Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сроки ознакомления работника с колдоговором

Разъяснение
15.07.2026

Должен ли работодатель информировать работника о положении коллективного договора до того, как он начнет работу по трудовому договору?

Да, обязан. Работодатель должен ознакомить наемного работника с текстом коллективного договора (колдоговора), а также с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами, прежде чем тот начнет выполнять свою работу.

Этот процесс имеет следующие законодательные особенности:

  • в соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы по трудовому договору работодатель обязан проинформировать работника о его правах и обязанностях, а также условиях труда и наличии льгот, предусмотренных колдоговором;
  • работник должен подтвердить факт ознакомления личной подписью. Для этого чаще всего используется специальный журнал ознакомления работников с колдоговором;
  • если коллективный договор принимается впервые или в него вносятся изменения во время работы, работодатель обязан ознакомить с ними штатных сотрудников в недельный срок;
  • субъекты сторон договора (работодатель и профсоюз, а при его отсутствии – представитель трудового коллектива) обязаны обеспечить постоянный и беспрепятственный доступ к тексту документа, а также возможность делать с него копии.

Юго-Восточное МУ Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
26.08.2026
Обзор судебной практики КУС Верховного Суда по уголовному наказанию
В обзоре акцентировано внимание на особенностях применения дополнительного наказания за отдельные уголовные преступления. Больше по теме: Кто имеет право подписывать акты приемки-передачи выполненных работ? Как подписать документ квалифицированной электронной подписью? Главный бухгалтер без ...
26.08.2026
Порядок указания КВЭД в заявлении ФЛП на единый налог
Для избрания или перехода на упрощенную систему налогообложения СХ подает в контролирующий орган по месту налогового адреса заявление о применении упрощенной системы налогообложения. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Переход с КВЭД на NACE: что и когда нужно сделать субъектам хозяйствования Главн...
26.08.2026
Военное положение и импорт: можно ли работать без ввоза
Действующим законодательством не запрещено осуществление импортных операций без ввоза товара на территорию Украины по внешнеэкономическим договорам в период военного положения. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Незначительная сумма ВЭД-операции: без валютного надзора Валютная либерализация продо...
Лучшие материалы