Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися

Баланс-Агро № 56 від 7 грудня 2020 року Запитання – відповіді Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву...

Олена Кантерман

02.12.2020 97 0 0

Ділові новини

Випуск:Головні бухгалтерські новини тижня (23.11-27.11.2020)

Зміни в законодавстві з 23 по 27 листопада 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 27 листопада 2020 року Документи, що набрали чинності з 23 по 27 листопада року Огляд ІПК, що роз’яснюють питання з ПДВ Українцям перерахують зарплати через новий прожитковий мінімум Уповноважени...

30.11.2020 67 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як роботодавцю отримати дозвіл на працевлаштування іноземця?

В Україні роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на підставі дозволу, що видається регіональною службою зайнятості. Якщо роботодавець планує взяти на роботу громадянина іншої держави, йому потрібно подати до регіонального центру зайнятості пакет документів....

30.11.2020 77 0 0

Оплата праці та податки.

Зміна істотних умов праці

Здійснення заходів щодо зміни організації виробництва та умов праці належить до виняткових повноважень власника або уповноваженого ним органу. Між тим, зміна істотних умов праці є досить поширеною підставою для розірвання трудового договору в разі незгоди працівника з новими умовами праці. Умови та ...

30.11.2020 920 0 0

Юридичні питання

Зміна істотних умов праці

Баланс-Бюджет № 50 від 7 грудня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Здійснення заходів щодо зміни організації виробництва та умов праці належить до виняткових повноважень власника або уповноваженого ним органу. Між тим, зміна істо...

30.11.2020 36 0 0

Огляд законодавства

Законодавство щодо оплати праці: листопад 2020 року

Баланс-Бюджет № 50 від 7 грудня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Ким прийнято Реквізити та статус документа На що звернути увагу Верховна Рада Постанова від 05.11.2...

30.11.2020 34 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про які зміни у трудовій книжці та коли варто повідомляти працівника?

Хто може робити виправлення запису у разі помилки? Згідно з п. 2.6. Інструкції № 58, у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено...

27.11.2020 94 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На підставі яких документів працівників переводять на легшу роботу: Держпраці

Особі, якій встановили інвалідність або стосовно якої визнано факт втрати професійної працездатності, МСЕК видає довідку та індивідуальну програму реабілітації. Остання є обов'язковою для виконання держорганами, підприємствами (об'єднаннями), установами і організаціями. До того ж працівників, які п...

27.11.2020 18 0 0

Ділові новини

Роботодавець вимагає від працівника результат ПЛР-тесту - чи це законно?

Чи законно те, що роботодавець вимагає від працівника результат ПЛР-тесту? Деякі роботодавці вимагають від працівників, які повертаються з відпустки чи виходять з «лікарняного», довідку про негативний результат ПЛР-тесту на COVID-19 під загрозою недопуску на роботу та подальшого звільнен...

26.11.2020 108 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення за прогул: як правильно оформити

Що вважається прогулом та як його підтвердити? Згідно з п.4 ст.40 КЗпП прогул - це відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин безперервно або сумарно протягом робочого дня без поважних причин. Не може вважатися прогулом: відсутність працівника на ...

25.11.2020 693 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Причини відсторонення працівника від роботи

Відповідно до статті 46 КЗпП України передбачені причини, за яким роботодавець може відсторонити працівника від роботи: у разі появи його на роботі у нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння; у разі відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчанн...

24.11.2020 100 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

5 нюансів про випробувальний термін

Регулювання проходження працівником випробувального терміну є надзвичайно важливим, оскільки від цього залежить подальший розвиток трудових відносин. На працівника в період випробування поширюються загальні норми трудового законодавства, зокрема й щодо оплати праці. Водночас припинення трудових відн...

23.11.2020 1412 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

5 нюансів трудових відносин між працівником і ФОП

Фізичні особи-підприємці (ФОП) становлять досить вагому частку серед усіх роботодавців. Втім, не завжди оформлення трудових відносин ФОПа з працівниками відбувається в повній відповідності з вимогами законодавства. На фізичних осіб-підприємців поширюються ті ж нормативно-правові акти, які регулюють...

23.11.2020 329 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна дописати в посадову інструкцію додаткові обов'язки?

Чи можна в посадову інструкцію водія вписати додаткові обов'язки о односторонньому порядку за іншою професією? В Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівника для професії «Водій автотранспортних засобів» яка значиться за номером 8322, визначений перелік завдань та обов'яз...

20.11.2020 663 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли батько дитини може отримати додаткові 10 днів соцвідпустки?

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з ...

20.11.2020 388 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці у разі переведення працівників на неповний робочий день

Під час посилення карантину багато працедавців переводять працівників на роботу в умовах неповного робочого дня або тижня. Таке переведення проводиться за згодою працівника і оформляється наказом по підприємству. У разі незгоди працівника таке переведення повинно проводитись із дотриманням ви...

17.11.2020 135 0 0

Фермерським господарствам

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

Баланс-Агро № 53-54 від 23 листопада 2020 року «Фермерські господарства: створення, діяльність, реорганізація, ліквідація» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) і найманого працівника господарства, чи може член ФГ бути н...

16.11.2020 212 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (09.11-13.11.2020)

Зміни в законодавстві з 09 по 13 листопада 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 13 листопада 2020 року Документи, що набрали чинності з 07 по 13 листопада 2020 року В Україні змінився порядок погашення податкового боргу Індекс інфляції за жовтень 2020 Реєстрація програмного РРО &n...

16.11.2020 162 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Деталі надання відпустки по догляду за дитиною до 6 років

У випадку, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці обов'язково надають відпустка без збереження зарплати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше як до досягнення дитиною 6-річного віку (ч. 6 ст. 179 КЗпП та п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки»). Відмо...

13.11.2020 1637 0 0

Новини законодавства

Скасування графіків відпусток та інші зміни КЗпП: законопроєпроект

Мінекономіки пропонує до обговорення законопроект щодо дерегуляції трудових відносин. Законопроектом уточнюється, що трудовий договір може бути (ст. 23 КЗпП): безстроковим, що укладається на невизначений термін; строковим, що укладається на визначений строк, встановлений за погодженням сторін а...

12.11.2020 436 0 1

Page №79 | Трудові відносини