Согласно Закону от 14.01.2026 № 4757-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 4 мая 2026 года.
В феврале – 28 календарных дней. Праздничных и нерабочих дней, предусмотренных законодательством, нет, поэтому военное положение не влияет на нормы продолжительности рабочего времени в этом месяце. Таким образом, в феврале:
Таким образом, нормы продолжительности рабочего времени в феврале 2026 года составят:
(часов)
|
Рабочая неделя |
Норма рабочего времени |
Месячная норма продолжительности |
|
5-дневная |
40 |
160 |
|
60* |
240 |
|
|
6-дневная |
40 |
160 |
|
60 |
240 |
|
* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Однако в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 акона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»). |
||
До 9 февраля (так как граничный срок – 7 февраля приходится на субботу) нужно представить в территориальный орган Госстата Отчет по труду по форме № 1-ПВ (місячна) за январь 2026 года. О том, как его заполнять, читайте в обновленной статье «Отчет по труду по форме № 1-ПВ».
Если в январе выявлены расхождения со списками персонального воинского учета во время внутренней сверки или изменились персональные данные работников, которые являются военнообязанными, призывниками или резервистами, не забудьте подать в ТЦК до 5 февраля Уведомление об изменении учетных данных.
Напоминаем, что форма этого Уведомления установлена в приложении 4 к Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487.
О том, как составить такое Уведомление, о каких именно учетных данных в нем идет речь, читайте в статье «В каких случаях подавать в ТЦК Уведомление из приложения 1, а в каких – из приложения 4 к Порядку воинского учета».