Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Кадровик | Навчання та стажування

Стажист чи учень: у чому відмінність та як правильно назвати

03.03.2025
0 0 48

Деякі назви професійних робіт не відповідають усталеним, оскільки їх виконують особи без досвіду роботи (зокрема, які проходять стажування чи учнівство на підприємстві). Крім того, деякі назви посад використовуються з похідними словами «виконувач робіт». 

Яка різниця між цими назвами? Які норми законодавства регламентують їх використання на підприємствах та які назви посад (професій) можна застосувати, читайте у статті.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Інші теми:
кадри наказ воєнний стан зразок заповнення стажування заповнення трудової книжки посада працівника зразок
Зміст
Статті за темою
05.05.2025
Проходження виробничої практики учнями та студентами
Щоб стати кваліфікованим фахівцем, учням закладів професійної (професійно-технічної) освіти  і студентам закладів вищої освіти, окрім теоретичних, потрібні ще й практичні знання з обраної спеціальності, які можна здобути під час виробничої практики на підприємстві. У статті розглянемо, як докум...
02.04.2025
Професійне навчання працівників
У різних сферах діяльності працівникам потрібно постійно розвиватися й підвищувати свій професійний рівень. З цією метою проводиться професійне навчання. Про те, які є види і форми професійного навчання, як його організувати на підприємстві та документально оформити, читайте у статті. У різних сфера...
Популярне
20.03.2025
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
13.03.2025
Бронювання працівників: покрокові дії
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...
25.04.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 року до 05:29 7 серпня 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 рок...
Нове
05.05.2025
Проходження виробничої практики учнями та студентами
Щоб стати кваліфікованим фахівцем, учням закладів професійної (професійно-технічної) освіти  і студентам закладів вищої освіти, окрім теоретичних, потрібні ще й практичні знання з обраної спеціальності, які можна здобути під час виробничої практики на підприємстві. У статті розглянемо, як докум...
02.04.2025
Професійне навчання працівників
У різних сферах діяльності працівникам потрібно постійно розвиватися й підвищувати свій професійний рівень. З цією метою проводиться професійне навчання. Про те, які є види і форми професійного навчання, як його організувати на підприємстві та документально оформити, читайте у статті. У різних сфера...
11.11.2024
Чи можна достроково розірвати трудовий договір із практикантом?
Учень професійно-технічного закладу проходить практику на підприємстві. На період практики з ним укладено строковий трудовий договір. Проте через деякий час практикант захотів змінити місце практики та, відповідно, звільнитися. Чи правомірно оформлено такого практиканта на роботу та чи можна дострок...
Кращі матеріали
Кадровик | Трудові відносини
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 року до 05:29 7 серпня 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 рок...
Оновлено
0 2 1024
25.04.2025
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
0 3 3099
20.03.2025
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання працівників: покрокові дії
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...
0 2 1722
13.03.2025