Рубрика:
Рубрики раздела:
Как произвести удержания по двум исполнительным листам
На работника пришло 2 исполнительных листа. Сколько нужно взыскивать по каждому исполнительному листу? Ограничение «не более 20 % зарплаты» применяется к каждому исполнительному листу отдельно? Нужно ли придерживаться какой-либо очередности исполнения? Как распределять эти 50 % удержани...
V Вита Василенко
09.03.2021 454 0 1
У работника предпринимателя изменился размер зарплаты: как это оформить
Наемный работник трудится у физлица-предпринимателя. Условия оплаты труда закреплены в письменном трудовом договоре. Нужно ли оформлять допсоглашение к трудовому договору, если изменяется размер зарплаты работника? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Кадры ...
09.03.2021 263 0 1
Перевод работника на другое предприятие: когда нужно перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск
Оформляем перевод работника на другое предприятие. В какие сроки должна быть перечислена компенсация за неиспользованный отпуск новому работодателю? Можно ли не перечислять компенсацию, а выплатить работнику при увольнении? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафо...
09.03.2021 170 0 1
Как правильно оформить на работу стажера
К нам на предприятие пришли трудоустраиваться два человека, один из них – студент ЗВО. Может ли предприятие для начала оформить его как стажера, а если он успешно пройдет стажировку, принять его на постоянную работу? Можно ли внести изменения в договор о стажировке, расторгнуть его досрочно ...
09.03.2021 405 0 1
Сотрудница досрочно выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: как действовать работодателю
Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, изъявила желание прервать отпуск, чтобы вернуться на работу. В связи с этой ситуацией у работодателя возник ряд вопросов. Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Сотрудница, которая находится...
09.03.2021 379 0 1
Может ли работник с инвалидностью вскоре после трудоустройства уйти в ежегодный отпуск
Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предоставить ему такой отпуск? Если да, то каков порядок его оформления? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штра...
09.03.2021 234 0 1
Как предпринимателю оформить работника по срочному трудовому договору
К предпринимателю пришел трудоустраиваться потенциальный работник, который выразил желание работать по срочному трудовому договору. Как оформить прием на работу в таком случае и в дальнейшем – увольнение? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Кадровая до...
09.03.2021 667 0 2
Электронные трудовые книжки: к чему готовиться работодателям
Из этой статьи вы узнаете: какие изменения в правилах ведения трудовых книжек ожидают нас уже очень скоро; что обязаны будут сделать работодатели в отношении трудовых книжек своих работников; где будут храниться сведения о трудовом стаже работников; каковы сроки для вступления в силу этих изме...
02.03.2021 932 1 3
Аудит трудовых книжек
В связи с недавними новациями кадровики предприятий и не только переполошились, ведь 05.02 21 г. Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме». Что теперь будет с бумажной трудовой...
26.02.2021 1430 0 5
Закон «про мову» и трудовые отношения
В статье поговорим, в какой сфере обязательно применение государственного языка, об ответственности за нарушение закона и что делать, если работник не владеет украинским языком, какие меры влияния к нему можно применить. В статье поговорим, в какой сфере обязательно применение государственного языка...
22.02.2021 5701 0 2
Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2021 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начи...
11.02.2021 156 0 0
Индексация денежных доходов граждан за февраль 2021 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог ин...
11.02.2021 1557 0 0
Как трансформировать страх сотрудника в ресурс
Человечество впервые столкнулось с ситуацией, которая ставит руководителей компаний, сотрудников HR-службы перед необходимостью успокоить персонал, озабоченный возникшей пандемией COVID-19 и ее экономическими последствиями. О том, какие методы управления страхом можно применить, как трансформировать...
05.02.2021 119 0 3
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Как известно, нарушения, допущенные в сфере трудового законодательства, могут дорого обойтись работодателям. Сейчас действует карантин, и до 28.02.21 г. органы Гоструда не имеют права проводить плановые проверки (кроме проверок субъектов хозяйствования с высокой степенью риска). Однако инспекторы по...
18.01.2021 6049 0 1
Индексация денежных доходов граждан за январь 2021 года
15.01.2021 893 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2021 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159.Сумма компенсации исчисляется как произведение начисл...
15.01.2021 260 0 0
Расчеты с работниками
Начисление и выплата зарплаты Сумма выплат, начисленная работникам за работу, выполненную ими в течение отчетного периода, признается текущими обязательствами (п. 6 НП(С)БУ 26). Информация о расчетах с персоналом отражается на счете 66 «Расчеты по выплатам работникам». Для отражения в ...
12.01.2021 635 0 1
Отпускные и другие выплаты: расчет среднего заработка по-новому
Суть вопроса. С 12 декабря 2020 года вступили в силу изменения в порядке расчета средней зарплаты для начисления отпускных и некоторых других выплат. Как теперь работодателю следует рассчитывать среднюю зарплату для начисления работникам отпускных и в других случаях, рассмотрим в консультации. Новов...
30.12.2020 1440 1 7
Изменился порядок выдачи больничных листков
Минздрав своим приказом от 11.11.20 г. № 2593 внес изменения: в Инструкцию о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденную приказом Минздрава от 13.11.01 г. № 455 (далее – Инструкция № 455); Порядок оказания первичной медицинской помощи, утвер...
30.12.2020 578 0 0
Январский локдаун: 5 вариантов для работодателя
Из этой статьи вы узнаете: какие есть варианты оформления отношений с наемными работниками на период карантинных ограничительных мер, установленных КМУ с 08.01.21 г. до 25.01.21 г. Что можно сделать на практике: выбрать наиболее подходящий вариант и правильно составить необходимые документы, чтобы...
24.12.2020 3332 0 7