Алгоритм уведомления сотрудника по почте о предстоящем увольнении

Уведомить работника лично о предстоящем сокращении штата или численности не всегда возможно. Иногда для этого работодатели прибегают к услугам почты. О том, как уведомлять работников о предстоящем высвобождении по почте, а также о том, на что следует обращать внимание при использовании такого спосо...

T Тимур Алиев

26.03.2019 2458 0 2

Зарплата и кадры

Как правильно уменьшить коэффициент при корректировке средней зарплаты

Бухгалтерам хорошо известно о коэффициенте корректировки среднего заработка. Для некоторых работодателей есть возможность его уменьшения. Однако, как показывает практика, это иногда ошибочно трактуется как установление коэффициента корректировки «заранее» в фиксированном значении. Однак...

12.03.2019 1607 0 3

Зарплата и кадры

Штрафы управления Гоструда: заявление работника о нарушении прав и способы защиты

Читайте по теме: Спецпроект «Перевірки в Україні» Некоторые предприятия-налогоплательщики, в целях экономии денег на уплату ЕСВ, НДФЛ, военного сбора, оформляют наемных работников ненадлежащим образом. Однако при возникновении каких-либо конфликтных ситуаций с таким работодателем раб...

26.11.2019 1159 0 2

Зарплата и кадры

Как медицинское страхование работников влияет на налоги и отражается в бухучете

Соцпакет для сотрудников Акценты статьи: как работодателю-страхователю заключить договор добровольного медицинского страхования (далее – ДМС) своих работников; какими документами подтверждаются расходы на ДМС; как страховые платежи влияют на налоги, которые предприятию придется уплачивать...

22.08.2019 28671 3 3

Зарплата и кадры

Предоставление жилья работникам предприятия: налоги и бухучет

Бухучет по П(С)БУ и МСФО Соцпакет для сотрудников Акценты статьи: какие у предприятия есть варианты обеспечить работников жильем; об уплате каких платежей в бюджет нужно будет позаботиться в случае реализации того или иного варианта; как эту операцию отразить в бухучете. Как видно из других м...

22.08.2019 1068 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска: 10 ситуаций из практики

Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Акценты этой статьи: как быть, если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска; сколько дней ежегодного отпуска положено совместителю; кого нужно уведомлять, если в ежегодный отпуск уходит директор или главбух; что грозит ...

23.05.2019 2037 0 5

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска – порядок предоставления

Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Акценты этой статьи: какие существуют виды ежегодных отпусков; какой продолжительности отпуск предоставляется той или иной категории работников; как делится отпуск; как оформить предоставление отпуска; каков порядок выплаты о...

23.05.2019 693 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск: кому и когда полагается

Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях можно или нужно выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Что можно сделать на практике: правильно оформить документы при выплате компенсации за неиспользован...

23.05.2019 2249 0 1

Зарплата и кадры

Расчет отпускных: общие правила и наглядный пример

Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Из этой статьи вы узнаете: как правильно рассчитать сумму отпускных; где бухгалтеры чаще всего допускают штрафоопасные ошибки и как их избежать. Что можно сделать на практике: с помощью наших примеров – проверить, правильно л...

23.05.2019 2375 0 1

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: алгоритм расчета

Как уйти в отпуск в 2019 Работник принят на работу 01.09.17 г. С 15.08.18 по 08.09.18 г. (24 календарных дня, далее – к. дн.) он был в ежегодном отпуске. 31.05.19 г. работник уволен. Как правильно рассчитать компенсацию за не использованные дни отпуска? Как исчислять средний заработок в данной...

30.05.2019 2012 0 2

Зарплата и кадры

Несчастный случай на предприятии: правовые аспекты

В консультации мы расскажем, как должен действовать работодатель и какие документы составить, если на предприятии произошел несчастный случай. ЕСВ и выплаты за счет средств ФСС В консультации мы расскажем, как должен действовать работодатель и какие документы составить, если на предприятии произоше...

15.02.2019 923 0 2

Зарплата и кадры

Обязанности работодателя по обеспечению СИЗ: что-то изменилось?

В этом году утратило силу Положение о порядке обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и прочими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Что в связи с этим поменялось в обязанностях работодателя по обеспечению работников СИЗ? Напомним, что в начале этого года приказом Минсоцполит...

10.05.2019 670 0 1

Зарплата и кадры

Средства индивидуальной защиты: учет

Акценты этой статьи: документальное оформление операций со средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ); отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по приобретению и эксплуатации СИЗ в зависимости от вида актива, к которому они относятся; случаи, когда стоимость СИЗ может обла...

11.05.2019 1083 0 2

Зарплата и кадры

Когда и в какой форме составляется график отпусков

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики Предприятие у нас небольшое, всего три сотрудника: директор, бухгалтер и водитель. Можно ли в таком случае не составлять график отпусков? Нет, нельзя. Действующее трудовое за...

12.12.2019 683 0 2

Зарплата и кадры

Как провести инвентаризацию обеспечения на выплату отпусков

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики На предприятии работают лица с инвалидностью. В чем особенности инвентаризации резерва отпусков для такой категории работников? Какими будут последствия, если такую инвентариз...

12.12.2019 653 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска-2020: коротко обо всем, что нужно знать

Изменения-2020: будь на волне! В начале года работодатели должны позаботиться об обеспечении отдыха работников. Поэтому напомним законодательные требования и основные моменты, касающиеся предоставления ежегодных (основного и дополнительных) отпусков. Кто имеет право на отпуск В соответствии со ст. ...

21.01.2020 2523 0 2

Зарплата и кадры

Дополнительный отпуск «афганцу»: каков порядок предоставления?

Ситуация из практики Один из наших работников имеет право на дополнительный отпуск как участник боевых действий в Афганистане. В связи с возникшими разногласиями по поводу порядка предоставления этого отпуска хотим уточнить несколько моментов. Если в текущем году работник не воспользовался этим доп...

06.02.2020 1845 0 0

Зарплата и кадры

Дополнительный отпуск одинокой матери, если ребенку больше 15 лет

Ситуация из практики На нашем предприятии работает сотрудница, имеющая право на дополнительный отпуск как одинокая мать. В этом году ее ребенку исполняется 15 лет, и у нас с ней возник спор, до какого возраста ребенка она имеет право на такой дополнительный отпуск: до 15 или до 18 лет? И если работ...

21.02.2020 1139 1 2

Зарплата и кадры

Удерживаем излишне выплаченные отпускные: 5 ситуаций из практики

Акценты этой статьи: в каких случаях можно удерживать из зарплаты сотрудника излишне выплаченные отпускные; в каком размере разрешено такое удержание. Сразу после трудоустройства сотрудник начинает «зарабатывать» дни ежегодного отпуска. Взять ежегодный отпуск полной продолжительност...

20.03.2020 646 0 1

Зарплата и кадры

Ответственность работодателя за необеспечение работников спецодеждой

Спецодежда: оформление и учет Акценты этой статьи: как могут наказать работодателя и его должностных лиц за необеспечение работников спецодеждой; какие органы уполномочены применять санкции за такое нарушение. Требования закона Работодатель обязан бесплатно выдавать работникам спецодежду и обу...

24.05.2018 1206 0 3