Тема:
Підсумований облік робочого часу: особливості оплати праці
Основи побудови графіків роботи при підсумованому обліку робочого часу Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства Як оплатити нічні години, відпрацьовані у святковий день? У своєму листі від 02.07.18 р. № 1139/0/10...
Редакція
16.10.2018 10961 1 1
Звіт про роботу в нічний час. Законопроект Мінсоцполітики
Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Облік робочого часу: як оформлювати і вести Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи 9 жовтня 2018 року Мінсоцполітікі оприлюднено проект Закону «Про внесення змін до деяки законодавчо АКТІВ України щод...
11.10.2018 536 0 0
З жовтня роботодавці почали активно реєструвати найманих працівників
Як підприємцю оформити найманого працівника Наймані працівники підприємця: правильно оформляємо – уникаємо штрафів Звіт із ЄСВ за найманих працівників: загальні правила складання Звіт із ЄСВ за найманих працівників: учимося заповнювати на прикладах На виконання доручення Уряду щодо перевірок с...
11.10.2018 253 0 0
Договір про повну матеріальну відповідальність
ДОГОВІР про повну матеріальну відповідальність м. ____________ "___" ____________ 200_ р. ___________________________________________...
10.10.2018 16661 0 1
Чи повинен «сумісник» повідомляти про звільнення з основного місця роботи
Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? «Сумісник» не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи. Як відомо, працівник має право укладат...
10.10.2018 532 0 0
Про правомірність систематичного застосування надурочних робіт
Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Підсумований облік робочого часу: дотримуємося законодавства Облік робочого часу: запитання та відповіді Запровадження ненормованого робочого дня Як установити працівникам ненормований робочий час? Надурочні роботи...
10.10.2018 210 0 0
Коли відмова від виконання роботи не порушує трудову дисципліну
Дисциплінарна відповідальність держслужбовця Чи можна накласти дисциплінарне стягнення на співробітника, якщо підприємство реорганізувалося? Дисциплінарне стягнення покладаються на працівника за невиконання або неналежне виконання ним трудових обов’язків. Дисциплінарний проступок &ndash...
10.10.2018 307 0 0
Неповний робочий час: доплата до мінімалки і «мінзарплатне» донарахування ЄСВ
Все більше роботодавців вважають за краще неповний робочий час, ніж скорочення штату. Зрозуміло чому, адже скорочення - дуже дорога і складна процедура. Чого не можна сказати про режим неповного робочого часу. Він не передбачає особливих витрат, але для його введення потрібно дотримуватися встановле...
09.10.2018 6757 1 2
Співробітник відновлений на роботі: чи подавати повідомлення до органу ДФС?
Ситуація: співробітник відновлений на роботі за рішенням суду. Підприємство виконало рішення суду – був виданий наказ про відновлення цього співробітника на роботі та внесений відповідний запис до його трудової книжки. У чому питання: чи потрібно подавати повідомлення до органу ДФС про прийня...
09.10.2018 464 0 1
Особливості розрахунку загальної чисельності працівників «спрощенцем»
Наймані працівники підприємця: правильно оформляємо – уникаємо штрафів Чи треба оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка? При розрахунку загальної кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником єдиного податку — фізичною особою, не враховуються на...
09.10.2018 212 0 0
Утримання зайвих відпусткових
Працівник у нас працює з 01.08.16 р. За весь час роботи він був у відпусці 24 к. дн. + 14 к. дн. і у жовтні —24 к. дн. Виходить, что підприємство не мало права надавати таку велику відпуску. На разі, відпускні виплачені. Працівник звільняється. Як нам вийти з цієї ситуації? Право працівника н...
08.10.2018 682 0 0
Хто найбільш ризикує потрапити під комплексні перевірки?
ДФСУ повідомляє, що боротьба з «тіньовою» зайнятістю та виплатою заробітної плати без оподаткування сьогодні серед пріоритетних напрямів роботи Державної фіскальної служби України. Адже від надходжень до бюджетів за рахунок оподаткування доходів, які отримують громадяни, залежить вчасне ...
08.10.2018 362 0 1
Оформлення на тимчасову роботу
Нам потрібно оформити людей на тимчасову роботу (робота по охороні, прибиранню території). Як це оформити документально? Відповідь на запитання - у самому запитанні. Статтею 23 КЗпП встановлено, що трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) н...
08.10.2018 2483 0 0
Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів Згідно із ст. 40 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VIII із змінами та доповненнями (далі&n...
05.10.2018 2398 0 0
З 2 жовтня у ПФУ можна отримати довідку про страховий стаж
Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного За новим Порядком фінансування страхувальників, затвердженим постановою ФССУ від 19.07.2018 р. № 12, з 1 жовтня виплати за лікарняними листками проводитимуть лише за наявності довідки про підтвердження стажу. Раніше знайти таку довідку в Особистому...
05.10.2018 919 0 0
Як правильно визначити строки виплати зарплати
Оплата праці від А до Я Наше законодавство недосконале, тому нерідко дозволяє перевіряючим трактувати дії бухгалтера як порушення закону (тобто на свою користь). Наприклад, якщо в законі закріплено норму про регулярність виплати зарплати за першу і другу половини місяця, її розмір і строки виплати,...
04.10.2018 1936 0 2
Права інспекторів праці при проведенні інспекційного відвідування
Усе про перевірки трудового законодавства За наявності службового посвідчення інспектори праці безперешкодно, без попереднього повідомлення мають право: 1) під час проведення інспекційних відвідувань з питань виявлення неоформлених трудових відносин за наявності підстав, визначених пунктом&nb...
04.10.2018 517 0 0
Розпорядження про прийом на роботу
Фізична особа – підприємець ____________________________________________ РОЗПОРЯДЖЕННЯ «__» _____ 20__ року &nbs...
03.10.2018 708 0 0
Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (змінний графік роботи і неповний робочий день)
Трудовий договір № 01/К між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _________ &...
03.10.2018 7772 0 0
Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (строковий)
Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...
03.10.2018 19741 0 0