Доплата до минзарплаты: рассчитываем на примерах

Для кого эта статья: для всех работодателей, начисляющих заработную плату наемным работникам.

Из данной статьи вы узнаете: как изменился с 01.01.17 г. размер и состав минимальной заработной платы (далее – МЗП). Какие выплаты следует включать в заработок для соблюдения его минимального размера – 3 200 грн. Когда следует проводить доплату и как ее рассчитать.

Размер и состав МЗП

При начислении зарплаты следует помнить основные правила, обеспечивающие соблюдение минимальных гарантий в оплате труда.

МЗП – это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда (ч. 1 ст. 95 КЗоТ; ч. 1 ст. 3 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда», далее – Закон № 108).

В 2017 году МЗП составляет 3 200 грн. в месячном размере и 19,34 грн. – в часовом размере.