Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Кадровик | Охорона праці

Електронний обіг документів з охорони праці

23.07.2024
0 1 284

Охорона праці – це система заходів щодо створення безпечних умов роботи працівників будь-якого підприємства, установи, організації. Належне ведення документації в цій сфері є важливим. Тому ми підготували статтю, з якої ви дізнайтеся:

  • про передумови ведення документів з охорони праці в електронній формі,
  • впровадження електронного документообігу з охорони праці (наводимо зразок наказу),
  • перелік документів з охорони праці, які використовуються на підприємстві.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Інші теми:
кадри кадрова документація електронний документообіг охорона праці документообіг зразок заповнення кадрові питання зразок
Зміст
Статті за темою
14.08.2026
Пожежна безпека на підприємстві: що треба знати роботодавцю
У статті розповідаємо, які заходи безпеки на підприємстві повинен забезпечити роботодавець. Який протипожежний режим має бути встановлений на підприємстві? Коли підприємству потрібен план евакуації на випадок пожежі? Як правильно оформити інструкцію з пожежної безпеки? Як організувати навчання т...
06.08.2026
Літня спека: що потрібно врахувати роботодавцю, щоб уникнути штрафу
Розглядаємо, що повинен зробити роботодавець у літню спеку. Чи потрібно змінювати режим роботи, якщо температура перевищує +30 °C? Як оформити наказ про додаткові перерви в літню спеку? Які заходи роботодавець має забезпечити працівникам у спекотні дні? Коли працівника потрібно перевести на ...
Популярне
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
08.06.2026
Зміни щодо бронювання працівників, ухвалені у червні 2026 року
У статті розповідаємо про зміни в законодавстві, які набули чинності у червні 2026 року й стосуються бронювання працівників і надання підприємствам статусу критично важливих. Постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на в...
Нове
14.08.2026
Пожежна безпека на підприємстві: що треба знати роботодавцю
У статті розповідаємо, які заходи безпеки на підприємстві повинен забезпечити роботодавець. Який протипожежний режим має бути встановлений на підприємстві? Коли підприємству потрібен план евакуації на випадок пожежі? Як правильно оформити інструкцію з пожежної безпеки? Як організувати навчання т...
06.08.2026
Літня спека: що потрібно врахувати роботодавцю, щоб уникнути штрафу
Розглядаємо, що повинен зробити роботодавець у літню спеку. Чи потрібно змінювати режим роботи, якщо температура перевищує +30 °C? Як оформити наказ про додаткові перерви в літню спеку? Які заходи роботодавець має забезпечити працівникам у спекотні дні? Коли працівника потрібно перевести на ...
27.03.2026
Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
У статті розповімо, яку відповідальність передбачено для роботодавця за порушення законодавства про охорону праці. Окрім відповідальності за порушення трудового законодавства, роботодавець несе відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Розглянемо, про які саме порушення з охорон...
Кращі матеріали
Кадровик | Трудові відносини
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
Оновлено
0 3 1445
29.07.2026
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
0 5 2930
04.02.2026
Кадровик | Звітність
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
0 1 1883
30.01.2026