Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Чи може працівник з інвалідністю незабаром після працевлаштування піти у щорічну відпустку

09.03.2021 185 0 0

Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роботодавець надати йому таку відпустку? Якщо так, то який порядок її оформлення?

Повна версія доступна тільки передплатникам

Кращі матеріали