Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обязанности директора будет выполнять учредитель: какие документы нужно оформить

Вопросы – ответы

Предприятие приостановило свою деятельность, из наемных работников остался только директор, но и тот решил уволиться. Нового директора принимать на работу не будем, поскольку нет денег платить зарплату. Обязанности по руководству предприятием будут возложены на учредителя без заключения с ним трудового договора. Какие документы в этом случае нужно оформить предприятию?

Работать без директора можно – это вытекает из содержания ч. 2 ст. 65 Хозяйственного кодекса. Там сказано, что собственник предприятия может осуществлять свои права относительно управления предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соответствии с уставом и другими учредительными документами. 

Если учредитель будет сам управлять предприятием, для начала необходимо принять решение о такой форме управления

Если у вас ООО, придется созвать общее собрание участников, на котором принять решение о возложении обязанностей по управлению предприятием на одного из учредителей без заключения с ним трудового договора. Такое решение следует оформить протоколом

Обратите внимание! В протоколе надо указать, что трудовой договор с учредителем не заключается, а также перечислить, какие именно функции возлагаются на этого учредителя (например, составлять и подписывать обязательную отчетность, оформлять расчетные и кассовые документы, заключать договоры от имени ООО и т. д.). 

Затем нужно зарегистрировать смену руководителя. Для этого следует подать субъекту госрегистрации пакет документов, предусмотренный ч. 4 ст. 17 Закона от 15.05.2003 № 755-IV (далее – Закон № 755).

Среди этих документов – регистрационное заявление по форме 2, утвержденной приказом Минюста от 18.11.2016 № 3268/5 (далее – Приказ № 3268/5). В форме заявления в разделе «Відомості про зміни...» нужно сделать отметку в графе «Зміна керівника або відомостей про керівника» и заполнить страницу 5 заявления, которая касается этих изменений. Правда, у нас не совсем руководитель – у нас лицо, выполняющее функции руководителя. Тем не менее в нашем случае мы должны заполнить именно этот раздел регистрационного заявления. 

Нужно ли подавать в налоговый орган форму № 1-ОПП, если учредителя мы назначаем ответственным за управление предприятием?

Нет, не нужно. Ведь сведения о смене руководителя предприятия вы зарегистрируете в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР). А из ЕГР эти сведения налоговый орган получит в электронном виде в соответствии с Законом от 15.05.03 г. № 755-IV (ст. 13). Напомним, что налогоплательщик обязан уведомлять налоговый орган о смене только тех учетных данных, которых нет в ЕГР (п. 66.5 Налогового кодекса). 

Нужно ли оформлять электронную подпись на учредителя, который будет руководить предприятием?

Конечно, нужно. Ведь этот учредитель должен будет составлять и подавать обязательную отчетность предприятия (в т. ч. и в электронном виде). Поэтому и электронную подпись на него необходимо оформить.

Комментарии к материалу
Популярное
18.07.2025
Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать должность?
В штатном расписании сельскохозяйственного предприятия есть должность «тракторист-машинист». Соответствующая запись сделана в трудовой книжке работника. Является ли правильным это название и будет ли иметь работник право на льготную пенсию? А как быть, если работник, в трудовой книжке к...
14.08.2025
Документальное оформление выдачи кормов для кормления животных
Сельскохозяйственные предприятия, которые занимаются животноводством (в частности, выращиванием крупного рогатого скота, птицы), должны правильно организовать учет выдачи кормов для кормления. Рассмотрим, как это сделать согласно действующим нормам. Сельскохозяйственные предприятия, которые занимают...
10.09.2025
Убыль зерна во время доработки: как отразить в бухучете
Доработка зерна всегда связана с естественными потерями массы. В статье мы расскажем, как сельхозпредприятиям – как тем, которые имеют собственные мощности, так и тем, которые передают зерно на элеватор, – правильно отразить эти потери в бухучёте. Доработка зерна всегда связана с естеств...
Новое
05.09.2025
Дополнительный капитал для обществ с ограниченной ответственностью
Общества с ограниченной ответственностью получили возможность создавать дополнительный капитал, не изменяя при этом размер уставного капитала. В статье рассмотрено, с какого момента действуют новые правила и как их применить на практике. 27.08.2025 вступил в силу Закон от 31.07.2025 № 4564-IX «...
03.09.2025
Штатное расписание и отмена Хозяйственного кодекса
С 28.08.2025 перестает действовать Хозяйственный кодекс, которым предусмотрена обязанность предприятий иметь штатное расписание. Нужно ли будет после этой даты утверждать штатное расписание? Узнайте из нашей статьи. С 28.08.2025 утрачивает силу Хозяйственный кодекс, которым предусмотрено обязательно...
01.09.2025
Претензионный порядок урегулирования споров после отмены Хозяйственного кодекса
Претензионный порядок урегулирования споров был закреплен в Хозяйственном кодексе. Будет ли этот порядок применяться на практике после отмены этого кодекса? Отвечает юрист. 28 августа 2025 года утратил силу Хозяйственный кодекс (далее – ХК), которым был регламентирован не только порядок ведени...
Лучшие материалы