Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как облагать налогами услуги роуминга, предоставленные физическому лицу?

28.12.2015

Работник получил дополнительное благо в виде услуги роуминга, в стоимость которой входит НДС. Как учитывать стоимость этой услуги при исчислении НДФЛ и военного сбора: с НДС или без НДС? Нужно ли начислять ЕСВ?

Как было отмечено выше, дополнительные блага – это, в частности, услуги, которые предоставляются налогоплательщику налоговым агентом, если они не связаны с выполнением обязанностей трудового найма или не являются вознаграждением по гражданско-правовым договорам (соглашениям), заключенным с таким налогоплательщиком.

Стоимость услуги включает НДС. Поэтому при исчислении базы налогообложения НДФЛ налоговый агент должен применить повышающий коэффициент, предусмотренный п. 164.5 Налогового кодекса (далее – НК), именно к стоимости услуги с учетом НДС.

Поскольку дополнительное благо в виде услуги роуминга является объектом обложения НДФЛ, то в соответствии с пп. 1.2 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК стоимость этой услуги является также объектом обложения военным сбором. Однако при исчислении военного сбора к стоимости услуги повышающий коэффициент, предусмотренный п. 164.5 НК, не применяется.

Что касается ЕСВ, то из стоимости услуг, которые являются дополнительным благом, ЕСВ не удерживается и не начисляется на нее. Ведь такие услуги не связаны с выполнением обязанностей трудового найма.

Заметим: если услуга по роумингу будет предусмотрена трудовым или гражданско-правовым договором, то в соответствии с пп. 2.3.4 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5, она является составляющей фонда оплаты труда и, следовательно, должна облагаться ЕСВ.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
17.08.2026
Использование служебных авто в рисковых операциях: как защититься от НДС- и НДФЛ-обязательств?
Можно ли минимизировать налоговые риски использования служебного автомобиля для поездки сотрудников из дома на работу/с работы домой и доставки сотрудников на работу/с работы? Если можно, то что для этого нужно сделать? Ответы на эти вопросы – в статье. Почему мы рассматриваем этот вопрос? На ...
07.08.2026
Перевозка работников – дополнительное благо, прочий доход или расходы работодателя?
Перевозка работников, например, с мест сбора (остановок) к месту работы и обратно давно перестала быть только элементом соцпакета. Для многих работодателей это вопрос непрерывности производства, кадровой стабильности, сменного графика работы, удаленности рабочих мест или же банального отсутствия удо...
07.07.2026
Объединенная отчетность: новая форма для предпринимателей
Из статьи вы узнаете, по какой форме следует подавать объединенную отчетность по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ налоговым агентам со статусом предпринимателя и/или лица, ведущего независимую профессиональную деятельность. Для налоговых агентов – самозанятых лиц (предпринимателей и лиц, осуществляю...
Популярное
17.08.2026
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим, к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
23.06.2026
Продажа по цене ниже себестоимости: каковы риски
Могут ли налоговики снять расходы и доначислить НДС по операциям продажи товаров, работ, услуг по цене ниже себестоимости? Как отстоять деловую цель по таким операциям и минимизировать налоговые риски? Обо всем этом – в статье. Проблемные расходы: налоговые риски и судебная практика Учитывая, ...
14.07.2026
Гарантийный платеж при операционной аренде
Гарантийный платеж при операционной аренде – это защита арендодателя от возможных убытков, связанных с ненадлежащим выполнением договора аренды арендатором (например, при досрочном расторжении договора по инициативе арендатора). Рассмотрим, как арендодатель и арендатор должны отразить в учете ...
Новое
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
20.08.2026
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями. Практическая ситуация Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
20.08.2026
Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребёнком и компенсация за социальный отпуск
Ищем решения для практической ситуации, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться. Практическая ситуация Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, но во время этого отпуска она решила уволиться по собств...
Лучшие материалы