Директор звільняється, на кого можна покласти його обов'язки на безплатній основі?
Гарячі питання трудових правовідносин Єдиний найманий співробітник підприємства – директор вирішив звільнитися. Через брак фінансів власники ТОВ хочуть покласти обов'язки керівника на одного із засновників без оформлення його на роботу. Чи не буде це порушенням чинного законодавства? Ні, це не...
Анастасія Шевченко
21.12.2018 2416 2 2
Працівник хоче звільнитися до закінчення строкового трудового договору: як це правильно зробити?
Гарячі питання трудових правовідносин На підприємстві працює співробітник за строковим трудовим договором. Він подав заяву про звільнення за власним бажанням, при цьому документів, що підтверджують поважність причини його звільнення, не подав. Чи можна його звільнити за даною підставою, якщо до закі...
Маргарита Майоренко
21.12.2018 1174 0 0
Чи потрібно видавати наказ про звільнення директора?
Гарячі питання трудових правовідносин Директор, який є працівником і засновником підприємства, вирішив звільниться. Чи потрібно у такому разі видавати наказ про його звільнення з посади директора? Так, потрібно. Процедура така сама, як при звільненні будь-якого іншого найманого робітника. Чинне труд...
21.12.2018 545 0 2
Санкції за неповідомлення ДФС про прийнятого директора?
Гарячі питання трудових правовідносин Підприємство прийняло на роботу директора, але не проінформувало ДФС про прийнятого співробітника. Чим це загрожує підприємству? Ми вважаємо, що за це порушення можуть оштрафувати згідно з абзацом восьмим ст. 265 КЗпП (порушення інших вимог трудового законодавст...
21.12.2018 722 0 0
Чи можна додатково не повідомляти ДФС про прийнятого на роботу директора?
Гарячі питання трудових правовідносин ТОВ прийняло на роботу директора. Відомості про нового директора були внесені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР). Чи можна не подавати до ДФС повідомлення про прийнятого спів...
21.12.2018 680 0 0
Як оформити зміну графіка роботи співробітникові?
Гарячі питання трудових правовідносин Підприємство у зв'язку з виробничою необхідністю має намір змінити співробітникові графік роботи. Зараз у нього змінний графік, а ми плануємо перевести його на п'ятиденку (робочі дні – понеділок – п'ятниця, вихідні – субота, неділя). Чи потрібн...
21.12.2018 26585 0 2
Переоформлення сумісника на основне місце роботи: чи потрібно повідомляти ДФС?
Гарячі питання трудових правовідносин Ми плануємо переоформити сумісника на основне місце роботи. Чи потрібно в такому разі подавати до ДФС повідомлення про прийняття на роботу (адже це не новий співробітник)? Так, у такому разі все одно потрібно подавати повідомлення про прийняття співробітника. По...
21.12.2018 4536 0 0
Бухгалтерський облік у КНП: із чого розпочати?
Акценти статті: з якого моменту потрібно вести бухгалтерський облік по-новому; як діяти, якщо після затвердження передавального акта та до моменту перереєстрації заклад охорони здоров'я (далі – ЗОЗ) здійснював господарські операції. Як відомо, система фінансування охорони здоров'я сьогодн...
Олексій Нагорний
21.12.2018 20116 0 1
Подарунки та путівки
Акценти цієї статті: документальне оформлення операцій Із придбання і видачі подарунків; відображення в обліку подарунків працівникам підприємства та їх дітям; особливості оподаткування дитячих подарунків, виданих через профспілку; особливості оподаткування путівок, виданих працівникам підприє...
Зінаїда Омельницька
21.12.2018 1377 0 1
РРО в неприбуткових організаціях: коли потрібен
Неприбуткова організація як суб’єкт господарювання має право приймати готівкові або безготівкові платежі. У такому разі постає закономірне питання, чи застосовувати РРО в цих операціях. Звісно, РРО застосовується лише тоді, коли є розрахункова операція в розумінні абзацу четвертого ст. 2 Зако...
Тимур Алієв
21.12.2018 3712 0 1
Чи потрібно подавати до органу держпраці списки співробітників, які підлягають медогляду в 2019 році?
