Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Чи може працівник з інвалідністю незабаром після працевлаштування піти у щорічну відпустку

09.03.2021 231 0 1

Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роботодавець надати йому таку відпустку? Якщо так, то який порядок її оформлення?

Повна версія доступна тільки передплатникам

Кращі матеріали