Тема:
5 аспектів регулювання праці за сумісництвом
Політика зайнятості базується на забезпеченні можливості кожному реалізувати своє право на працю. Чимало ініціативних громадян отримують підвищену винагороду, працюючи за сумісництвом. Під сумісництвом прийнято розуміти виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору. Попри...
Редакція
22.12.2020 145 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (30.11-04.12.2020)
Зміни в законодавстві з 30 листопада по 04 грудня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 04 грудня 2020 року Документи, що набрали чинності з 30 листопада по 04 грудня 2020 року Підвищення прожиткового мінімуму і можливий карантин: чого чекати українцям в грудні Змінено форму податко...
07.12.2020 113 0 0
Законодавство щодо оплати праці: листопад 2020 року
Ким прийнято Реквізити та статус документа На що звернути увагу Верховна Рада Постанова від 05.11.20 р. № 980-IX «Про висновки та пропозиції до проєкту Закону України про Державний бюджет України на 2021 рік» Збіль...
30.11.2020 347 0 0
Процедура укладення колдоговору: що слід знати сторонам
У багатьох західних країнах колективні договори настільки важливі, як і законодавчі джерела трудового права, а часто їх значення у правовому регулюванні праці перевершує роль законодавчо встановлених норм. В Україні основні принципи, порядок розроблення та укладення колективних договорів регламентує...
26.11.2020 118 0 0
5 нюансів про випробувальний термін
Регулювання проходження працівником випробувального терміну є надзвичайно важливим, оскільки від цього залежить подальший розвиток трудових відносин. На працівника в період випробування поширюються загальні норми трудового законодавства, зокрема й щодо оплати праці. Водночас припинення трудових відн...
23.11.2020 1300 0 1
5 нюансів трудових відносин між працівником і ФОП
Фізичні особи-підприємці (ФОП) становлять досить вагому частку серед усіх роботодавців. Втім, не завжди оформлення трудових відносин ФОПа з працівниками відбувається в повній відповідності з вимогами законодавства. На фізичних осіб-підприємців поширюються ті ж нормативно-правові акти, які регулюють...
23.11.2020 327 0 2
Зміни в законодавстві з 09 по 13 листопада 2020 року
З 14 листопада КМУ затвердив карантин вихідного дня Тепер на вихідних не будуть працювати ресторани, бари, кафе, торговельні центри і кінотеатри План податкових перевірок формуватимуть по-новому Внесення змін до плану-графіка на поточний рік допускається не частіше ніж один раз на першому і одног...
13.11.2020 632 0 2
Скасування графіків відпусток та інші зміни КЗпП: законопроєпроект
Мінекономіки пропонує до обговорення законопроект щодо дерегуляції трудових відносин. Законопроектом уточнюється, що трудовий договір може бути (ст. 23 КЗпП): безстроковим, що укладається на невизначений термін; строковим, що укладається на визначений строк, встановлений за погодженням сторін а...
12.11.2020 430 0 1
Мінекономіки пропонує по-новому вирішувати трудові спори
Мінекономіки розробило черговий законопроект, який має переписати частину норм «застарілого» КЗпП. Цього разу мова піде про проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів». П...
11.11.2020 100 0 0
Зміни в законодавстві з 02 по 06 листопада 2020 року
Організація та діяльність органів ОМС та РДА Зміни щодо впорядкування окремих питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування та районних державних адміністрацій Право надавати в оренду комунальне майно без проведення аукціону ОМС отримали право надавати в оренду комунальне майн...
06.11.2020 858 0 2
Рада схвалила закон про дистанційну роботу за основу
Верховна рада ухвалила законопроект, який врегулює положення про дистанційну роботу українців. Відповідний проект закону №4051 парламент підтримав за основу у першому читанні. Проект пропонує розмежувати поняття надомної праці та дистанційної праці. Визначається, що дистанційна робота виконується ...
04.11.2020 291 0 1
Як організувати дистанційну роботу співробітників офісу
Бібліотека Баланс № 20 «Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів» У сучасних умовах робота співробітників віддалено набуває все більшої актуальності. І не тільки тому, що вже який місяць на території України діє карантин, але й тому, що сучасні технології дозволяють ефективно о...
26.10.2020 93 0 0
Охорона праці в офісі
Бібліотека Баланс № 20 «Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів» У консультації йтиметься про основні обов’язки роботодавців у сфері охорони праці, у тому числі про те, які заходи вони повинні здійснювати в період карантину для організації безпечної роботи офісу. Крім то...
26.10.2020 72 0 0
У консультації йтиметься про основні обов’язки роботодавців у сфері охорони праці, у тому числі про те, які заходи вони повинні здійснювати в період карантину для організації безпечної роботи офісу. Крім того, розглянемо, у яких випадках потрібна служба охорони праці, а коли без неї можна обій...
20.10.2020 324 0 1
У сучасних умовах робота співробітників віддалено набуває все більшої актуальності. І не тільки тому, що вже який місяць на території України діє карантин, але й тому, що сучасні технології дозволяють ефективно організувати процес праці без необхідності відвідування офісу: так найчастіше вигідно і р...
20.10.2020 385 0 0
Як притягти працівника до матеріальної відповідальності
Бібліотека Баланс № 19 «Інвентаризація-2020: організація, оформлення, облік» Нестача матеріальних цінностей може бути виявлена на будь-якому підприємстві. Щоб її компенсувати, необхідно провести службове розслідування та встановити винних осіб і розмір заподіяної шкоди. Із консультації ...
14.10.2020 95 0 0
Які документи повинен надавати роботодавець при перевірці законності трудових відносин
Документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є, зокрема, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами). Це встановлено пп. 75.1.2 ПКУ. Підпунктом 75.1.3 ПКУ встановлено, що фактичною вважаєт...
25.09.2020 380 0 1
Перевірка дотримання трудового законодавства
Для уникнення відповідальності за порушення законодавства про працю, роботодавцям необхідно працювати відповідно до норм трудового законодавства і своєчасно та у повному обсязі виплачувати працівникам заробітну плату не менше мінімальної, встановленої законом. Документальною перевіркою вважається п...
24.09.2020 83 0 0
За які порушення трудового законодавства можуть накласти штраф: пам'ятка від Держпраці
Держпраці нагадала про актуальні штрафи за неоформлених працівників, зарплату «у конвертах», несвоєчасну і неповну оплату праці та інші порушення трудового законодавства. Відповідальність. До юросіб та ФОП, які використовують найману працю без оформлення трудових відносин, можуть застос...
25.08.2020 572 0 2
Держпраці роз’яснює щодо звільнення працівників
Баланс-Бюджет № 36 від 31 серпня 2020 року Сумісник не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи Як відомо, працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено...
24.08.2020 191 0 0