Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Новости | Работодателям.

Какие гарантии предусмотрены для пожилых граждан в случае сокращения штата или численности работников

Разъяснение
07.08.2026
0 0 26

Больше по теме:

Увольнение по сокращению штата

Имеет ли преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата чернобылец 3-й категории?

Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового договора

️При сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. 

При равных условиях производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе предоставляется, в частности, работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат. 

Центральное МУ Гоструда 

Другие темы:
законодательство увольнение работодатель работник КЗоТ сокращение штата Гоструда гарантия
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
26.08.2026
Стаж или производительность: кого работодатель должен оставить при сокращении
Вопрос сокращения штата всегда болезненный как для работников, так и для работодателей. Особенно остро возникает тема преимущественного права на оставление на работе. Может ли длительный стаж стать решающим доводом, когда предприятие вынуждено оптимизировать численность персонала? Больше по теме: В...
26.08.2026
Одинокая мать не выходит на работу: увольнение или прогул
Если работник отсутствовал на работе без уважительных причин полный календарный месяц, зарплата за этот месяц ему не начисляется. Если работник отсутствовал на работе в отдельные дни (часы), то основная зарплата начисляется исходя из отработанного им рабочего времени (фактически выполненной работы)....
26.08.2026
Работник с инвалидностью II группы и неполное рабочее время: как оформить
Можно ли установить работнику – лицу с инвалидностью II группы неполное рабочее время по его заявлению? Больше по теме: Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени? Р...
Лучшие материалы
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
20 ключевых новостей недели (17.08.2026–21.08.2026)
Самые интересные новости минувшей недели Предлагают внести изменения в законодательство по вопросам охраны труда Обязан ли работодатель сообщить работникам о повышении заработной платы С 26 августа меняются сертификаты КЭП: действия пользователей Для предприятий утверждена новая форма № 1-підприє...
Новое
0 0 20
25.08.2026
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
20 ключевых новостей недели (10.08.2026–14.08.2026)
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен перечень ВОТ и территорий боевых действий: приказ от 16.07.2026 № 1389 Расчет средней зарплаты для бронирования по новому – письмо Минэкономики Госстат утвердил новые анкеты для юрлиц в связи с переходом на NACE 2.1-UA Совместитель становитс...
0 0 15
18.08.2026
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
Теперь сверять и обновлять данные воинского учета работников можно на портале «Дія»
Украинские предприятия, учреждения и организации теперь могут сверять и обновлять данные воинского учета своих работников онлайн на портале «Дія».  Больше по теме: Можно ли списки персонального воинского учета отправить в ТЦК по почте для их сверки по графику? Украинские предприяти...
Важно
0 0 199
14.08.2026