Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в феврале 2026 года

29.01.2026

Какая норма продолжительности рабочего времени в феврале 2026 года?

Согласно Закону от 14.01.2026 № 4757-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 4 мая 2026 года.

В феврале – 28 календарных дней. Праздничных и нерабочих дней, предусмотренных законодательством, нет, поэтому военное положение не влияет на нормы продолжительности рабочего времени в этом месяце. Таким образом, в феврале:

  • при 5-дневной рабочей неделе – 20 рабочих дней и 8 выходных;
  • 6-дневной – 24 рабочих дня и 4 выходных.

Таким образом, нормы продолжительности рабочего времени в феврале 2026 года составят:

(часов)

Рабочая неделя

Норма рабочего времени
 в неделю

Месячная норма продолжительности
рабочего времени

5-дневная

40

160

60*

240

6-дневная

40

160

60

240

* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Однако в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 акона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»).

Важные кадровые события февраля 2026 года

До 9 февраля (так как граничный срок – 7 февраля приходится на субботу) нужно представить в территориальный орган Госстата Отчет по труду по форме № 1-ПВ (місячна) за январь 2026 года. О том, как его заполнять, читайте в обновленной статье «Отчет по труду по форме № 1-ПВ».

Если в январе выявлены расхождения со списками персонального воинского учета во время внутренней сверки или изменились персональные данные работников, которые являются военнообязанными, призывниками или резервистами, не забудьте подать в ТЦК до 5 февраля Уведомление об изменении учетных данных.

Напоминаем, что форма этого Уведомления установлена в приложении 4 к Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487.

О том, как составить такое Уведомление, о каких именно учетных данных в нем идет речь, читайте в статье «В каких случаях подавать в ТЦК Уведомление из приложения 1, а в каких – из приложения 4 к Порядку воинского учета».

Нормы продолжительности рабочего времени в феврале 2026 года.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
23.12.2025
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
16.12.2025
Могут ли работники по своей инициативе работать по индивидуальному графику?
Законно ли устанавливать работникам по их желанию индивидуальный график работы, который изменяется ежемесячно по согласованию с ними? Практическая ситуация На предприятии есть работники, которые по собственной инициативе работают по индивидуальному графику на условиях неполного рабочего времени. В ...
15.12.2025
Шестидневка с выходным днем в понедельник: возможно ли это?
Можно ли ввести на предприятии шестидневку с выходным днем в понедельник? Практическая ситуация Предприятие находится на территории промышленного рынка, который закрыт только в понедельник, а в субботу и воскресенье работает. Можно ли ввести на предприятии на 2026 год шестидневку с выходным днем в ...
Популярное
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
29.01.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 3 февраля 2026 года по 5 мая 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
16.12.2025
Оформление номенклатуры дел юридического лица
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления. В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
Новое
20.01.2026
Оформление дистанционного режима работы
Рассматриваем, как оформить перевод работника с обычного режима работы на дистанционный. Практическая ситуация Работника предприятия во время войны временно переводят на дистанционный режим работы. Как это правильно оформить? Должен ли работник писать заявление в таком случае? Можно ли не заключать...
29.12.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в январе
Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2026 года? Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2026 года? Согласно Закону от 21.10.2025 № 4643-ІХ «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное ...
23.12.2025
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Лучшие материалы