Рубрика:
Рубрики раздела:
Начисление отпускных: как корректировать доход, если установлена часовая ставка?
Как уйти в отпуск в 2019 Нормы законодательства по начислению отпускных – стабильны, и в них почти не осталось «белых» пятен. Но вопросы корректировки зарплаты остаются актуальными, несмотря на то что и они освещены в достаточной степени. Рассмотрим один из них. Пунктом 10 Порядка ...
D Дмитрий Маковецкий
21.06.2019 1079 0 0
Положение о командировках: полезные советы по разработке
Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я Так называемые хозрасчетные предприятия еще в 2011 году получили свободу действий в отношении командировок работников, однако количество вопросов, возникающих у них, не уменьшается. Причин тому несколько, но основная из них – не все смогли воспольз...
21.06.2019 2668 0 2
Зарплата работника «привязана» к инвалюте: как оформить и рассчитать
Выплаты с привязкой к инвалюте: учетные последствия и налоговые риски Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работникам можно выплачивать зарплату в инвалюте, а когда этого делать напрямую нельзя. Мы разъясним, как на практике «привязать» зарплату к инвалюте, как все правильно оформи...
20.06.2019 464 0 1
Сотрудница на «декретном» месте тоже идет в декрет: как поступить работодателю?
Ситуация: сотрудница работает по срочному трудовому договору, заключенному на период пребывания в отпуске по уходу за ребенком основного сотрудника. Срок ее трудового договора заканчивается через 25 дней, так как выходит на работу основной работник, однако уже через пару дней она уходит в отпуск в с...
20.06.2019 25282 0 0
Режим неполного рабочего времени: как его установить?
Из этой статьи вы узнаете: какие правила и нюансы необходимо учесть при установлении сотруднику режима неполного рабочего времени. Что можно сделать на практике: правильно оформить установление неполного рабочего дня (недели) – как по инициативе сотрудника, так и по инициативе работодателя. ...
20.06.2019 20543 0 3
Как уйти в отпуск в 2019
Отпускной сезон - 2019: расчет отпускных в примерах Виды отпусков Отпуск – это установленное законом количество календарных дней непрерывного отдыха, которые предоставляются работнику в календарном году с оплатой или без нее. Право на отпуска имеют граждане Укрaины, состоящие в трудовых отно...
19.06.2019 7397 0 6
Прием и увольнение сотрудника: схема действий
В помощь бухгалтеру.
18.06.2019 2418 0 6
Заработная плата за время командировки
Акценты статьи: как оплатить время командировки, если графики работы предприятий не совпадают или работник направлен для работы в выходной день; как оформить документы по организации и оплате служебных командировок. Нормативные основания Гарантии для работников, направляемых в командировку, пр...
14.06.2019 1633 0 1
Можно ли сократить или отменить обеденный перерыв работнику?
Ситуация: предприятие работает 5 дней в неделю (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка на предприятии установлен обеденный перерыв с 13.00 до 14.00. Однако один сотрудник просит сократить ему обеденный перерыв на 30 минут, чтобы он мог уходит...
13.06.2019 3324 0 0
Когда можно установить 24-часовую рабочую смену
Акценты статьи: в каких случаях можно установить 24-часовую продолжительность рабочей смены при суммированном учете рабочего времени; когда нельзя установить 24-часовую рабочую смену; документальное оформление 24-часовой рабочей смены. Законодательные нормы Нормальная продолжительность рабоче...
13.06.2019 933 0 0
Как рассчитать сумму индексации зарплаты при не полностью отработанной норме рабочего времени?
В мае 2019 года два работника находились в ежегодном отпуске и отработали всего по 12 рабочих дней по графику пятидневной рабочей недели. Оклад одного работника – 3 800 грн., второго – в размере минзарплаты, то есть 4 173 грн. Еще один работник весь май (с 1-го по 31-е число) болел. Меся...
13.06.2019 1383 0 0
Как внести исправления в трудовую книжку, если неправильно указали реквизиты приказа об увольнении?
Работник уволился по соглашению сторон. При внесении записи об увольнении в его трудовую книжку была допущена ошибка: неверно указана дата издания приказа об увольнении. Как исправить эту ошибку в трудовой книжке? Ответы на вопросы, как исправить ошибки в записях или изменить записи в трудовой книж...
13.06.2019 856 0 0
Последствия нарушения сроков расчета при увольнении
Известно, что в день увольнения с работником должен быть проведен окончательный расчет, который предусматривает выплату ему предприятием всех полагающихся сумм. Все об этом знают, но иногда допускают нарушения. Кто-то – сознательно, имея целью «сэкономить», кто-то – несознате...
13.06.2019 1320 0 0
Предприниматель уходит в армию: как быть с его наемными работниками?
Предпринимателя-работодателя призвали на военную службу. На него работает несколько наемных сотрудников. Как с ними правильно завершить трудовые отношения? Если предпринимателя призывают на военную службу в рамках мобилизации, он может расторгнуть трудовые договоры со своими работниками на основани...
13.06.2019 523 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск работнице, которая увольняется во время отпуска по уходу за ребенком
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, увольняется. Этот отпуск начался с 06.03.19 г., а отпуск по беременности и родам пришелся на период с 31.10.18 г. по 05.03.19 г. Как в такой ситуации исчислить средний заработок для выплаты компенсации за не...
12.06.2019 420 0 0
Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
Нужно ли работнице выходить из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста на работу на один рабочий день для того, чтобы уволиться? Если да, то начислять ли ей зарплату за этот день и как документально оформить выход: отзывом из отпуска или как-то иначе? Нет, для того, чтобы...
12.06.2019 6606 0 0
Взыскание материального ущерба с работника
Убытки предприятия: как рассчитать, отразить в учете и сократить В консультации речь пойдет о видах материальной ответственности и условиях, при которых работника можно привлечь к ответственности на основании приказа работодателя. Виды материальной ответственности Существуют следующие виды материал...
11.06.2019 23520 0 0
Дополнительный отпуск за работу на компьютере: кому и как предоставить?
Как уйти в отпуск в 2019 Из этой статьи вы узнаете: при каких условиях сотруднику положен отпуск за работу на компьютере. Что можно сделать на практике: правильно оформить дополнительный отпуск за работу на компьютере. Работа за компьютером не относится к категории вредных или тяжелых работ. Одна...
06.06.2019 16209 0 2
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: алгоритм расчета
Как уйти в отпуск в 2019 Работник принят на работу 01.09.17 г. С 15.08.18 по 08.09.18 г. (24 календарных дня, далее – к. дн.) он был в ежегодном отпуске. 31.05.19 г. работник уволен. Как правильно рассчитать компенсацию за не использованные дни отпуска? Как исчислять средний заработок в данной...
30.05.2019 1988 0 2
Рост прожиточного минимума: на что влияет новый размер
С 01.07.19 г. в соответствии с Законом о Госбюджете-2019 возрастает размер прожиточного минимума (далее – ПМ). Этот показатель служит расчетной базой для исчисления ряда величин, с которыми приходится иметь дело бухгалтерам. На что именно влияет его рост, выясним далее. В 2019 году ПМ для отде...
29.05.2019 2800 0 3