Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сроки ознакомления работника с колдоговором

Разъяснение
15.07.2026

Должен ли работодатель информировать работника о положении коллективного договора до того, как он начнет работу по трудовому договору?

Да, обязан. Работодатель должен ознакомить наемного работника с текстом коллективного договора (колдоговора), а также с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами, прежде чем тот начнет выполнять свою работу.

Этот процесс имеет следующие законодательные особенности:

  • в соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы по трудовому договору работодатель обязан проинформировать работника о его правах и обязанностях, а также условиях труда и наличии льгот, предусмотренных колдоговором;
  • работник должен подтвердить факт ознакомления личной подписью. Для этого чаще всего используется специальный журнал ознакомления работников с колдоговором;
  • если коллективный договор принимается впервые или в него вносятся изменения во время работы, работодатель обязан ознакомить с ними штатных сотрудников в недельный срок;
  • субъекты сторон договора (работодатель и профсоюз, а при его отсутствии – представитель трудового коллектива) обязаны обеспечить постоянный и беспрепятственный доступ к тексту документа, а также возможность делать с него копии.

Юго-Восточное МУ Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
16.07.2026
Приобретение лицензии или разрешения: особенности отражения расходов в налоговом учете
Расходы на приобретение разрешения или лицензии на осуществление определенного вида деятельности, включая расходы на разработку технической документации или экспертного заключения для их получения, признаются нематериальными активами путем включения таких расходов в их первоначальную стоимость. ...
16.07.2026
Интернет-торговля: какой адрес указывать в заявлениях по формам № 1-РРО и № 1-ПРРО
Торговля через интернет-магазин (сайт) является определенной разновидностью торговли вне торговых или офисных помещений. Рассмотрим, что должен указать в качестве адреса субъект хозяйствования. Больше по теме: Интернет-торговля Форма № 20-ОПП: правила и практика   Субъект хозяйствования...
16.07.2026
ФЛП ухаживает за ребенком до трех лет: что с ЕСВ
Физлица-предприниматели и лица, которые ведут независимую профессиональную деятельность, осуществляющие уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и продолжающие получать пособие при рождении ребенка, освобождаются от обязанности уплаты за себя ЕСВ до завершения выплаты такого пособия. Б...
Лучшие материалы