Розроблено форму повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва

Мінекономіки представило проєкт наказу «Про затвердження форми повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва». Нагадаємо, що для отримання допомоги по частковому безробіттю роботодавець зобов'язаний повідомляти центр зайнятості про можливе зупинення (скорочення) виробництв...

Редакція

16.04.2021 42 0 0

Кадри та зарплата

Працевлаштування без відмітки про звільнення: чи можливо?

Баланс-Бюджет № 15 від 19 квітня 2021 року Кадри Іноді буває, що працівник, маючи на руках трудову книжку, юридично не припинив трудові відносини з попереднім роботодавцем. Тобто в документі немає відповідного запису про звільнення. Чи має право роботодавець працевлаштувати працівника, якщо в його ...

16.04.2021 92 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відсторонення від роботи: чи оплачувати лікарняні?

Відсторонення від роботи можливе з різних, не дуже приємних, причин. Що робити, якщо в такий непростий період працівник захворів? Чи підлягає оплаті даний листок непрацездатності? Отже, у разі тимчасової втрати працездатності у період, коли працівника відсторонено від виконання посадових обов...

16.04.2021 97 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Чи може медична сестра працювати за ЦПД?

Під час проведення контрольного заходу у товариства, що функціонує як стоматологічний центр, інспектори праці виявили факт маскування трудових відносин договором цивільно-правового характеру. Зокрема Товариство належним чином не оформило працю медичної сестри. В межах перевірки керівництву медичног...

15.04.2021 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Ключові гарантії донорам у сфері праці

З 25.01.2021 року діє новий Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX (далі - Закон № 931). Пільги донорам у сфері праці визначає стаття 20 Закону № 931. Як і раніше, донори увільняються від роботи у день донації, за цей день збе...

15.04.2021 92 0 0

Кадровий облік.

Працевлаштування без відмітки про звільнення: чи можливо?

Іноді буває, що працівник, маючи на руках трудову книжку, юридично не припинив трудові відносини з попереднім роботодавцем. Тобто в документі немає відповідного запису про звільнення. Чи має право роботодавець працевлаштувати працівника, якщо в його трудовій книжці немає відмітки про звільнення? Роз...

13.04.2021 222 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Типові форми трудових договорів для дистанційної та надомної роботи: Мінекономіки

Починаючи із 27.02.2021 року в КЗпП з'явилися дві статті 601 та 602, які регулюють надомну та дистанційну роботу. Сталось це завдяки Закону України від 04.02.2021 р. № 1213-IX. Типові форми трудового договору про дистанційну роботу та трудового договору про надомну роботу повинно затвердити Мінекон...

12.04.2021 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи вважаються вільні від педагогічних годин дні робочими?

Відповідно до положень п.1 ст. 39 Закону України від 23.05.1991 № 1060-ХІІ «Про освіту», п.6 Переліку типів позашкільних навчальних закладів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 6 травня 2001 р. № 433 «Про затвердження переліку типів позашкільних навчальних закл...

12.04.2021 110 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

В листку непрацездатності не вказано код хвороби - чи має право роботодавець відмовити працівнику в прийнятті такого листка?

Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифру МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі. Відповідно до пункту 3.2 Інструкції про порядок запо...

09.04.2021 88 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Особливості ведення табеля використання робочого часу працівників-сумісників

Ведення табеля використання робочого часу на підприємствах, в установах та організаціях регулюється наказом Держкомстату України «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» від 05.12.2008 р. № 489. Тобто табель обліку робочого часу — це перв...

09.04.2021 73 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна прийняти секретаря сільської ради для проведення викладацької роботи за сумісництвом?

Чи має керівник закладу загальної середньої освіти право прийняти на роботу за сумісництвом секретаря сільської ради для проведення викладацької роботи? ВІдповідь: Ні, для прийняття секретаря сільської ради на роботу за сумісництвом в середню школу правові підстави відсутні. Розберемося, чом...

09.04.2021 38 0 0

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 29 березня по 02 квітня 2021 року

Огляд законопроєкту № 2194: хто буде мати переважне право на купівлю землі Буде скасовано земельна експертиза, деякі дозволи та довідки Підприємців зобов'яжуть укладати колдоговір з працівниками Колдоговір полягатиме на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка викорис...

02.04.2021 767 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Спеціальний одяг та взуття: оподаткування після звільнення працівника

Відповідно до п. п. 165.1.9 п. 165.1 ст. 165 Податкового кодексу України (далі - ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається, зокрема, вартість спеціального (форменого) одягу та взуття, що надаються роботодавцем у тимчасове користування платнику под...

01.04.2021 67 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудові відносини з вчителями, яким виплачується пенсія за віком

Керівники комунальних закладів загальної середньої освіти повинні були до 1 липня 2020 року припинити безстрокові трудові договори з педпрацівниками, яким виплачують пенсія за віком, та одночасно укласти з ними трудові договори строком на один рік. Такий алгоритм передбачає пп. 2 п. 3 Прикінцевих та...

31.03.2021 378 0 0

Фермерським господарствам

Чи може голова ФГ бути керівником іншого ФГ?

Баланс-Агро № 13 від 5 квітня 2021 року «Об’єднана звітність із ПДФО та ЄСВ: заповнюємо разом» Голова ФХ Голова фермерського господарства (далі – ФГ) має намір заснувати ще одне господарство, у якому також буде головою. Чи не заборонено такі дії законодавством? Ні, не заб...

31.03.2021 83 0 0

Новини

Опубліковано Закон про вдосконалення порядку проведення трудових перевірок

Баланс-Агро № 13 від 5 квітня 2021 року «Об’єднана звітність із ПДФО та ЄСВ: заповнюємо разом» 27.03.21 р. опубліковано Закон від 04.03.21 р. № 1320-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірного тиску на суб’єктів господарювання...

31.03.2021 86 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 13 від 5 квітня 2021 року «Об’єднана звітність із ПДФО та ЄСВ: заповнюємо разом»

Зміст номеру Консультації Читати Податковий розрахунок за ПДФО та ЄСВ (об'єднана звітність) .....с. 8 Читати Додаток Д1 (ЄСВ) до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ .....с. 14 Читати Додаток 4ДФ до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ .....с. 23 Читати Заповнюємо додатки Д5 та Д6 до Податково...

31.03.2021 395 0 0

Кадри та зарплата

Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено

Закон від 04.02.21 р. № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» (далі – Закон № 1213) увів у правове русло віддалену роботу: дис...

31.03.2021 68 0 0

Інтернет для бухгалтера

П’ять нюансів регулювання ненормованого робочого дня

Баланс-Бюджет № 13 від 5 квітня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» Ненормований робочий день як вид режиму робочого часу може сприяти стабільній роботі підприємств, установ та організацій. На сьогодні документом, який може зорієнт...

31.03.2021 73 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії роботодавця, якщо за медичним висновком працівнику протипоказані певні роботи

Дії роботодавця у випадку, коли за результатами медогляду працівникові протипоказані роботи за професією, а перенавчатися для роботи на іншому місці він відмовляється. За результатами періодичного медогляду працівника в рекомендаціях медкомісії йому можуть бути протипоказані роботи за професією, на...

30.03.2021 82 0 0

Page №73 | Трудові відносини