Надання відпустки за роботу з ненормованим робочим днем

Хто має право на щорічну додаткову відпустку з ненормованим робочим днем та якої тривалості? Відповідно до ст. 76 КЗпП щорічні додаткові відпустки надаються працівникам, зокрема за особливий характер праці. Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем – це різновид щорічної додаткової від...

Редакція

11.06.2024 35 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як нараховується ЄСВ на зарплату працівникам, які працюють за трудовим договором із нефіксованим робочим часом

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що ЄСВ на заробітну плату (доходи) працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, нараховується у розмірі 22 % до фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру. &nb...

11.06.2024 22 0 0

Зарплата і кадри

Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!

Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти зміни? Закон № 3680 набуває чинності...

27.05.2024 201 0 1

Кадри та зарплата

Розрахунок відпусткових у разі роботи на умовах неповного робочого часу

Баланс-Бюджет № 22 від 28 травня 2024 рок Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпустку на рівні з іншими працівниками. Але розрахунок відпусткових у такому разі має свої особливості. Розглянемо їх детально, підкріпивши прикладами. Неповний робочий час і відпустка ...

27.05.2024 56 0 0

Оплата праці та кадри

Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!

Баланс № 22 від 28 травня 2024 року Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти...

27.05.2024 87 0 0

Кадровий облік.

Розрахунок відпусткових у разі роботи на умовах неповного робочого часу

Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпустку на рівні з іншими працівниками. Але розрахунок відпусткових у такому разі має свої особливості. Розглянемо їх детально, підкріпивши прикладами. Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпус...

24.05.2024 629 0 0

Зарплата і кадри

Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення

У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Загальні правила Відповідно до в...

21.05.2024 585 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Дистанційна робота та можливий строк її запровадження

Згідно з ч. 1 ст. 602 КЗпП дистанційна робота – це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. Як зазначено у п. 61 ч. 1 ст. ...

21.05.2024 22 0 0

Соціальне страхування

З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Ні, такий листок ...

20.05.2024 21 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (13.05.2024 - 17.05.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Зберігання та знищення первинних документів: як здійснюються та документуються .....с. 2 ...

20.05.2024 124 0 0

Соціальне страхування

З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?

Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником ...

16.05.2024 97 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно погоджувати з державними органами наказ про призупинення дії трудового договору на державному або приватному підприємстві?

Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воє...

10.05.2024 27 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка різниця між надомною та дистанційною роботою?

Щоб продовжувати бізнес в будь-яких умовах, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника. Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором...

09.05.2024 41 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Умови трудового договору

Трудовий договір із найманим працівником має містити низку обов’язкових умов: про трудову функцію; оплату праці; місце роботи; момент початку роботи, тобто виникнення трудових відносин. Про те, що без згаданих умов трудовий договір не може вважаться укладеним, нагадала під час інформац...

06.05.2024 20 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чим відрізняються трудовий та цивільно-правовий договори?

Трудовий договір – це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і навіть фізична особа, яка наймає водія або няню. За трудовим договором ви зобов’язуєтеся виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець – виплачувати за це заробітну пл...

30.04.2024 66 0 1

Новини законодавства

Домашню працю врегулювано на законодавчому рівні – Верховна Рада

Верховна Рада 25 квітня 2024 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (законопроєкт за реєстр. № 5695). Рішенням народних депутатів КЗпП доповнено новою гл. ХІ-А «Праця домашніх працівник...

26.04.2024 152 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є право на щорічну відпустку під час призупинення дії трудових договорів?

Основною умовою для надання відпустки працівнику є його перебування в трудових відносинах. Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпус...

24.04.2024 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудові спори у 2024 році: дайджест судової практики за І квартал 2024 року

Комітет Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права зібрав у дайджест судову практику з трудових спорів за І квартал 2024 року. У дайджесті відображені правові позиції Верховного Суду, зокрема, з питань: призупинення дії трудового договору; звільнення на ...

22.04.2024 78 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення трудових відносин із неповнолітніми

Трудовий договір із неповнолітнім працівником відповідно до ст. 24 КЗпП обов’язково укладається в письмовій формі. До нього може бути включена умова про випробування: ст. 2 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» нині дозволяє ро...

19.04.2024 14 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У чому відмінність трудового договору від ЦПД?

Головне управління ДПС у Сумській області наголошує, що в умовах воєнного стану, питання легалізації найманої праці залишається важливим та актуальним. Хоча війна змінила умови та вимоги роботи, стосунки між роботодавцями та працівниками варто надалі регулювати відповідно до законодавства та міжнаро...

19.04.2024 52 0 0

Page №3 | трудовий договір