Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу та важливі події в травні 2025 року

29.04.2025

Важливі кадрові дії

Не забудьте до 7 травня подати до територіального органу Держстату Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за квітень 2025 року. Про порядок подання та форму такого звіту читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Яка норма тривалості робочого часу в травні 2025 року?

Згідно із Законом від 16.04.2025 № 4356-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 7 серпня 2025 року.

У травні – 31 календарний день.

З урахування продовження воєнного стану:

  • за 5-денного робочого тижня – 22 робочі дні та 9 вихідних;
  • 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в травні 2025 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
на тиждень

Місячна норма тривалості
робочого часу

5-денний

40

176

60*

264

6-денний

40

179

60

270

* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136).

З урахуванням того, що воєнний стан триває до 07.08.2025, а під час війни святкові (неробочі) дні вважаються звичайними робочими (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), на законодавчому рівні святкові дні 8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом вважатиметься звичайним. Проте роботодавець за власні кошти може встановити додаткові вихідні 1 та 8 травня або ж на свій розсуд один (ст. 91 КЗпП). Для цього він має видати відповідний наказ (див. зразок) та ознайомити з ним працівників.

Зразок

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «
ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

28.04.2025 Київ       № 129/ОД

Про встановлення вихідного дня
в травні 2025 року

Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП,

з метою сприятливого святкування Дня пам’яті та перемоги над нацизмом

НАКАЗУЮ:

  1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 8 травня (четвер) 2025 року.
  2. Затвердити норму тривалості робочого часу на травень 2025 року – 21 робочий день та 168 робочих годин.
  3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників, розмістивши його на корпоративному сайті.
  4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

28.04.2025                        (підпис)                         Оксана ТИМОШЕНКО

Зверніть увагу: цей наказ складено для підприємства з п’ятиденним робочим тижнем.

Зразок наказу про встановлення вихідного дня в травні 2025.doc
Завантажити
Таблица. Норми тривалості робочого часу в травні 2025 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
27.02.2025
Норми тривалості робочого часу в березні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? У березні – 31 календарний день, з них: за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних; за 6-денного – 26 робочих днів та 5 вихідних. Отже, но...
11.02.2025
Гнучкий режим робочого часу: умови встановлення та зразки оформлення
Однією з форм організації праці є гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ). Такий режим дає змогу досягнути взаємовигідних відносин між роботодавцем та працівником, як в мирний час так і під час війни, зокрема, під час відключення світла. Про умови застосування ГРРЧ, порядок його запровадженн...
Популярне
20.03.2025
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
04.02.2025
Звітність із військового обліку та бронювання
Механізм організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах урегульовано постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Постанова № 1487). Роботодавцям потрібно знати та враховувати особливості та строки звітування з військового обл...
13.03.2025
Бронювання працівників: покрокові дії
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...
Нове
28.04.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 07.08.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 16.04.2025 № 4356-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
26.03.2025
Норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в квітні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в квітні 2025 року? У квітні – 30 календарних днів, з них: за 5-денного робочого тижня – 22 робочі дні та 8 вихідних; 6-денного – 26 робочих днів та 4 вихідних. Отже, норми трива...
07.03.2025
Компенсація надурочних робіт у період дії воєнного стану
Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних робіт. Чи потрібно додатково оплачувати такі надурочні роботи під час дії воєнного стану? Чи можна надавати таким працівникам відгули замість компенсації? Практична ситуація Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних роб...
Кращі матеріали