Гарячі питання трудових правовідносин У нас невелике підприємство, усього 5 найманих співробітників. Шкідливі або тяжкі умови відсутні, усі працюють в офісі. Недавно почули, що до органу Держпраці треба було подати до 01.12.18 р. списки співробітників, які підлягають медичним оглядам. Чи потрібно бу...
21.12.2018 3463 0 1
Протягом якого строку потрібно сплатити штраф, нарахований держпраці?
Гарячі питання трудових правовідносин До підприємства за наслідками проведених інспекційних відвідувань був застосований штраф на підставі ст. 265 КЗпП у дуже великому розмірі: більше 8 млн грн. Представники Держпраці стверджують, що сплатити цей штраф ми зобов'язані протягом місяця (навіть у тому в...
Олена Кантерман
20.12.2018 1018 0 1
Кого слід повідомити, якщо звільнений директор і засновник, що виконує його обов'язки, – одна особа?
Гарячі питання трудових правовідносин Засновник ТОВ звільнився з посади директора. На загальних зборах було прийнято рішення, що він виконуватиме обов'язки керівника на безплатній основі та без оформлення з ним трудового договору. Чи потрібно у такому разі звертатися до держреєстратора для внесення ...
20.12.2018 1459 0 2
Акт камеральної перевірки щодо своєчасності реєстрації ПН/РК: як уникнути штрафу
В останні місяці 2018 року органи ДФС активізувалися в нарахуванні штрафів за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних (далі – ПН) та розрахунків коригування (далі – РК). А оскільки у бухгалтерів платників ПДВ забагато поточної роботи, не дивно, що дехто з них збентежився, чи справді ...
Катерина Чучаліна
20.12.2018 8373 0 4
Як виключити учасника з ТОВ за новим законодавством
У разі створення господарського товариства, зокрема товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ), його учасники переслідують визначену однакову для всіх мету та керуються єдиними принципами розвитку й ведення бізнесу. Однак згодом, як часто буває на практиці, взаєморозуміння та бажанн...
Владислава Попович
19.12.2018 39019 0 2
В грудні можна виправити помилку в ПДФО без штрафів
Виправлення помилок в обліку та звітності: практичне керівництво Формуючи податкову звітність, або вже подавши її, бухгалтер може, із жахом, виявити, що суму ПДФО одному (або декільком) працівникам пораховано та утримано з помилкою. В такому випадку не потрібно панікувати, адже помилку можна виправи...
18.12.2018 3553 0 5
Некомерційне представництво нерезидента продає об'єкт ОЗ: пошук податкових наслідків
Цілі статті: розповісти, із чим на практиці стикаються некомерційні представництва нерезидентів (далі – ПН) при продажу об'єктів основних засобів (далі – ОЗ); показати це на прикладі продажу автомобіля; дати рекомендації ПН, як поводитися в такій ситуації. ДФС загрожує реєстрацією ...
Ірина Голошевич
17.12.2018 3812 0 1
Оподаткування представництва нерезидента в Україні: від ПДВ до ЄСВ
Цілі статті: розповісти про особливості сплати податків і зборів (крім податку на прибуток) представництвом нерезидента в Україні (далі – ПН); навести роз'яснення контролюючих органів, знакові для ПН. ПДВ у ПН: Мінфін поставив крапку Постійне ПН (далі – ППН) у контексті розд. V Подат...
Олена Кушина
17.12.2018 6228 0 2
Виплата авансу працівникам на практичних прикладах
Акценти цієї статті: як правильно визначити суму авансу працівникові і чим загрожують підприємству помилки в розрахунку авансу; як структура заробітної плати впливає на розмір авансу; чи застосовується ПСП до авансу; як спростити розрахунок авансу для бухгалтера і при цьому не порушити норми чинного...
Тетяна Полякова
17.12.2018 39876 2 4
Договори комісії у контрольованих операціях: ТЦУ-особливості
Акценти цієї статті: показано, за яких умов комісійні операції визнаються контрольованими; наведено приклади контрольованих операцій за участю комісіонерів – резидентів і нерезидентів. Договір комісії є одним із різновидів посередницьких договорів, що широко використовуються для здійсненн...
Володимир Руденко
17.12.2018 3461 0 1