Обмеження при прийнятті на роботу

13.05.2021 362 0 0

На підприємство прийшли працевлаштуватися два претенденти: один із них з інвалідністю, а другий – неповнолітній. Чи встановлено законодавчі обмеження при прийнятті на роботу осіб таких категорій? Про що необхідно знати роботодавцеві?

Яким документом підтверджується наявність інвалідності?

Які документи повинен подати роботодавцеві потенційний працівник, що має інвалідність?

Як має бути оформлена згода на працевлаштування неповнолітньої особи?

Повна версія доступна тільки передплатникам