Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи можна проводити інструктаж з охорони праці дистанційно?

03.03.2026

Практича ситуація

В яких випадках та як може роботодавець проводити онлайн-інструктаж з охорони праці для працівників?

Відповідь на це запитання знаходимо в ч. 4 – 6 ст. 13 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694).

Зокрема, передбачено, що в разі укладення трудового договору про дистанційну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці та протипожежної безпеки в межах використання таким працівником обладнання та засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем. Такий інструктаж (навчання) може проводитися дистанційно, з використанням сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема шляхом відеозв’язку. У такому разі підтвердженням проведення інструктажу (навчання) вважається факт обміну відповідними електронними документами між роботодавцем та працівником.

Зауважимо, що в разі дистанційної роботи роботодавець несе відповідальність за безпечність і належний технічний стан обладнання та засобів виробництва, що передаються працівнику для виконання такої роботи.

Наголосимо, що роботодавці, які ухвалили рішення про впровадження електронного документообігу, створення та функціонування якого передбачено нормативно-правовими актами з охорони праці, видавши відповідний наказ або розпорядження, підтверджують проведення інструктажів та допуску працівника до роботи шляхом обміну та підписання відповідних електронних документів, визначених типовим положенням з охорони праці, між роботодавцем та особою, яка приймається на роботу, з урахуванням вимог Закону від 05.10.2017 № 2155-VIII «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги» (ч. 6 ст. 18 Закону № 2694).

Отже, проведення інструктажів з охорони праці можливе в разі запровадження електронного документообігу з охорони праці та в разі укладення трудового договору про дистанційну роботу з працівником, що оформляється розпорядчим документом роботодавця.

Детальніше про порядок запровадження електронного документообігу в сфері охорони праці та зразки документів див. у статті «Електронний обіг документів з охорони праці».

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
12.01.2026
Забезпечення працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту
У статті розповідаємо про порядок забезпечення працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту. Згідно із законодавством роботодавець зобов’язаний за власний кошт забезпечити працівників певних професій спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту. Яким саме працівни...
Популярне
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
04.02.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
Нове
12.01.2026
Забезпечення працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту
У статті розповідаємо про порядок забезпечення працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту. Згідно із законодавством роботодавець зобов’язаний за власний кошт забезпечити працівників певних професій спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту. Яким саме працівни...
28.11.2025
Медогляди працівників: нові правила
Правила проведення обов’язкових медоглядів працівників було оновлено в листопаді 2025 року. У статті розглянуто, що саме змінилося та яких правил повинен тепер дотримуватися роботодавець щодо організації та проведення медоглядів працівників. У листопаді 2025 року набрав чинності наказ МОЗ, яки...
20.11.2025
Довідка про витрати на охорону праці: як оформити?
Орган Держпраці під час проведення перевірки вимагає від вас довідку про витрати на охорону праці за попередній рік? У статті юрист пояснює, як скласти таку довідку. Ситуація. Через аварію на виробництві орган Держпраці проводить у товаристві з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) позаплано...
Кращі матеріали