Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи повинен сумісник повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи?

15.09.2017

Мінсоцполітики у листі від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 нагадало, що законодавством про працю не встановлено обов'язку працівника щодо повідомлення роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи.

Законодавством про працю також не передбачено відповідальності роботодавця за неповідомлення його сумісником про звільнення з основного місця роботи.

У разі повідомлення роботодавця працівником-сумісником про звільнення з основного місця роботи, роботодавцю слід видати відповідні накази (розпорядження), які засвідчать наявність у працівника основного місця роботи.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
04.03.2026
Заборонене програмне забезпечення: нагадування від Держспецзв’язку
Обмеження є обов’язковими для систем з державними інформаційними ресурсами та об’єктів критичної інфраструктури, тоді як для приватного сектору використання може створювати додаткові ризики. Відповідальність за використання ПЗ несуть власники та керівництво установ, тоді як ІТ-фахів...
04.03.2026
Ознаки дроблення бізнесу: як уникнути перевірок ДПС
Ключові ознаки дроблення бізнесу: користування однаковими IP-адресами для доступу до клієнт-банку та програмних РРО; масова реєстрація ФОП за однією адресою; робота кількох ФОП в одному торговому приміщенні; використання однієї торгової марки або бренду; робота спільних працівників. Більше за&n...
04.03.2026
Період догляду за малолітньою дитиною: умови зарахування до стажу
Час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3- та 6-річного віку зараховується до пільгового стажу для визначення права на призначення пенсії на пільгових умовах. Деталі див. нижче. Більше за темою: Чи продовжувати щорічну відпустку, під час якої працівникові сформовано лист...
Кращі матеріали