Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли провести перерасчет ЕСВ за прошлый период в целях применения Понижающего коэффициента?

16.12.2015

Предприятие в апреле 2015 года имело право на применение понижающего коэффициента по ЕСВ, но ошибочно не воспользовалось этим правом. Можно ли исправить ошибку, то есть отразить применение понижающего коэффициента за апрель в текущем отчете по ЕСВ за сентябрь?

К сожалению, исправить такую ошибку не получится. Поясним подробнее, почему.

Будем исходить из Порядка, утвержденного приказом Минфина от 14.04.15 г. № 435 (далее – Порядок № 435). Из этого документа следует, что ошибки, связанные с начислением (удержанием) единого взноса, условно можно разделить на два вида. И для каждого вида ошибок предусмотрен свой способ исправления:

  • доходы ранее начислили, но при этом неправильно исчислили ЕСВ (завысили или занизили). Исправляют такие ошибки с применением кодов типов начислений 2 или 3 в таблице 6 приложения 4 к Порядку № 435. Также исправление таких ошибок отражается в строках 6 или 7 таблицы 1 этого же приложения;
  • доходы ошибочно не начислили, соответственно ЕСВ также не исчисляли. Такие ошибки исправляют следующим образом: начисленные суммы включают в состав зарплаты (дохода) того месяца, в котором были проведены исправления (доначисления) (пп. 3 п. 3 разд. ІV Инструкции, утвержденной приказом Минфина от 20.04.15 г. № 449; абзац двадцать пятый п. 9 разд. ІV Порядка № 435).

А что нужно сделать в нашем случае? Перерасчет ЕСВ за прошлый период в целях применения понижающего коэффициента. Такая операция не связана с неправильным начислением дохода в прошлом периоде или с неправильным начислением ЕСВ на сумму дохода (два вида ошибок, приведенных выше). Это отдельная ситуация, которую действующее законодательство не относит к разряду ошибок. Поэтому и порядок ее «исправления» не предусмотрен. Об этом же говорится в письме ГФС от 20.08.15 г. № 31041/7/99-99-17-03-03-17 и в ОИР (категория 301.04.01). 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.08.2026
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим, к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
23.06.2026
Продажа по цене ниже себестоимости: каковы риски
Могут ли налоговики снять расходы и доначислить НДС по операциям продажи товаров, работ, услуг по цене ниже себестоимости? Как отстоять деловую цель по таким операциям и минимизировать налоговые риски? Обо всем этом – в статье. Проблемные расходы: налоговые риски и судебная практика Учитывая, ...
14.07.2026
Гарантийный платеж при операционной аренде
Гарантийный платеж при операционной аренде – это защита арендодателя от возможных убытков, связанных с ненадлежащим выполнением договора аренды арендатором (например, при досрочном расторжении договора по инициативе арендатора). Рассмотрим, как арендодатель и арендатор должны отразить в учете ...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
20.08.2026
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями. Практическая ситуация Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
Лучшие материалы