Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие документы должен иметь водитель для приема на работу

18.07.2025

При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у него все необходимые документы. Рассмотрим, какие именно документы нужно требовать при трудоустройстве водителя.


Требования к кандидату на должность водителя

При трудоустройстве водителя работодатель обязан учитывать следующие критерии:

  • возраст;
  • квалификационные требования;
  • отсутствие медицинских противопоказаний.

Остановимся на первых двух критериях. А порядок прохождения водителями ТС медосмотров мы уже рассмотрели в материале «Медицинский осмотр водителей».

Возрастные ограничения для управления транспортными средствами в Украине

В ст. 15 Закона от 30.06.1993 № 3353-XII «О дорожном движении» (далее – Закон № 3353) установлены возрастные ограничения для водителей в зависимости от вида управляемого ТС.

В частности, право на управление:

  • мототранспортными средствами и мотоколясками (категории А1, А) имеют лица, достигшие 16-летнего возраста;
  • автомобилями, колесными тракторами, самоходными машинами, сельскохозяйственной техникой, другими механизмами на улично-дорожной сети всех типов, кроме автобусов, трамваев и троллейбусов (категории В1, В, С1, С, Т) – лица, достигшие 18-летнего возраста;
  • автомобилями с прицепами или полуприцепами, а также предназначенными для перевозки крупногабаритных, с большим весом и опасных грузов (категории ВЕ, С1Е, СИЕ) – лица, достигшие 19-летнего возраста;
  • автобусами, трамваями и троллейбусами (категории D1, D, D1E, DE, T) – лица, достигшие 21-летнего возраста.

Важный нюанс: ст. 15 Закона № 3353 установлен только минимальный возраст, дающий право на управление ТС. То есть принять на работу водителем можно даже пенсионера, при условии что у него нет медицинских противопоказаний для управления ТС.

Квалификационные требования к водителям

Квалификационные требования к водителям определены в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников, утвержденном приказом Минтранссвязи от 14.02.2006 № 136 (далее – Справочник № 136), в частности в Выпуске № 69 «Автомобильный транспорт». Квалификационные характеристики подразделяются на общие и дополнительные (см. таблицу).

Таблица. Квалификационные требования к водителям

Квалификационные характеристики

На кого распространяются

1

2

Общие характеристики

  1. Наличие водительского удостоверения*.
  2. Полное или базовое общее среднее образование.
  3. Профессионально-техническое образование (учебное заведение по подготовке водителей транспортных средств).
  4. Специальная подготовка по типовым учебным планам и программам подготовки соответствующей категории.
  5. Прохождение квалификационной аттестации

На водителей всех ТС

Дополнительные характеристики

Стаж работы не менее 3 лет на ТС соответствующей категории и специальная подготовка по типовым учебным планам и программам подготовки водителей по перевозке опасных грузов соответствующего класса

На водителей ТС с категориями С, С1, BE, C1E, CE, D1E, DE в случае перевозки опасных грузов

Непрерывный** стаж управления ТС категории B, C1, C, D1 или несколькими из них в течение 3 лет

На водителей ТС категории D

Непрерывный стаж управления ТС категории В и/или С1 в течение 3 лет

На водителей ТС категории D1

Прохождение стажировки по практическому управлению на соответствующем ТС продолжительностью не менее 30 часов

На лиц, которые имеют удостоверение на право управления ТС любой категории, но в последнее время не работали водителями более 12 месяцев или нанимаются на работу водителями впервые

* Удостоверение водителя соответствующей категории действительно в течение 30 лет с даты его выдачи. Водительское удостоверение, выданное лицу впервые, действительно в течение 2 лет со дня выдачи с ограниченным правом управления ТС (п. 2 Положения о порядке выдачи удостоверений водителя и допуска граждан к управлению транспортными средствами, утвержденного постановлением КМУ от 08.05.1993 № 340).
** Непрерывным считается стаж с максимально допустимым перерывом не более месяца (п. 8 Инструкции о порядке организации работы территориальных органов по предоставлению сервисных услуг Министерства внутренних дел Украины по государственной аккредитации заведений, которые проводят подготовку, переподготовку и повышение квалификации водителей транспортных средств, и аттестации их специалистов, утвержденной приказом МВД от 07.12.2009 № 515, далее – Инструкция № 515).

Документы, подтверждающие стаж работы водителем

Согласно п. 2 разд. VII Инструкции № 515 управления ТС подтверждается:

  • для лиц, работающих водителями, – заверенной должным образом копией приказа (распоряжения) о назначении лица на должность или трудового договора (контракта), или извлечением из трудовой книжки и справкой с места работы с указанием даты закрепления за лицом ТС, его марки, модели и номерного знака. Извлечение из трудовой книжки или справка с места работы заверяется подписью должностного лица предприятия. В случае ликвидации предприятия извлечение из трудовой книжки заверяется в установленном порядке;
  • для лиц, управляющих собственным ТС, – регистрационными документами на такое транспортное средство;
  • для лиц, управляющих ТС, которое не является их собственностью, – регистрационными документами на такое ТС и документами, дающими право на пользование им, заверенными в установленном порядке (доверенность, договор).

Для подтверждения навыков управления транспортным средством лицо может подать также документы, подтверждающие право собственности на ТС другого из супругов, вместе с документом о браке, документами, подтверждающими ссуду, аренду, лизинг, или временный регистрационный талон на управление транспортным средством.

Выводы

На должность водителя может претендовать лицо, имеющее водительское удостоверение на право управления ТС соответствующей категории и отвечает квалификационным характеристикам, определенным в Справочнике № 136. Для водителей отдельных категорий также предусмотрены дополнительные требования - наличие непрерывного стажа работы, прохождение специальной подготовки и т. п.

Таблица. Квалификационные требования к водителям.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Содержание
Статьи по теме
01.08.2025
Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в большую сторону: как оформить переплату?
Предоставлены ответы на вопросы, касающиеся округления суммы кассовых операций и оформления локальных документов для оптимизации обращения мелких монет. Вопросы – ответы В конце июля 2025 года работник уволился, и ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск по расходному кассовому ор...
29.07.2025
Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые льготы?
В статье рассмотрено, в каких условиях дистанционные и надомные работники имеют право на льготы, предусмотренные трудовым законодательством за особый характер работы или вредные условия труда. Несмотря на удаленный характер работы, работник во время дистанционной или надомной работы сохраняет все св...
28.07.2025
Можно ли устанавливать дополнительные выходные дни вместо праздничных?
В материале мы выяснили, правомерно ли во время действия военного положения устанавливать на предприятии дополнительные выходные или праздничные дни и как это правильно сделать В период военного положения не действует норма ст. 73 КЗоТ, которая устанавливает праздничные и нерабочие дни в мирное врем...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
Новое
01.08.2025
Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в большую сторону: как оформить переплату?
Предоставлены ответы на вопросы, касающиеся округления суммы кассовых операций и оформления локальных документов для оптимизации обращения мелких монет. Вопросы – ответы В конце июля 2025 года работник уволился, и ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск по расходному кассовому ор...
01.08.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в августе 2025 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2025 года? Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2025 года? Согласно Закону от 15.07.2025 № 4524-ІХ «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военно...
31.07.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 05.11.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 15.07.2025 № 4524-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
Лучшие материалы