Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: КЗоТ
Обязан ли человек при трудоустройстве предоставлять военный билет
Да, обязан.
Больше по теме:
Женщины-медики: новые правила воинского учета
Заполняем новую форму списков персонального воинского учета
Направление работника на базовую военную службу или общевойсковую подготовку: действия работодателя
Предприятия обязаны при принятии на работу (обучение) пров...
Разъяснение
11.09.2025
Учет праздничных дней в продолжительности ежегодного отпуска: что во время действия военного положения
Работница торгового заведения была в ежегодном отпуске. Надо ли учитывать при определении его продолжительности День независимости Украины, который отмечается 24 августа?
Больше по теме:
Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре
Можно ли устанавлив...
Разъяснение
11.09.2025
Обязан ли сейчас работник при принятии на работу передать работодателю трудовую книжку
Работник, как и ранее, при наличии у него трудовой книги подает ее при трудоустройстве работодателю, но не передает на хранение, как было до вступления в силу Закона, а только предоставляет.
Больше по теме:
Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку
Может ли работник требовать ...
Разъяснение
08.09.2025
Сохраняется ли место работы за мобилизованным работником, который ушел в самоволку
Сохраняется ли место работы и должность за работником относительно которого получена информация об оставлении без соответствующего разрешения территории расположения воинской части или места службы и т. п.?
Больше по теме:
Начало работы после демобилизации
Статьей 119 КЗоТ определено, что гарантии,...
Разъяснение
03.09.2025
Трудовые отношения с иностранцами и лицами без гражданства
Планируете трудоустройство лиц без гражданства или иностранцев? Какими нормами законодательства следует воспользоваться в таких ситуациях?
Больше по теме:
Трудоустройство иностранцев: нюансы оформления
Изменения по трудоустройству иностранцев и лиц без гражданства: что нужно учесть работодате...
Разъяснение
12.08.2025
Стартовали трехсторонние встречи по финализации проекта Трудового кодекса
Проект Трудового кодекса выходит на финальную стадию. Рассмотрим, что же происходит с документом и какова его дальнейшая судьба.
Больше по теме:
Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положения
В Киеве началась серия трехсторонних консультаций между Минэкономики, окр...
29.07.2025
Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений
Целью и задачами законопроекта является минимизация дискреции в действиях органов власти – законодательное определение признаков наличия трудовых отношений, а также установление обязанности контролирующих органов и всех субъектов правоотношений для переквалификации последних в трудовые правоот...
22.07.2025
Работник не отвечает должности по состоянию здоровья: действия работодателя
В связи с военным положением в Украине существует острый дефицит кадров, и руководством предпринимаются все возможные действия по сохранению работников таких категорий при существовании большого количества вакантных должностей.
Больше по теме:
Как правильно уволить сотрудника, который не може...
Разъяснение
21.07.2025
Работник увольняется после отпуска, предоставленного за еще не отработанный период: действия работодателя
Право работника на ежегодный основной и дополнительный отпуск полной продолжительности в первый год работы наступает по истечении 6 месяцев непрерывной работы на предприятии.
Больше по теме:
Оплата больничного при увольнении работника
Увольнение работников по сокращению во время приостановле...
Разъяснение
14.07.2025
Можно ли заключать ГПД с несовершеннолетним лицом вместо трудового договора
Используете труд несовершеннолетних? А какой вид отношений с ними можно заключать: гражданско-правового характера или трудового?
Больше по теме:
Договор ГПХ: оформление и отражение в отчетности
Работаем с физлицами по ГПД: требования к оформлению и бухучету расчетов
Конституцией Украины (ст. 43) о...
Разъяснение
10.07.2025
Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска
Данные нормы предусмотрены ст. 83 КЗоТ.
Больше по теме:
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику
По желанию работника часть ежегодного отпуска может быть заменена денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного...
Разъяснение
23.06.2025
Учет ФЛП-единщиком работников по ГПД к общему количеству наемных лиц
Учитывает ли ФЛП – плательщик ЕН (кроме э-резидента) к общему количеству лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях, работников, привлекаемых для выполнения работ по гражданско-правовым договорам (договорам подряда)?
Больше по теме:
Договор ГПХ: оформление и отражение в отчетности
Работаем с...
12.06.2025
Нужно ли увольнять работника, получившего статус беженца в другой стране
Может ли работник, получивший статус беженца в другой стране, продолжать находиться в трудовых отношениях с предприятием? Обязательно ли такого работника увольнять?
Больше по теме:
Отзыв заявления на увольнение: когда возможен и как оформить?
Увольнение директора предприятия: правила и нюансы
Дей...
Разъяснение
11.06.2025
Сверхурочная работа и ее оплата во время военного положения
Больше по теме:
Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить
Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку?
В соответствии со ст. 106 КЗоТ по почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки.
По ...
Разъяснение
04.06.2025
Когда работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за время вынужденного прогула
Судебная практика по вопросам выплат работодателем среднего заработка в случае вынужденного прогула работником.
Больше по теме:
Увольнение работника за прогул
При незаконной приостановке действия трудового договора работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за время вынужденного...
21.05.2025
Имеет ли право работник с инвалидностью отказаться от командировки
Планируете направить работника с инвалидностью в командировку? А если он отказывается?
Больше по теме:
Направление в командировку работника-дистанционщика
Можно ли отправить в командировку совместителя?
Работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять предписания р...
Разъяснение
15.05.2025
В Верховную Раду представлены изменения относительно расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Какие изменения планируют внести в КЗоТ относительно увольнения работников по инициативе работодателя?
Больше по теме:
Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?
Отзыв заявления на увольнение: когда возможен и как оформить?
Увольнение работников по...
15.05.2025
