Направлення працівника на навчання (стажування) за кордон

Практична ситуація

Підприємство направляє працівника за кордон на стажування. Чи зберігати за ним середній заробіток? Як оформити таке стажування? Хто оплачує проїзд та добові?

За працівниками, які направляються на навчання (стажування) за кордон, зберігається місце роботи (посада) та середній заробіток. Відповідну норму містить п. 3 Положення про умови матеріального забезпечення осіб, направлених за кордон на навчання та стажування, затвердженого постановою КМУ від 04.03.1996 № 287 (далі – Положення № 287).

У такому разі середня заробітна плата розраховується за два останні календарні місяці до направлення за кордон з урахуванням виплат, передбачених законодавством (абзац другий п. 3 Положення № 287).

Що стосується оформлення, то згідно з п. 4 Положення № 287 направлення працівників за кордон на навчання здійснюється за наказом керівника підприємства після затвердження завдання, в якому визначено мету, строк та умови перебування за кордоном і кошторис витрат, пов'язаних з направленням на навчання, а також джерело фінансування. До наказу обов’язково додається офіційне запрошення з автентичним перекладом державною мовою.

Щодо оплати проїзду та виплати добових зазначимо таке.

 Добові за час проїзду від місця роботи в Україні до місця навчання за кордоном і повернення до місця роботи в Україні виплачуються в порядку, передбаченому законодавством про службові відрядження, якщо сторона, що приймає, не провадить зазначених виплат (п. 7 Положення № 287).

Оплата проїзду від місця роботи в Україні до місця навчання за кордоном та у зворотному напрямку здійснюється з урахуванням вимог постанови КМУ від 02.02.2011 № 98 «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» та Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59, якщо сторона, що приймає, не провадить оплати відповідних витрат.