Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу та важливі події у вересні 2025 року

Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2025 року?

У вересні – 30 календарних днів.

Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 5 листопада 2025 року.

З урахування продовження воєнного стану:

  • за 5-денного робочого тижня – 22 робочі дні та 8 вихідних;
  • 6-денного – 26 робочих днів та 4 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу у вересні 2025 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
 на тиждень

Місячна норма
тривалості
робочого часу

5-денний

40

176

60*

264

6-денний

40

174

60

260

* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136).

І хоча у вересні навіть в умовах мирного часу немає святкових та неробочих днів, проте є день напередодні святкового – 1 жовтня, Дня Захисників та Захисниць України. Але воєнний стан продовжено до 05.11.2025, а під час війни норми ст. 53 КЗпП про скорочення тривалості робочого часу на одну годину напередодні святкових та неробочих днів як за п'ятиденного, так і за шестиденного робочого тижня не діють (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136). Отже, згідно із законодавством 30 вересня працівники мають працювати повний робочий день. Проте роботодавець має право (ст. 91 КЗпП) за власні кошти скоротити робочий час напередодні святкового дня 1 жовтня, видавши відповідний наказ.

Зразок

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «
ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

25.09.2025 Київ     № 129/ОД

Про скорочення тривалості робочого часу
на одну годину напередодні святкового дня

Керуючись ст. 91 КЗоТ, з метою сприятливого святкування Дня Захисників та Захисниць України

НАКАЗУЮ:

1. Скоротити для працівників ТОВ «Візит» тривалість робочого часу на одну годину 30 вересня (вівторок) 2025 року.

2. Затвердити норму тривалості робочого часу у вересні 2025 року – 175 годин.

3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників під підпис, а також розмістити його на корпоративному сайті.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

25.09.2025                        (підпис)                         Оксана ТИМОШЕНКО

Зверніть увагу: цей наказ складено для підприємства з п’ятиденним робочим тижнем.

Важливі кадрові дії вересня

7 вересня є останнім днем подання Звіту із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за серпень 2025 року. Проте, оскільки цей день припадає на неділю, вихідний день, останнім днем подання звіту буде 8 вересня 2025 року.

Звіт подається до територіального органу Держстату. Про порядок його подання та форму читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Нагадуємо, що на законодавчому рівні відновлено обов’язкове подання статистичної звітності під час воєнного стану. Про це читайте у статті «Знову подаємо статзвітність: яка відповідальність за її неподання?».

Норми тривалості робочого часу в вересні 2025 року.doc
Завантажити
Зразок наказу про встановлення вихідного дня в вересні 2025.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
23.12.2025
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
16.12.2025
Чи можуть працівники із власної ініціативи працювати за індивідуальним графіком?
Чи законно встановлювати працівникам за їхнім бажанням індивідуальний графік роботи, який змінюється щомісяця за погодженням з ними? Практична ситуація На підприємстві є працівники, які за власною ініціативою працюють за індивідуальним графіком на умовах неповного робочого часу. Наприкінці кожного ...
15.12.2025
Шестиденка з вихідним днем у понеділок: чи можливо це?
Чи можна запровадити на підприємстві шестиденку з вихідним днем у понеділок? Практична ситуація Підприємство розташоване на території промислового ринку, який зачинений лише в понеділок, а в суботу і неділю працює. Чи можна запровадити на підприємстві на 2026 рік шестиденку з вихідним днем у понеді...
Популярне
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
29.01.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 3 лютого 2026 року до 4 травня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин...
Нове
29.01.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події в лютому 2026 року
Яка норма тривалості робочого часу в лютому 2026 року? Яка норма тривалості робочого часу в лютому 2026 року? Згідно із Законом від 14.01.2026 № 4757-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до...
20.01.2026
Оформлення дистанційного режиму роботи
Розглядаємо, як оформити переведення працівника зі звичайного режиму роботи на дистанційний. Практична ситуація Працівника підприємства під час війни тимчасово переводять на дистанційний режим роботи. Як це правильно оформити? Чи повинен працівник писати заяву в такому разі? Чи можна не укладати пи...
29.12.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в січні
Яка норма тривалості робочого часу в січні 2026 року? Яка норма тривалості робочого часу в січні 2026 року? Згідно із Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено...
Кращі матеріали