У Держпраці роз'яснили, як застосовуватимуть нові штрафи

Як зміни до КЗпП вплинули на процедуру накладення фінансових санкцій?

З 2 лютого діють нові штрафи за порушення трудового законодавства, передбачені ст. 265 КЗпП.

Зокрема, при розгляді справ про накладення штрафних санкцій відповідно до частини другої статті 265 КЗпП слід враховувати прийняте КСУ рішення у справі № 1-7/99 від 09.02.1999. Тобто притягнення до відповідальності за порушення законодавства про працю має здійснюватися відповідно до редакції ч.2 ст. 265 КЗпП України, яка діяла на день виявлення порушення (підписання акта інспекційного відвідування).

Положення нової редакції статті 265 КЗпП щодо часткової сплати штрафу, зміни його розміру, а також попередження застосовуються до порушень, виявлених після набуття чинності змін до Кодексу (після 2 лютого 2020).

Також Держпраці звертає увагу, що штраф за частиною другою статті 265 КЗпП України є фінансовою санкцією, яка накладається постановою уповноваженої посадової особи Держпраці, що може бути оскаржена в судовому порядку, а штраф за статтею 41 КУпАП є адміністративною відповідальністю і накладається згідно із рішенням суду за результатами розгляду справи про адміністративне правопорушення.

Таким чином, до затвердження в установленому порядку форми попередження фінансові санкції, передбачені абзацами другим та шостим частини другої статті 265 КЗпП України, не застосовуються, що не виключає обов'язку інспектора праці направляти протокол про адміністративне правопорушення на розгляд до суду.

Щодо проведення інспекційних відвідувань за зверненнями громадян, які надійшли на розгляд до органів місцевого самоврядування, у разі звернення працівника про порушення щодо нього законодавства про працю, крім питань виявлення неоформлених трудових відносин, для проведення інспекційного відвідування необхідно погодження Мінекономіки.

Погодження на проведення інспекційного відвідування за зверненням працівника надається тільки у випадку, якщо працівник звертається щодо порушення своїх особистих трудових прав.

Інспекційні відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин проводяться відповідно до Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 823. Інспекційні відвідування з інших питань проводяться у порядку, встановленому Законом № 877.

dsp.gov.ua