Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работник болел и начисленного дохода не имеет: как заполнять таблицу 6 отчета по ЕСВ?

23.09.2015

Работник болел весь август и продолжает болеть в сентябре. Нужно ли заполнять сведения о застрахованном лице в таблице 6 Отчета по ЕСВ (далее – Отчет) за август 2015 года, если работник не предоставил больничный, следовательно, в этом месяце ему ничего не начислено?

Если застрахованному лицу, которое состоит в трудовых отношениях, в течение отчетного месяца зарплату (доход) не начисляли, сведения о таком лице все равно приводят в таблице 6 Отчета по форме приложения 4 к Порядку, утвержденному приказом Минфина от 14.04.15 г. № 435. Согласно п. 9 разд. IV данного Порядка реквизит 15 «Количество календарных дней пребывания в трудовых/ГП отношениях в течение отчетного месяца» таблицы 6 Отчета заполняется обязательно, даже если в отчетном месяце не начисляли зарплату (доход).

Поэтому в таблице 6 Отчета за август 2015 года для застрахованного лица следует отвести отдельную строку, указав «31» в реквизите 15. При этом реквизиты, связанные с начислением суммы дохода и ЕСВ, не заполняются.

Если больничный за август будет подан в сентябре, то суммы начисленного за этот месяц пособия по временной нетрудоспособности будут отражаться в таблице 6 Отчета за сентябрь следующим образом:

  • в реквизите 11 будет написан месяц, за который осуществлено начисление;
  • реквизите 13 – количество дней болезни.

Следует принять во внимание, что возможности заполнить реквизит 15 в текущем месяце за прошлый в этом случае не будет.

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
29.01.2026
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых действий
В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий. Во время войны несчастные случаи в результате военных (боевых) действий могут происходить, в том числе, и на рабочем месте. О том, как действовать работ...
Лучшие материалы