Кадрові документи для «трудових» перевірок Сьогодні приймання на роботу іноземців – звичайне явище. Однак при такому прийманні роботодавцю необхідно взяти до уваги багато нюансів. За якими правилами оформляють на роботу іноземців і що очікує порушників діючого законодавст...

V Вікторія Котович

27.10.2018 544 0 1

Ділові новини

Випуск: Актуально для бухгалтера

Нова пошта ввела нові тарифи Монетизація субсидій: коротка інструкція Хто веде військовий облік на підприємствах Як вивільнити працівників без наслідків? Річну інформацію за 2018 рік емітентам цінних паперів потрібно розкривати за новими вимогами Актуально: Індексація зарплати у жовтні та лист...

26.10.2018 137 0 0

Ділові новини

Випуск: Важливе на сьогодні

Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців Кому чекати на підвищення зарплати в 2019 Кого відбирають для планових перевірок: ДФС Що таке товарний чек та коли він видається продавцем Види дисциплінарного стягнення Для аграріїв розроблено новий...

25.10.2018 153 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як вивільнити працівників без наслідків?

Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів Деякі нюанси звільнення працівників держорганів Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів? Захист від недобросовісного працівника: зві...

25.10.2018 970 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто веде військовий облік на підприємствах

Ведення військового обліку на підприємстві Ведення військового обліку: на кого покладається та як оплачується Нині вести військовий облік крім державних органів і органів місцевого самоврядування мають також підприємства, організації, установи незалежно від їх форми власності. Розглянемо це питання ...

25.10.2018 1317 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Види дисциплінарного стягнення

Чи можна накласти дисциплінарне стягнення на співробітника, якщо підприємство реорганізувалося? Дисциплінарна відповідальність держслужбовця Обов’язки працівника прописуються у декількох внутрішніх документах. Посадові обов’язки працівника відображаються в посадовій інструкції. Також ро...

24.10.2018 3111 0 1

Зарплата і кадри

Як правильно нарахувати компенсацію невикористаної відпустки «багаторазового» суміснику

03.01.02 р. працівника зараховано на 0,5 ставки на посаду доглядач за приміщенням без трудової (зовнішній сумісник). 03.01.12 р. переведено на посаду машиніста сцени (згідно наказу МОН № 202 від 11.03.10 р.). З 01.09.14 р. переведено на посаду охоронця за основним місцем роботи, а також ...

24.10.2018 2691 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців

Як правильно нарахувати компенсацію невикористаної відпустки «багаторазового» суміснику Бухгалтер з дипломом «магістра» чи «спеціаліста»: запис у трудову та звіт з ЄСВ Працевлаштування осіб на тимчасові роботи: як звітувати Підприємець-єдинник та його наймані прац...

24.10.2018 3569 0 1

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб на тимчасові роботи: як звітувати

Оформлення на тимчасову роботу На підприємстві працює працівник, направлений з Центру зайнятості - підсобний робітник. Для нього створено тимчасове місце роботи. Він не є штатний працівник. В новому звіті з ЄСВ щодо нього також заповнювати реквізити 12-15 у таблиці 5? Питання працевлаштуванн...

23.10.2018 2306 0 2

Зарплата і кадри

Бухгалтер з дипломом «магістра» чи «спеціаліста»: запис у трудову та Звіт з ЄСВ

Як правильно визначити профназву роботи Посада не відповідає Класифікатору професій Нюанси заповнення таблиці 5 Звіту з ЄСВ Заповнюємо оновлений Звіт із ЄСВ на прикладі Приймаємо на роботу бухгалтера. У неї диплом спеціаліста. У Класифікаторі професій в одних джерелах вказано код 2411.2 — &laq...

23.10.2018 5397 1 7

Щоденний бухгалтерський огляд

Які документи перевіряє ДФС під час проведення перевірки щодо дотримання трудового законодавства

Запобігаємо санкціям Держпраці Перевірки Держпраці від А до Я З 5 жовтня в Україні згідно розпорядження КМУ № 649-р проводяться комплексні заходи контролюючих органів, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення. У зв’язку з цим у платників податків виникають запитання: Чи мож...

23.10.2018 2771 2 0

Зарплата і кадри

Як філії оформляють трудові відносини із працівниками

Філії та інші відокремлені підрозділи: право, податки, облік Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення філіями трудових відносин із працівниками; показати, як правильно перевести співробітника з головного підприємства до філії; розповісти, як оформити відрядження з філії в головн...

22.10.2018 1632 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник йде на пенсію: що слід знати роботодавцю?

Чи має право на пільгову пенсію ренгенлаборант рентгенологічного відділення? Виплата пільгових пенсій та актуарні розрахунки за МСФЗ Як згідно з МСФЗ створити забезпечення витрат на виплату і доставку пільгових пенсій Працівник майже пенсіонер Перш за все роботодавцю потрібно визначити, хто з його ...

22.10.2018 33400 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи включає єдинник працюючих за ЦПД до загальної кількості працівників

Єдиний податок для юридичних і фізичних осіб Підприємець-єдинник та його наймані працівники Відповіді на деякі запитання, щодо ЦПД, що виникають у практикуючих бухгалтерів За договорами підряду оплачується не процес праці, а його конкретний (кінцевий) результат, який визначається після закінчення ро...

22.10.2018 205 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Строки розрахунку з працівником при звільнені та відповідальність за затримку виплат

Виплати в разі звільнення Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів При звільненні працівника, обов’язки покладаються не тільки на нього (наприклад, завершити і здати всі справи, повернути надане в користування майно), а й на роботодавця. Одним з таких...

22.10.2018 42567 3 1

Новини законодавства

За відсутність підписів працівника про ознайомлення із кадровими документами загрожує штраф

Запобігаємо санкціям Держпраці Чи є строки давності для застосування штрафів за порушення трудового законодавства? Тимчасова робота – документальне оформлення Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю Дніпропетровський окружний адміністративний суд, розглянувши справу щодо по...

22.10.2018 324 0 0

Зарплата і кадри

Особливості нарахування зарплати, якщо працівник працює «добу через дві»

Перш ніж перейти до розгляду запитання по суті, радимо докладно ознайомитися зі змістом Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджених наказом Мінсоцполітики від 19.04.06 р. № 138 (далі - Методрекомендації № 138), тому що особливості нарахування зарплати п...

19.10.2018 11545 0 1

Юридичні консультації

Після закінчення строку трудового договору роботодавець звільняє співробітника без попереднього повідомлення

Сторони спору Позивач – фізособа, колишній працівник відповідача; відповідач – товариство з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ). Обставини справи У 2012 році позивач був прийнятий на роботу охоронцем у ТОВ за строковим трудовим договором (далі – ТД). Позивач охороняв о...

16.10.2018 1595 0 0

Юридичні консультації

Якщо гарантії в оплаті праці передбачені галузевою угодою, а не законом, то штраф у розмірі 10 МЗП за порушення цих гарантій – не застосовується

Сторони спору Позивач – комунальне підприємство (далі – КП), відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів перевірку на предмет дотримання КП законодавства про працю. За її ре-зультатами був складений акт, на підставі якого винесено постанову про на...

16.10.2018 401 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скільки коштуватиме неправильна назва посади

Як правильно визначити профназву роботи Які посади вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я – нові чи«старі»? Нюанси заповнення таблиці 5 Звіту з ЄСВ Якщо найменування професії і посади не відповідає Національному класифікатору України ДК 003:2010 «Класифіка...

16.10.2018 1418 0 0

Page №132 | Трудові відносини