за межами Ук...
Кращі матеріали