Рубрика:
Рубрики розділу:
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: як оскаржити в суді?
Актуальність проблеми. Питання працевлаштування осіб з інвалідністю є важливим для суспільства, особливо в умовах війни. Проте на практиці роботодавцям при всьому бажанні не завжди вдається виконати вимоги, установлені Законом від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з ...
N Наталя Романова
16.10.2023 250 0 1
Трудовий договір із працівником призупинено: чи можна залучити його до проведення інвентаризації?
Підприємство тимчасово призупинило свою діяльність у зв’язку з воєнним станом, тому трудові договори майже з усіма працівниками призупинено (неповний робочий день лише у директора та головного бухгалтера). Водночас необхідно провести річну інвентаризацію. Членами інвентаризаційної комісії є пр...
19.10.2023 161 0 1
Зміни до Порядку обчислення середньої зарплати з 12.09.2023
З 12.09.2023 року набули чинності зміни до Порядку обчислення середньої зарплати, які установлюють нові правила розрахунку для визначення суми компенсації за невикористану відпустку та матеріальної (грошової) допомоги. Розглянемо їх детально з урахуванням роз’яснень Мінекономіки. З 12.09.2023...
25.09.2023 1915 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
11.10.2023 86 0 0
Як утримувати аліменти із зарплати працівника
Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на якій підставі бухгалтерія може утримувати...
11.09.2023 223 0 1
Військовозобов’язані жінки: що зміниться з 01.10.2023?
Суть питання. У вересні цього року у загальнодоступних джерелах з’явилася інформація про те, що з 1 жовтня 2023 року військовозобов’язані жінки мають стати на військовий облік. Ця новина викликала велику кількість запитань, і не лише у жінок, а й у їх роботодавців. Про що стаття? Ми роз...
18.09.2023 211 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2023 року
21.09.2023 99 0 0
Змінився директор та/або бухгалтер: порядок дій
Суть питання. У процесі діяльності в юрособи може змінитися (і не один раз!) директор та/або головний бухгалтер. Зміна посадової особи не проходить непоміченою, оскільки відбивається в документах підприємства (звітність, договори з контрагентами). Рішення. Щоб уникнути претензій з боку податківців...
05.09.2023 10455 0 4
Цивільно-правові договори: як заповнити зарплатну звітність
У консультації розповімо, як відобразити відомості про початок і закінчення строку дії цивільно-правового договору (далі – ЦПД), а також про суми нарахованої/виплаченої за таким договором винагороди в додатках 5, 1 та 4ДФ (далі – Д5, Д1 і 4ДФ) до Податкового розрахунку сум доходу, нарахо...
30.01.2023 472 0 1
Як уникнути ризиків під час оформлення подорожнього листа
У чому суть проблеми. Операція зі списання ПММ повинна бути правильно оформлена документально. І здавалося б, що на практиці відпрацьовано вже свої правила, а сумніви в правильності документування все одно виникають. І причини цього – практика податкових перевірок, нові судові рішення або змін...
09.09.2021 1681 0 3
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?
Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку? Практическая ситуация Працівника прийнято на робот...
11.08.2023 277 0 2
Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу
У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співробітників на час, поки немає роботи, хтось ...
28.04.2023 211 0 1
Укладаємо ЦПД: чи підлягають виконавці військовому обліку на підприємстві?
Підприємство залучає фізичних осіб до виконання робіт (надання послуг) на підставі цивільно-правового договору (далі – ЦПД). Чи треба перед укладанням таких договорів вимагати у цих фізичних осіб військово-обліковий документ, вести їх персональний військовий облік і повідомляти Територіальний ...
07.08.2023 215 0 1
Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?
Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібно отримувати згоду його батьків? Цивільно-правовий договір: пр...
07.08.2023 137 0 1
Цивільно-правовий договір: правила та нюанси
Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та «завжди раді» визнати їх трудовим...
07.08.2023 347 0 3
Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?
Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Як заповнити Д5 у разі переведення працівника на нову посаду? Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншо...
07.08.2023 335 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2023 року
11.08.2023 115 0 0
Працівникові встановлено інвалідність: з якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%?
Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприємству довідку до акта огляду МСЕК, датовану 19.07.2023. З якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 %? Практична ситуація Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприє...
07.08.2023 193 0 0
Чи можна оформляти в електронному вигляді авансовий звіт та інші документи на відрядження?
Багато працівників нашого підприємства постійно їздять у відрядження, отримуючи гроші під звіт. Тому у процесі оформлення цих відряджень створюється сила-силенна документів у паперовій формі. Це доволі незручно, тим більше що працівники не завжди встигають здати до бухгалтерії поточний авансовий зві...
19.09.2022 556 0 2
Відпустка по догляду за дитиною до 6 років: як оформити та відобразити у звітності?
Ситуація. Працівниця підприємства зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона повідомила, що далі оформлятиме відпустку по догляду за дитиною до 6 років. Нижче ми відповімо на запитання, які зазвичай виникають у роботодавців у такій ситуації. Ситуація. Працівниця підприємства...
20.07.2023 272 0 1