Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу та важливі події у вересні 2025 року

Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2025 року?

У вересні – 30 календарних днів.

Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 5 листопада 2025 року.

З урахування продовження воєнного стану:

  • за 5-денного робочого тижня – 22 робочі дні та 8 вихідних;
  • 6-денного – 26 робочих днів та 4 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу у вересні 2025 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
 на тиждень

Місячна норма
тривалості
робочого часу

5-денний

40

176

60*

264

6-денний

40

174

60

260

* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136).

І хоча у вересні навіть в умовах мирного часу немає святкових та неробочих днів, проте є день напередодні святкового – 1 жовтня, Дня Захисників та Захисниць України. Але воєнний стан продовжено до 05.11.2025, а під час війни норми ст. 53 КЗпП про скорочення тривалості робочого часу на одну годину напередодні святкових та неробочих днів як за п'ятиденного, так і за шестиденного робочого тижня не діють (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136). Отже, згідно із законодавством 30 вересня працівники мають працювати повний робочий день. Проте роботодавець має право (ст. 91 КЗпП) за власні кошти скоротити робочий час напередодні святкового дня 1 жовтня, видавши відповідний наказ.

Зразок

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «
ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

25.09.2025 Київ     № 129/ОД

Про скорочення тривалості робочого часу
на одну годину напередодні святкового дня

Керуючись ст. 91 КЗоТ, з метою сприятливого святкування Дня Захисників та Захисниць України

НАКАЗУЮ:

1. Скоротити для працівників ТОВ «Візит» тривалість робочого часу на одну годину 30 вересня (вівторок) 2025 року.

2. Затвердити норму тривалості робочого часу у вересні 2025 року – 175 годин.

3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників під підпис, а також розмістити його на корпоративному сайті.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

25.09.2025                        (підпис)                         Оксана ТИМОШЕНКО

Зверніть увагу: цей наказ складено для підприємства з п’ятиденним робочим тижнем.

Важливі кадрові дії вересня

7 вересня є останнім днем подання Звіту із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за серпень 2025 року. Проте, оскільки цей день припадає на неділю, вихідний день, останнім днем подання звіту буде 8 вересня 2025 року.

Звіт подається до територіального органу Держстату. Про порядок його подання та форму читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Нагадуємо, що на законодавчому рівні відновлено обов’язкове подання статистичної звітності під час воєнного стану. Про це читайте у статті «Знову подаємо статзвітність: яка відповідальність за її неподання?».

Норми тривалості робочого часу в вересні 2025 року.doc
Завантажити
Зразок наказу про встановлення вихідного дня в вересні 2025.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
17.09.2025
Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час
У статті розповімо, як розрахувати середньоденний і денний заробіток для оплати днів відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час. Розглянемо, чи впливатиме на розмір оплати часу відрядження встановлення працівнику неповного робочого часу. Як оплачуються дні відрядження? Нагадаємо...
15.09.2025
Віддалена робота: як оформити відносини із найманими працівниками?
У статті розповімо про оформлення трудових відносин із працівниками, які виконують свої обов'язки дистанційно або вдома. Бізнес вдома: що має врахувати підприємець Якщо працівники суб'єкта господарювання виконують роботу, передбачену трудовим договором, вдома або в іншому місці поза офісом/виробничи...
23.07.2025
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
У публікації відповідаємо на запитання щодо дій роботодавця в разі переведення працівника на дистанційну роботу та, навпаки, – з дистанційного режиму на роботу на підприємстві. Ситуація із практики Які дії має вчинити роботодавець у разі виникнення потреби перевести працівників з дистанц...
Популярне
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
10.09.2025
Чи має право працівник відмовитися від відрядження?
Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. Працівник відмовляється від відрядження: чи можливо Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. 1. Він належить до категорії працівників, яких заборонено направ...
Нове
29.09.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в жовтні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2025 року? У статті надамо відповіді на питання щодо тривалості робочого часу у жовтні 2025 року та подання статзвітності. Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2025 року? У жовтні – 31 календарний день. Згідно із Законом від 15.07.2025 №&nbs...
24.09.2025
Що спільного між гнучким та індивідуальним режимом роботи?
У консультації роз’яснюємо, які є форми застосування гнучкого режиму роботи та що спільного він має з індивідуальним режимом праці. Чи можна встановити працівникам індивідуальний режим роботи? Які є варіанти застосування гнучкого режиму праці? ​Щодо встановлення працівникам індивідуального реж...
17.09.2025
Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час
У статті розповімо, як розрахувати середньоденний і денний заробіток для оплати днів відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час. Розглянемо, чи впливатиме на розмір оплати часу відрядження встановлення працівнику неповного робочого часу. Як оплачуються дні відрядження? Нагадаємо...
Кращі матеріали