Практику учні закладів професійної освіти, як правило, проходять на підприємствах. Порядок оформлення та умови проходження такої практики мають свої особливості, про які ми розповідаємо у статті
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
У статті розповідаємо, які є види стажування, як його оформити та які відносини виникають між стажистом і підприємством.
З метою набуття практичного досвіду здобувачі освіти мають право проходити стажування на підприємствах. На яких умовах підприємство може приймати на стажування таких осіб, які від...
З’ясовуємо, чи може фізособа-підприємець організувати виробничу практику чи стажування для учнів і студентів.
Приватний підприємець планує взяти на практику та на стажування учня і студента. Чи має він таке право? Поговоримо про це у статті.
Проходження практики у підприємця
Прохо...
Розглянуто основні зміни в організації практики після набрання чинності новим Законом про професійну освіту.
Новий Закон про професійну освіту повністю змінив підходи до організації практики здобувачів профосвіти. Студентський трудовий договір, дуальна форма навчання, нові правила оплати праці...
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації.
Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року.
Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
У статті розповідаємо про зміни в законодавстві, які набули чинності у червні 2026 року й стосуються бронювання працівників і надання підприємствам статусу критично важливих.
Постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на в...
У статті розповідаємо, які є види стажування, як його оформити та які відносини виникають між стажистом і підприємством.
З метою набуття практичного досвіду здобувачі освіти мають право проходити стажування на підприємствах. На яких умовах підприємство може приймати на стажування таких осіб, які від...
У статті розповімо про спільні риси та відмінності між практикою студентів закладів вищої та професійної освіти, а також про порядок оформлення проходження такої практики на підприємстві.
Під час навчання студенти закладів професійної освіти (далі – ЗПО) та закладів вищої освіти (далі – ...
З’ясовуємо, чи може фізособа-підприємець організувати виробничу практику чи стажування для учнів і студентів.
Приватний підприємець планує взяти на практику та на стажування учня і студента. Чи має він таке право? Поговоримо про це у статті.
Проходження практики у підприємця
Прохо...
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації.
Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств.
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення.
Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...