Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Обов’язки директора виконуватиме засновник: які документи потрібно оформити

Запитання – відповіді

Підприємство припинило свою діяльність, з найманих працівників залишився тільки директор, але і той вирішив звільнитися. Нового директора приймати на роботу не будемо, оскільки немає грошей платити зарплату. Обов’язки з керівництва підприємством будуть покладені на засновника без укладення з ним трудового договору. Які документи у цьому випадку потрібно оформити підприємству?

Працювати без директора можна – це випливає зі змісту ч. 2 ст. 65 Господарського кодексу. Там сказано, що власник підприємства може здійснювати свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту та інших установчих документів. 

Якщо засновник буде сам управляти підприємством, для початку необхідного прийняти рішення про таку форму управління

Якщо у вас ТОВ, доведеться скликати загальні збори учасників, на яких прийняти рішення про покладання обов’язків з управління підприємством на одного із засновників без укладення з ним трудового договору. Таке рішення слід оформити протоколом

Зверніть увагу! У протоколі треба зазначити, що трудовий договір із засновником не укладається, а також перелічити, які саме функції покладаються на цього засновника (наприклад, складати і підписувати обов’язкову звітність, оформляти розрахункові та касові документи, укладати договори від імені ТОВ тощо). 

Потім потрібно зареєструвати зміну керівника. Для цього слід подати суб’єкту держреєстрації пакет документів, передбачений ч. 4 ст. 17 Закону від 15.05.2003 № 755-IV (далі – Закон № 755).

Серед цих документів – реєстраційна заява за формою 2, затвердженою наказом Мін’юсту від 18.11.2016 № 3268/5 (далі – Наказ № 3268/5). У формі заяви в розділі «Відомості про зміни...» потрібно зробити позначку у графі «Зміна керівника або відомостей про керівника» і заповнити сторінку 5 заяви, яка стосується цих змін. Правда, у нас не зовсім керівник – у нас особа, яка виконує функції керівника. Проте в нашому випадку ми повинні заповнити саме цей розділ реєстраційної заяви. 

Чи потрібно подавати до податкового органу форму № 1-ОПП, якщо засновника ми призначаємо відповідальним за управління підприємством?

Ні, не потрібно. Адже відомості про зміну керівника підприємства ви зареєструєте в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР). А з ЄДР ці відомості податковий орган отримає в електронному вигляді відповідно до Закону від 15.05.03 р. № 755-IV (ст. 13). Нагадаємо, що платник податків зобов’язаний повідомляти податковий орган про зміну тільки тих облікових даних, яких немає в ЄДР (п. 66.5 Податкового кодексу). 

Чи потрібно оформляти електронний підпис на засновника, який керуватиме підприємством?

Звичайно, потрібно. Адже цей засновник повинен буде складати і подавати обов’язкову звітність підприємства (у т. ч.і в електронному вигляді). Тому й електронний підпис на нього необхідно оформити.

Коментарі до матеріалу
Популярне
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
14.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
10.09.2025
Убуток зерна під час доробки: як відобразити в бухобліку
Доробка зерна завжди пов’язана з природними втратами маси. У статті ми розповімо, як сільгосппідприємствам – як тим, що мають власні потужності, так і тим, що передають зерно на елеватор, – правильно показати ці втрати в бухобліку. Доробка зерна завжди пов’язана з природними ...
Нове
05.09.2025
Додатковий капітал для товариств з обмеженою відповідальністю
Товариства з обмеженою відповідальністю отримали можливість створювати додатковий капітал, не змінюючи при цьому розмір статутного капіталу. У статті розглянуто, з якого моменту діють нові правила та як їх застосувати на практиці. 27.08.2025 набув чинності Закон від 31.07.2025 № 4564-IX «Про в...
03.09.2025
Штатний розпис і скасування Господарського кодексу
З 28.08.2025 перестає діяти Господарський кодекс, яким передбачений обов'язок підприємств мати штатний розпис. Чи потрібно після цієї дати затверджувати штатний розпис? Дізнайтеся з нашої статті. З 28.08.2025 втрачає чинність Господарський кодекс, яким передбачена обов'язкова наявність у юросіб тако...
01.09.2025
Претензійний порядок врегулювання спорів після скасування Господарського кодексу
Претензійний порядок врегулювання спорів було закріплено у Господарському кодексі. Чи буде застосовуватися цей порядок на практиці після скасування цього кодексу? Відповідає юрист. 28 серпня 2025 року втратив чинність Господарський кодекс (далі – ГК), яким було регламентовано не тільки порядок...
Кращі матеріали