Оподаткування путівок, які надаються підприємством безоплатно працівнику

Об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб (далі - ПДФО) резидента є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід; доходи з джерела їх походження в Україні, які остаточно оподатковуються під час їх нарахування (виплати, надання); іноземні доходи - доходи (прибуток), отримані ...

Редакція

02.02.2021 65 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як вести облік трудових книжок

Відмова від паперових документів і перехід до їх цифрових аналогів – чудова ініціатива, адже все необхідне завжди у хвилинному доступі онлайн. Проте поки що паперова трудова книжка з усіма її даними є важливим документом для працездатного населення нашої країни. Поговоримо про особливості облі...

01.02.2021 1657 0 0

Ділові новини

До якого суду звертатись для стягнення заборгованості із зарплати

Протягом 2020 року державні виконавці стягнули 94 130 138 гривень заборгованості по заробітній платі та інших виплатах, пов’язаних з трудовими правовідносинами. У випадку порушення роботодавцем законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду за захистом сво...

01.02.2021 41 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя»

Будь-яке підприємство видає низку внутрішніх документів, які супроводжують його діяльність. І це накази, що стосуються не тільки кадрового діловодства, але й грамотного ведення обліку на підприємстві, а також оподаткування. Неправильно складений наказ може дорого коштувати підприємству. Якщо це нак...

29.01.2021 543 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення через змінені умови праці: дії роботодавця

Як відбувається звільнення працівника на підставі п. 6. ст. 36 КЗпП? Йдеться про звільнення у разі відмови від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці. Зміна істотних умови праці включає в себе зміну систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасуван...

29.01.2021 80 0 0

Новини законодавства

В Україні пропонують запровадити нові трудові штрафи

В Україні розробили законопроект, який має замінити закон про охорону праці та посилити відповідальність за порушення законодавства. Про це йдеться в законопроекті «Про безпеку та здоров’я працівників». Нагляд за дотриманням норм здійснюватиме Державна інспекція праці. Предбачен...

29.01.2021 139 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нарахування єдиного внеску на зарплату іноземця

Зарплата, виплачена фізособі - іноземцю, яка працює на умовах трудового договору, укладеного відповідно до законодавства України, є базою нарахування єдиного внеску. У разі якщо трудовий договір укладений за межами України відповідно до законодавства іншої держави, то сума виплаченої зарплати,...

26.01.2021 32 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На які посадах може працювати особа з інвалідністю: Держпраці

Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (далі - МСЕК) та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливо...

25.01.2021 70 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?

На практиці трапляються випадки, коли працівникам роботодавці із п'ятиденним робочим тижнем пропонують такий режим відпочинку: один постійний вихідний день - субота, другий вихідний - «плаваючий». Працівники самостійно «домовляються» про черговість надання другого вихідного д...

25.01.2021 222 0 0

Ділові новини

Чи може роботодавець зменшувати зарплату у зв’язку з переходом працівника на дистанційну роботу

Роботодавець не має права в односторонньому порядку зменшувати розмір заробітної плати у зв’язку з переходом працівника на дистанційну (надомну) роботу. У зв’язку з поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, багато підприємств, установ і орг...

25.01.2021 104 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відмова у працевлаштуванні одинокій матері. Що необхідно знати та як реагувати у такій ситуації?

Відповідно до положень ст. 21 Кодексу Законів про працю України (далі – КЗпП України) трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену...

22.01.2021 266 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Військових-контрактників можуть звільнити із ліквідованих держустанов

Чи правомірне звільнення особи із займаної посади, яка служить за контрактом на військовій службі у Збройних Сил України, в зв'язку з реорганізацією установи? За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призово...

18.01.2021 202 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачуються листки непрацездатності?

Відповідно до статті 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон) страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору,...

18.01.2021 895 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець виплачувати декретні частинами

Допомога по вагітності та пологах у розмірі 100% середньої заробітної плати надається працюючим жінкам за рахунок коштів Фонду за весь період декретної відпустки. Після того, як роботодавець отримав кошти від Фонду, він має здійснити виплату допомоги своїй працівниці у найближчий після дня призначен...

18.01.2021 139 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості охорони праці для підприємств у зимовий період

Підприємтства повинні знати особливості законодавства з питань охорони праці під час робіт на у зимовий період. З метою попередження нещасних випадків та аварій у зимовий період, пропонується впровадити заходи, спрямовані на попередження виробничого травматизму в ускладнених погодних умовах : за...

18.01.2021 395 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку?

Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна безперервна її частина складатиме не менше 14 календарних днів. Причому, ці неподільні 14 днів не обов’язково мають бути використані першими. Тобто, якщо відпустка - 24 ...

18.01.2021 532 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Підзвітні кошти на акційні подарунки: що з ПДВ

Якщо підприємство видає під звіт своїм працівникам готівкові й безготівкові кошти на організацію та проведення прийомів, презентацій, свят, придбання та розповсюдження подарунків тощо в рекламних цілях від імені підприємства, це підприємство - платник податку має право віднести суми ПДВ до податково...

15.01.2021 32 0 0

Новини законодавства

Як приймати працівника на «декретну» посаду: ВСУ

Посада жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, не є вакантною і прийняття працівників на таку посаду можливе лише за строковим трудовим договором на період до виходу з відпустки для догляду за дитиною основного працівника. Відповідне положення міст...

15.01.2021 299 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Не усіх працівників об’єднаних громад скорочують

Деталі вивільнення працівників у зв'язку із створенням нових об'єднаних територіальних громад (далі - ОТГ). Адже треба враховувати особливості припинення трудових відносин у місцевих радах, які об'єднуються. Працівники сільської ради, її виконкому, які займають невиборні посади, продовжують працюва...

15.01.2021 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості звільнення з посади керівника ОСББ

Правові та організаційні засади створення, функціонування об’єднань власників жилих та нежилих приміщень багатоквартирного будинку, захист їхніх прав та виконання обов’язків щодо спільного утримання багатоквартирного будинку визначені в Законі України «Про об’єднання співвлас...

13.01.2021 7321 0 0

Page №78 | Трудові відносини