Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли провести перерасчет ЕСВ за прошлый период в целях применения Понижающего коэффициента?

16.12.2015

Предприятие в апреле 2015 года имело право на применение понижающего коэффициента по ЕСВ, но ошибочно не воспользовалось этим правом. Можно ли исправить ошибку, то есть отразить применение понижающего коэффициента за апрель в текущем отчете по ЕСВ за сентябрь?

К сожалению, исправить такую ошибку не получится. Поясним подробнее, почему.

Будем исходить из Порядка, утвержденного приказом Минфина от 14.04.15 г. № 435 (далее – Порядок № 435). Из этого документа следует, что ошибки, связанные с начислением (удержанием) единого взноса, условно можно разделить на два вида. И для каждого вида ошибок предусмотрен свой способ исправления:

  • доходы ранее начислили, но при этом неправильно исчислили ЕСВ (завысили или занизили). Исправляют такие ошибки с применением кодов типов начислений 2 или 3 в таблице 6 приложения 4 к Порядку № 435. Также исправление таких ошибок отражается в строках 6 или 7 таблицы 1 этого же приложения;
  • доходы ошибочно не начислили, соответственно ЕСВ также не исчисляли. Такие ошибки исправляют следующим образом: начисленные суммы включают в состав зарплаты (дохода) того месяца, в котором были проведены исправления (доначисления) (пп. 3 п. 3 разд. ІV Инструкции, утвержденной приказом Минфина от 20.04.15 г. № 449; абзац двадцать пятый п. 9 разд. ІV Порядка № 435).

А что нужно сделать в нашем случае? Перерасчет ЕСВ за прошлый период в целях применения понижающего коэффициента. Такая операция не связана с неправильным начислением дохода в прошлом периоде или с неправильным начислением ЕСВ на сумму дохода (два вида ошибок, приведенных выше). Это отдельная ситуация, которую действующее законодательство не относит к разряду ошибок. Поэтому и порядок ее «исправления» не предусмотрен. Об этом же говорится в письме ГФС от 20.08.15 г. № 31041/7/99-99-17-03-03-17 и в ОИР (категория 301.04.01). 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
28.01.2026
Декларация по плате за землю – 2026: как подать и заполнить
В этой статье расскажем, как подать декларацию по плате за землю на 2026 год. Имущественные налоги: отчитываемся за 2026 год Отчитываемся об имущественных налогах - 2026 Декларация по плате за землю на 2026 год подается не позднее 20 февраля отчетного года. Плата за землю состоит из земельного нал...
Новое
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
01.04.2026
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: условия предоставления и оформления
В статье речь идет об условиях предоставления и оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В статье рассмотрены условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, порядок его оформления в случае предоставления матери ребенка...
30.03.2026
Дополнительный выходной на Пасху: возможен ли в условиях военного положения?
Выясняем, может ли работодатель установить дополнительный выходной для своих работников во время военного положения. Кадровые вопросы Может ли работодатель в условиях военного положения установить для своих работников дополнительный выходной на Пасху? В условиях мирного времени в случае, если праз...
Лучшие материалы