Директор увольняется, на кого можно возложить его обязанности на бесплатной основе?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Единственный наемный сотрудник предприятия – директор решил уволиться. Из-за нехватки финансов собственники ООО хотят возложить обязанности руководителя на одного из учредителей без оформления его на работу. Не будет ли это нарушением действующего законо...
Анастасия Шевченко
21.12.2018 2416 2 2
Работник хочет уволиться до окончания срочного трудового договора: как это правильно сделать?
Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии работает сотрудник по срочному трудовому договору. Он подал заявление об увольнении по собственному желанию, при этом документов, подтверждающих уважительность причины его увольнения, не представил. Можно ли его уволить по данному основанию, есл...
Маргарита Майоренко
21.12.2018 1174 0 0
Нужно ли издавать приказ об увольнении директора?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Директор, который является работником и учредителем предприятия, решил уволиться. Нужно ли в таком случае издавать приказ о его увольнении с должности директора? Да, нужно. Процедура такая же, как при увольнении любого другого наемного работника. Действующее т...
21.12.2018 545 0 2
Санкции за неуведомление ГФС о принятом директоре?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие приняло на работу директора, но не проинформировало ГФС о принятом сотруднике. Чем это грозит предприятию? Мы считаем, что за указанное нарушение могут оштрафовать согласно абзацу восьмому ст. 265 КЗоТ (нарушение иных требований трудового законодат...
21.12.2018 722 0 0
Можно ли дополнительно не уведомлять ГФС о принятом на работу директоре?
Горячие вопросы трудовых правоотношений ООО приняло на работу директора. Сведения о новом директоре были внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР). Можно ли не подавать в ГФС уведомление о принятом...
21.12.2018 680 0 0
Как оформить изменение графика работы сотруднику?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие в связи с производственной необходимостью намерено изменить сотруднику график работы. Сейчас у него сменный график, а мы планируем перевести его на пятидневку (рабочие дни – понедельник – пятница, выходные – суббота, воскресенье)....
21.12.2018 26585 0 2
Переоформление совместителя на основное место работы: нужно ли уведомлять ГФС?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Мы планируем переоформить совместителя на основное место работы. Нужно ли в таком случае подавать в ГФС уведомление о приеме на работу (ведь это не новый сотрудник)? Да, в таком случае все равно нужно подавать уведомление о приеме сотрудника. Объясним почему. ...
21.12.2018 4536 0 0
Бухгалтерский учет в КНП: с чего начать?
Акценты статьи: с какого момента нужно вести бухгалтерский учет по-новому; как действовать, если после утверждения передаточного акта и до момента перерегистрации заведение здравоохранения (далее – ЗЗО) совершало хозяйственные операции. Как известно, система финансирования здравоохранения...
Алексей Нагорный
21.12.2018 20116 0 1
Подарки и путевки
Акценты этой статьи: документальное оформление операций по приобретению и выдаче подарков; отражение в учете подарков работникам предприятия и их детям; особенности налогообложения детских подарков, выданных через профсоюз; особенности налогообложения путевок, выданных работникам предприятия. ...
Зинаида Омельницкая
21.12.2018 1377 0 1
РРО в неприбыльных организациях: когда нужен
Неприбыльная организация как субъект хозяйствования вправе принимать наличные или безналичные платежи. В таком случае появляется закономерный вопрос, применять ли РРО в этих операциях. Конечно, РРО применяется только тогда, если есть расчетная операция в понимании абзаца четвертого ст. 2 Закона об ...
Тимур Алиев
21.12.2018 3712 0 1
Нужно ли подавать в орган гоструда списки сотрудников, подлежащих медосмотру в 2019 году?
Горячие вопросы трудовых правоотношений У нас небольшое предприятие, всего 5 наемных сотрудников. Вредные или тяжелые условия отсутствуют, все работают в офисе. Недавно услышали, что в орган Гоструда надо было подать до 01.12.18 г. списки сотрудников, которые подлежат медицинским осмотрам. Нам нужно...
21.12.2018 3463 0 1
В течение какого срока нужно уплатить штраф, начисленный Гоструда?
Горячие вопросы трудовых правоотношений К предприятию по результатам проведенного инспекционного посещения был применен штраф на основании ст. 265 КЗоТ в очень большом размере: более 8 млн грн. Представители Гоструда утверждают, что уплатить этот штраф мы обязаны в течение месяца (даже в том случае,...
Елена Кантерман
20.12.2018 1018 0 1
Кого следует уведомить, если уволенный директор и исполняющий его обязанности учредитель – одно лицо?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Учредитель ООО уволился с должности директора. На общем собрании было принято решение, что он будет исполнять обязанности руководителя на бесплатной основе и без оформления с ним трудового договора. Нужно ли в таком случае обращаться к госрегистратору для внес...
20.12.2018 1459 0 2
Акт камеральной проверки в отношении своевременности регистрации НН/РК: как избежать штрафа
В последние месяцы 2018 года органы ГФС активизировались в начислении штрафов за несвоевременную регистрацию налоговых накладных (далее – НН) и расчетов корректировки (далее – РК). А поскольку у бухгалтеров плательщиков НДС многовато текущей работы, то не удивительно, что кое-кто из них ...
Екатерина Чучалина
20.12.2018 8373 0 4
Как исключить участника из ООО согласно новому законодательству
При создании хозяйственного общества, в частности общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО), его участники преследуют определенную одинаковую для всех цель и руководствуются едиными принципами развития и ведения бизнеса. Однако впоследствии, как часто бывает на практике, взаимопо...
Владислава Попович
19.12.2018 39019 0 2
В декабре можно исправить ошибку в НДФЛ без штрафов
Исправление ошибок в учете и отчетности: практическое руководство Формируя налоговую отчетность, или уже подав ее, бухгалтер может, с ужасом, обнаружить, что сумма НДФЛ одном (или нескольким) работникам посчитана и удержана с ошибкой. В таком случае не нужно паниковать, ведь ошибку можно исправить и...
18.12.2018 3553 0 5
Некоммерческое представительство нерезидента продает объект ОС: поиск налоговых последствий
Цели статьи: рассказать, с чем на практике сталкиваются некоммерческие представительства нерезидентов (далее – ПН) при продаже объектов основных средств (далее – ОС); показать это на примере продажи автомобиля; дать рекомендации ПН, как вести себя в такой ситуации. ГФС грозит регис...
Ирина Голошевич
17.12.2018 3812 0 1
Налогообложение представительства нерезидента в Украине: от НДС до ЕСВ
Цели статьи: рассказать об особенностях уплаты налогов и сборов (кроме налога на прибыль) представительством нерезидента в Украине (далее – ПН); привести разъяснения контролирующих органов, знаковые для ПН. НДС у ПН: Минфин поставил точку Постоянное ПН (далее – ППН) в контексте разд. V ...
Елена Кушина
17.12.2018 6228 0 2
Выплата аванса работникам на практических примерах
Акценты этой статьи: как правильно определить сумму аванса работнику и чем грозят предприятию ошибки в расчете аванса; как структура заработной платы влияет на размер аванса; применяется ли НСЛ к авансу; как упростить расчет аванса для бухгалтера и при этом не нарушить нормы действующего законодател...
Татьяна Полякова
17.12.2018 39877 2 4
Договоры комиссии в контролируемых операциях: ТЦО-особенности
Акценты этой статьи: показано, при каких условиях комиссионные операции признаются контролируемыми; приведены примеры контролируемых операций при участии комиссионеров – резидентов и нерезидентов. Договор комиссии является одной из разновидностей посреднических договоров, которые широко и...
Владимир Руденко
17.12.2018 3461 0 1