Могут ли быть установлены одинаковые должностные оклады на предприятии

Будет ли ошибкой, если всем работникам ООО установлены должностные оклады на 2017 год на уровне прожиточного минимума – 1 600 грн.?

Да, будет ошибкой.

Напомним, что с 01.01.17 г. Законом от 21.12.16 г. № 1801-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» прожиточный минимум (далее – ПМ) для трудоспособных лиц установлены на уровне 1 600 грн., с 01.05.17 г. – 1 684 грн., а с 01.12.17 г. этот показатель будет составлять 1 762 грн.

Также следует отметить, что основой организации оплаты труда является тарифная система оплаты труда, которая включает тарифные сетки, тарифные ставки, схемы должностных окладов и тарифно-квалификационные характеристики (справочники).

Тарифная система оплаты труда используется для распределения работ в зависимости от их сложности, а работников – в зависимости от их квалификации и по разрядам тарифной сетки. Она является основой формирования и дифференциации размеров заработной платы.

Формирование тарифной сетки осуществляется на основе тарифной ставки рабочего первого разряда, которая устанавливается в размере, превышающем законодательно установленный размер ПМ на 1 января календарного года, и межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов).