Рубрика:
Рубрики раздела:
Разъездной характер работы: определение и оплата
Для кого эта статья: для работодателей, работники которых регулярно находятся в пути по рабочим вопросам. Из данной статьи вы узнаете: когда оформлять командировку, а когда – разъездной характер работ и как проводить оплату. Определение Прежде всего рассмотрим, когда рабочая поездка признает...
E Елена Ткаченко
06.02.2020 28814 2 4
Ошибки предприятия, из-за которых материально ответственное лицо не возместило ущерб: судебная практика
Исправление ошибок в учете и отчетности: практическое руководство Между обществом с ограниченной ответственностью (далее – ООО) и работником был заключен договор о полной материальной ответственности. При передаче мясной продукции контрагентам выявилась недостача. При этом на каждой расходной ...
16.04.2019 1920 0 2
Успеть все, или 5 шагов для достижения успеха в новом году
Акценты статьи: зачем нужно планировать; как научиться концентрировать внимание на здесь и сейчас; почему важно подводить итоги года; как запланировать новый год на удачу. Год заканчивается, и обрушивается вереница задач. Бухгалтер должен провести инвентаризацию, помнить о сдаче отчетов, со...
17.12.2019 391 0 2
Перевод работника в пределах предприятия
Акценты статьи: перевод работника на другую постоянную работу (должность); перевод на работу в другую местность; временный перевод работника на другую работу; временный перевод на другую работу в случае простоя; перевод на более легкую работу. Время от времени на предприятии возникают ситуа...
17.09.2019 800 0 2
Как отразить смену фамилии в кадровых документах
Ситуация из практики Работница сменила фамилию в связи с заключением брака. Когда и как в таком случае оформить изменения в кадровой документации на предприятии? О факте госрегистрации акта гражданского состояния РАГС выдает соответствующее удостоверение. На основании этого удостоверения лицо в те...
19.11.2019 22356 0 1
Учитывать ли квартальную премию для оплаты командировки
Ситуация из практики Как оплатить период командировки, если в расчетном периоде или в месяце пребывания в командировке начислена квартальная премия? Напомним, что согласно ст. 121 КЗоТ работникам, которые направлены в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется соглас...
19.11.2019 913 0 0
Включение ежемесячной премии в расчет средней зарплаты для оплаты командировки
Ситуация из практики В каком размере учитывать производственную премию, исчисляя среднюю зарплату для оплаты времени командировки, если работник отработал не все дни в расчетном периоде, а сумма премии начислена ему уже пропорционально отработанному времени? Согласно п. 3 Порядка исчисления средне...
19.11.2019 435 0 0
Можно ли уволить работника, если он передумал увольняться
Ситуация из практики Работник решил уволиться по собственному желанию и подал заявление работодателю, но через неделю передумал. Можно ли его уволить на дату, указанную в заявлении, имеет ли он право продолжать работать? В случае увольнения по собственному желанию по бессрочному трудовому договору...
19.11.2019 1148 0 1
Какую ставку ЕСВ применять к вознаграждению по ГПД лицу с инвалидностью?
Ситуация из практики Можно ли применить к доходу лица с инвалидностью от выполнения для предприятия работы по гражданско-правовому договору (далее – ГПД) ставку ЕСВ в размере 8,41 %? ЕСВ для всех плательщиков, кроме льготных категорий, установлен в размере 22 % к определенной базе начисления...
29.10.2019 507 0 0
Как начислять ЕСВ внешнему совместителю – лицу с инвалидностью?
Ситуация из практики На предприятии работает лицо с инвалидностью 3-й группы – внешний совместитель. Как правильно начислить ЕСВ, нужно ли делать доначисление до минимального страхового взноса и как отразить это в таблице 6 Отчета по ЕСВ? Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона от 08.07.10 г. № 2464...
29.10.2019 3080 0 2
Отпуск работнику в случае назначения ему другой группы инвалидности
Ситуация из практики Работник имел инвалидность III группы. После продолжительной болезни ему назначили II группу с 07.10.19 г. и закрыли листок нетрудоспособности этим же числом. Работник хочет сразу взять ежегодный отпуск за период работы до изменения группы инвалидности. Отпуск какой продолжител...
29.10.2019 263 0 0
Новые правила округления копеек и выплата зарплаты
В чем состоит проблема: с 1 октября НБУ вывел из обращения монеты номиналом 1, 2 и 5 копеек, а при выплате зарплаты наличными ее сумма не всегда будет кратна 10 копейкам. Чем поможет статья: мы объяснили, в чем риск выплаты зарплаты в неполном объеме (при округлении в меньшую сторону), без уплаты н...
10.10.2019 7835 0 4
Проверки Гоструда: новый порядок инспекционных посещений
Для кого эта статья: для всех субъектов хозяйствования (далее – СХ) и физлиц-предпринимателей, которые используют наемный труд. Из этой статьи вы узнаете: как теперь проводятся инспекционные посещения, на каком основании можно не допускать проверяющих, отличается ли новый порядок от старого. ...
02.10.2019 7686 2 1
Как оплачивать больничный в связи с беременностью и родами, если женщина продолжает работать?
Ситуация из практики Работница представила листок нетрудоспособности (далее – ЛН) в связи беременностью и родами, но продолжает работать. Как оплачивать такой больничный и когда оформлять ей соответствующий отпуск? Пособие по беременности и родам — это материальное обеспечение, которое...
17.09.2019 961 0 1
Оформление работника на временной и постоянной основе: этапы трудоустройства
Как открыть торговлю: документы, процедура, бухучет и расчеты Торговая деятельность для предприятий: документы, процедура, бухучет и расчеты Субъекты хозяйствования, занимающиеся торговлей, подбирая себе персонал, должны знать, на какой срок им нужны сотрудники, поскольку это влияет на порядок офор...
03.09.2019 3049 0 2
Предприятие предоставляет возвратную финпомощь учредителю: акценты бухучета
Разные виды финансовой помощи в бухгалтерском и налоговом учете Акценты этой статьи: как осуществить выплаты возвратной финпомощи (далее – ВФП), не нарушая законодательства в сфере наличных расчетов; особенности налогообложения и бухучета предоставления ВФП учредителю, а также директору и ...
09.10.2018 1559 0 1
Как принять на работу иностранца
Акценты статьи: когда работодатель должен получить разрешение на трудоустройство иностранца; как получить разрешение; как оформить трудовые отношения и оплатить труд иностранца. Порядок трудоустройства иностранцев регулируется на сегодня разд. VII Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занят...
20.08.2019 722 0 1
Неизбежные сверхурочные работы при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: когда возможны неизбежные сверхурочные работы при суммированном учете рабочего времени; документирование неизбежных сверхурочных работ. Материалы по теме: «Отклонения от нормы часов при суммированном учете рабочего времени»; «Переработки и недоработки при сум...
13.08.2019 857 0 5
Как предотвратить выгорание на работе
Акценты статьи: какие сигналы свидетельствуют об эмоциональном дисбалансе; простые правила восстановления баланса. Накопленные эмоции нарушают баланс «внутренней гармонии». Поэтому, чтобы «не сгореть» на работе, восстанавливаем гармонию внутри себя и вокруг себя. Наруше...
13.08.2019 402 1 7
Декретный отпуск: продолжительность, порядок предоставления и оплаты
Как уйти в отпуск в 2019 Акценты этой статьи: как оформляют отпуск по беременности и родам; за какой период и в каком размере предоставляется пособие по беременности и родам; как определить период выплаты пособия, если работница продолжает работать, болеет или находится в отпуске по уходу за ре...
09.11.2017 32592 0 1