Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Операції, передбачені статутом профспілкової організації, не приводять до втрати неприбуткового статусу

Первинна профспілкова організація числиться в Реєстрі неприбуткових організацій та установ. Чи не втратить така організація неприбуткового статусу у випадку, якщо вона:

  • виплатить матеріальну допомогу своїм членам;
  • придбає спортивний інвентар і техніку?

Діяльність профспілкових організацій регулюється профільним Законом від 15.09.99 р. № 1045-XIV. А згідно зі ст. 14 даного Закону джерела надходження (формування) коштів і напрями їх використання визначаються в статутних документах профспілки.

У свою чергу, використання отриманих доходів (прибутку) виключно для фінансування витрат на своє утримання, для реалізації мети (цілей, завдань) і напрямів діяльності, установлених установчими документами, є обов'язковою умовою для всіх неприбуткових організацій (пп. 133.4.2 Податкового кодексу).

Тому, якщо статутом профспілки (її вищої організації) передбачена виплата матеріальної допомоги своїм членам, а також придбання спортивного інвентарю, то такі операції не змусять профспілкову організацію піти на загальну систему оподаткування.

До такого висновку дійшли фахівці ГУ ДФС у м. Києві в Індивідуальній податковій консультації від 12.12.18 р. № 5204/ІПК/26-15-12-03-11.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
09.02.2026
Підприємець використовує генератор у закладі громадського харчування: чи можна брати з відвідувачів компенсацію
Деякі заклади громадського харчування під час відключень електроенергії використовують генератори, а витрати на паливо намагаються компенсувати за рахунок відвідувачів. Розберемося, чи правомірно брати з відвідувачів таку компенсацію та які наслідки це може мати для підприємця – власника ...
02.02.2026
Інформаційна система «Національний чек»: як працюватиме
Впровадження інформаційної системи «Національний чек» – новий етап електронізації торгівлі, який принесе зміни в облік фіскальних чеків. Дізнайтесь, як працюватиме ця система та чим вона буде відрізнятися від вже існуючих варіантів. Державою запроваджено вже багато електронних проє...
02.01.2026
Безготівкові розрахунки з 01.01.2026
Чи розшириться з 01.01.2026 коло торговців, які зобов’язані забезпечити для своїх покупців можливість здійснення безготівкових розрахунків? Як організувати приймання безготівкових платежів? Відповіді ви знайдете у нашій статті. У статті ми чергового разу звернемося до п. 1 постанови КМУ від 29...
Кращі матеріали