Охорона праці – це система заходів щодо створення безпечних умов роботи працівників будь-якого підприємства, установи, організації. Належне ведення документації в цій сфері є важливим. Тому ми підготували статтю, з якої ви дізнайтеся про:
передумови ведення документів з охорони праці в електронній формі,
впровадження електронного документообігу з охорони праці (наводимо зразок наказу),
перелік документів з охорони праці, які використовуються на підприємстві.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Правила проведення обов’язкових медоглядів працівників було оновлено в листопаді 2025 року. У статті розглянуто, що саме змінилося та яких правил повинен тепер дотримуватися роботодавець щодо організації та проведення медоглядів працівників.
У листопаді 2025 року набрав чинності наказ МОЗ, яки...
Орган Держпраці під час проведення перевірки вимагає від вас довідку про витрати на охорону праці за попередній рік? У статті юрист пояснює, як скласти таку довідку.
Ситуація. Через аварію на виробництві орган Держпраці проводить у товаристві з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) позаплано...
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
У статті розповідаємо як скласти номенклатуру справ юридичної особи та наводимо зразок її оформлення.
У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номе...
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
Правила проведення обов’язкових медоглядів працівників було оновлено в листопаді 2025 року. У статті розглянуто, що саме змінилося та яких правил повинен тепер дотримуватися роботодавець щодо організації та проведення медоглядів працівників.
У листопаді 2025 року набрав чинності наказ МОЗ, яки...
Орган Держпраці під час проведення перевірки вимагає від вас довідку про витрати на охорону праці за попередній рік? У статті юрист пояснює, як скласти таку довідку.
Ситуація. Через аварію на виробництві орган Держпраці проводить у товаристві з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) позаплано...
Відповідаємо на запитання, чи повинен проходити медогляд працівник, який за сумісництвом виконує роботи з підвищеною небезпекою.
Практична ситуація
Чи повинен проходити медогляд працівник-сумісник, який виконує роботи з підвищеною небезпекою?
Роботодавець зобов’язаний за свої кошти заб...
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
Пропонуємо до вашої уваги Календар кадровика на 2026 рік, в якому зазначено граничні дати подання звітності та виконання інших важливих завдань.
Календар містить граничні дати подання звітності та іншої інформації, яку готують працівники відділу кадрів з питань кадрового діловодства та військ...
У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті.
У грудні кадровик м...