Щорічна основна відпустка: умови надання і тривалість

Кожен роботодавець знає про свій обов’язок надати працівникам щорічну основну відпустку. За яких умов вона надається, як визначити стаж для такої відпустки та якою є її тривалість для певних категорій працівників, розповімо в статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та до...

T Таміла Радченко

18.04.2024 169 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо працівника для виїзної торгівлі на літній сезон

Акценти цієї статті: як прийняти працівника на сезон до торговельної точки; які документи слід оформити при прийнятті такого працівника; як правильно звільнити працівника після закінчення строку дії строкового трудового договору. У літній період жвавішає виїзна торгівля. Особливо багато таких ...

18.07.2016 414 0 1

Зарплата і кадри

Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати

Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно виплатити компенсацію замість відпустки; я...

24.04.2024 5390 0 6

Зарплата і кадри

Літнє кафе та виносна торгівля: як оформити персонал

Про що стаття? Як правило, персонал для літніх кафе та виносної торгівлі наймають на сезон. Із цією статті ви дізнаєтеся, як потрібно оформити таких працівників, щоб не мати проблем із перевіряючими. Ми нагадаємо вам загальні правила, а також дамо відповідь на 15 запитань від роботодавців. Про що ст...

23.05.2023 210 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнного стану?

Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись на воєнний стан? Чи така відмова вважатиметься порушенням трудового законодавства? Щорічні та додаткова соціальна відпустки...

22.04.2024 372 0 2

Зарплата і кадри

Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері; яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки; як оформити таку відпустку; як розрахувати стаж, що дає право на таку відпустку; яка відповідальність передбаче...

22.04.2024 1132 0 1

Зарплата і кадри

Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?

Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті. Щорічні та додаткова соціальна ві...

28.08.2023 338 0 2

Зарплата і кадри

Відрахування із зарплати за час відпустки

Законодавство в певних випадках зобов’язує роботодавця проводити відрахування із зарплати за час відпустки, взятої працівником наперед, але інколи такі відрахування не можуть проводитися. Як правильно здійснити такі відрахування та коли цього не можна робити, читайте в статті. Щорічні та додат...

18.04.2024 73 0 0

Зарплата і кадри

Соціальна відпустка на дітей: аналізуємо 4 поширені практичні ситуації

Працівникам, які мають дітей, законодавством передбачено надання додаткової оплачуваної відпустки. У консультації надамо відповіді на такі запитання: яким категоріям працівників надається соціальна відпустка на дітей; які правила надання такої відпустки; який документ підтверджує, що другому з ...

29.01.2024 349 0 2

Зарплата і кадри

Додаткова соціальна відпустка на дітей

Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняються від тих, що передбачені для щорічних основних відпусток, але є і подібне....

18.04.2024 158 0 0

Зарплата і кадри

Грошова компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику

Чи повинен роботодавець виплатити мобілізованому працівнику компенсацію за всі не використані таким працівником дні щорічної відпустки та додаткової соціальної відпустки? Як оформити виплату такої компенсації? Чи мають право отримати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівники,...

16.02.2024 231 0 1

Зарплата і кадри

Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр

Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів викликало чимало запитань у роботодавців....

11.04.2024 891 0 3

Зарплата і кадри

Відпустки «чорнобильцям»

З часу Чорнобильської аварії минуло вже багато років, але її наслідки ми відчуваємо й досі. Особливо це стосується людей, які брали участь у ліквідації та постраждали від катастрофи. Попри все, чимало «чорнобильців» ще працюють на підприємствах. Держава надає їм низку пільг, зокрема й що...

17.04.2024 32940 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення: зразки документів

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо, як правильно оформити звільнення з підстав, передбачених ст. 36 КЗпП, а також наведемо зразки документів, які складаються при звільненні працівника. Перелік підстав для звільнення за ст. 36 КЗпП У ст.&...

30.10.2018 2998 0 2

Зарплата і кадри

Додаток Д1 до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ: усі секрети заповнення

Про що стаття? З 1 квітня стартувало подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за І квартал 2024 року (далі – розрахунок). Форму розрахунку т...

01.04.2024 626 0 2

Зарплата і кадри

Податковий розрахунок з ЄСВ, ПДФО та ВЗ (Об’єднана звітність)

Нагадуємо! Закінчується І квартал 2024 року, а отже, за його підсумками можна заповнювати Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Податковий...

25.03.2024 726 0 1

Зарплата і кадри

Стаж для оформлення листка непрацездатності

Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик повинні знати його наявний страховий стаж. Як і на підставі чого розраховується цей стаж, які періоди зараховуються чи не зараховуться до нього, розповімо у цій статті. Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик пов...

22.03.2024 233 0 1

Зарплата і кадри

Які є підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності?

Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження ...

27.03.2024 173 0 0

Зарплата і кадри

Перехід на літній час: облік робочого часу та оплата праці

Цього року в останні вихідні березня Україна перейде на літній час, а отже, стрілки годинника необхідно буде перевести на одну годину вперед. У роботодавців виникають запитання, як обліковувати відпрацьований час та нараховувати зарплату деяким працівникам. Про це ми докладно розповімо у статті. Цьо...

25.03.2024 292 0 1

Зарплата і кадри

Змінився розмір мінімальної заробітної плати: чи треба повідомляти працівників?

Із 1 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) зміниться відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Чи зобов’язаний роботодавець заздалегідь попередити працівників про те, що розмір МЗП змінюється? Запит...

22.03.2024 241 0 2

Заробітна плата та кадри