Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи повинен сумісник повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи?

15.09.2017

Мінсоцполітики у листі від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 нагадало, що законодавством про працю не встановлено обов'язку працівника щодо повідомлення роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи.

Законодавством про працю також не передбачено відповідальності роботодавця за неповідомлення його сумісником про звільнення з основного місця роботи.

У разі повідомлення роботодавця працівником-сумісником про звільнення з основного місця роботи, роботодавцю слід видати відповідні накази (розпорядження), які засвідчать наявність у працівника основного місця роботи.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
17.03.2026
Огляд судової практики КАС Верховного Суду щодо військової служби за 2019–2025 роки
Новий огляд стане порадником для суддів, юристів, військовослужбовців і осіб, які цікавляться питаннями військової служби. Більше за темою: Початок роботи після демобілізації Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в зап...
17.03.2026
Як єдиннику третьої групи заповнити додаток до декларації, якщо МПЗ за 1 гектар менше суми, визначеної ПКУ
Розглянемо детально, як юрособа заповнює графи 7–12 Розрахунку загального мінімального податкового зобов’язання за податковий (звітний) рік, якщо сума МПЗ із 1 гектара становить менше суми, визначеної п. 74 підрозд. 10 розд. XX ПКУ? Більше за темою: Як єдиннику третьої групи відобр...
17.03.2026
Жінка-ФОП перебуває у відпустці для догляду за дитиною: чи сплачувати ЄСВ
За осіб, яким до 01.01.2026 оформлено відпустку з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та які продовжують перебувати у такій відпустці після 01.01.2026 здійснюється виплата допомоги та продовжує здійснюватися сплата ЄСВ та подання звітності відповідним платником. Більше за темо...
Кращі матеріали