Тема:
В яких випадках ФСС нараховує допомоги для українців без залучення роботодавця
Без залучення роботодавця Фонд соціального страхування України нараховує допомоги для українців, які евакуювались з тимчасово окупованих територій, чиї роботодавці не можуть подати заяву через бойові дії або знаходяться в окупації, а також для працівників, які не змінювали місця проживання, одна...
Редакція
25.07.2022 43 0 0
Щоб отримати податкову соціальну пільгу не забудьте подати заяву роботодавцю
Головне управління ДПС у Рівненській області нагадує, що відповідно до п.п. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 Податкового кодексу України податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). ...
01.07.2022 59 0 0
Допомога по частковому безробіттю для роботодавців: порядок, умови, тривалість
24 червня 2022 року набула чинності Постанова Уряду № 702, якою затверджено Порядок надання допомоги по частковому безробіттю. Хто може отримати допомогу? Застраховані особи (працівники та ФОП) у разі втрати ними частини заробітної плати через зупиненням (скороченням) виробництва продукції (викона...
27.06.2022 90 0 0
Чи зобов’язані ФОП повідомляти про факт сплати за них роботодавцем ЄСВ
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області доводить до відома, що контролюючим органам з метою перевірки правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати єдиного внеску на загальнообов’язкового державного страхування (далі – єдиний внесок) надається доступ до п...
24.06.2022 37 0 0
Огляд законопроєкту №7406 щодо підтримки роботодавців та працівників в умовах воєнного стану
Експерти Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» підготували огляд проєкту Закону про внесення змін до Податкового кодексу України та Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" щодо підтримки роботодавців та працівників в умовах воєнного стану...
22.06.2022 130 0 0
Як повинен діяти роботодавець, якщо працівник поранений або загинув унаслідок бойових дій?
Нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання ними трудових (посадових) обов’язків у результаті ведення бойових дій, незалежно від наявності при цьому впливу небезпечних, шкідливих або інших виробничих факторів, підлягають розслідуванню згідно з вимогами Порядку розслідуван...
16.06.2022 183 0 0
Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою аб...
14.06.2022 1321 0 0
Контракт військовослужбовця закінчився, а він продовжує службу: дії роботодавця?
Відповідно до частини дев’ятої статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення де...
30.05.2022 576 0 0
Держпраці розширює напрями консультаційної підтримки роботодавців
Поряд з активною реалізацією проєкту надання консультаційної допомоги релокованим підприємствам та суб’єктам господарювання, що продовжують діяльність в умовах війни, Держпраці не припиняє роботу щодо впровадження додаткових заходів, спрямованих на підтримку бізнесу та економіки країни. Зокре...
25.05.2022 21 0 0
Роз’яснення для роботодавців: компенсація від держави за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Постановою КМУ від 20 березня 2022 року № 331 визначений Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Якщо роботодавець працевлаштовує ВПО на умовах трудового/гіг-кон...
12.05.2022 132 0 0
Працівник перебуває на службі в територіальній обороні. Дії роботодавця
За працівниками, які несуть службу в територіальній обороні України, зберігається місце роботи, посада і середній заробіток, незалежно від форми власності підприємства. Повідомляє Головне управління ДПС в Івано-Франківській області. При відправленні працівника на військову службу роботодавець...
27.04.2022 51 0 0
Як роботодавцю отримувати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб: пояснює служба зайнятості
Такі зміни стали можливі завдяки урядовим ініціативам, а саме - ухваленню відповідної Постанови Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року №331. Так, у документі, зокрема, зазначається, що компенсація витрат надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового аб...
24.03.2022 102 0 0
До 1 лютого 2022 року роботодавцям треба зареєструватися у Фонді захисту осіб з інвалідністю
Згідно зі ст. 19 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» роботодавці, у яких кількість працівників за основним місцем становить 8 і більше, зобов’язані зареєструватися у відділенні Фонду за місцем державної реєстрації до 1 л...
28.01.2022 1107 0 1
Що потрібно врахувати роботодавцю для створення безпечних й здорових умов праці
Уклали трудовий договір із найманим працівником? Подбайте про належні, безпечні й здорові умови праці, запобігайте нещасним випадкам і професійним захворюванням. Нагадаємо, як правильно це зробити. Що таке «умови праці»? Усе, що впливає на стан здоров’я й працездатність працівник...
24.01.2022 69 0 0
Як створити безпечні й здорові умови праці
24.01.2022 9 0 0
Оподаткування сертифікатів, подарованих підприємством працівникам
Відповідно до абзацу першого п.п. «е» п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України до складу загального оподатковуваного доходу платника податку включається дохід, отриманий як додаткове благо, у вигляді вартості безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг), визначеної за п...
18.01.2022 48 0 0
Які категорії працівників підлягають медичному огляду у 2022 році
у відповідності з вимогами «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 триває робота щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним...
13.01.2022 208 0 0
Проведення медичних оглядів працівників у 2022 році
У відповідності з вимогами «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 триває робота щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним...
13.01.2022 360 0 0
Штраф 65 000 грн. за вказівку в описі вакансії віку чи статі діє з 8 січня 2022
З 8 січня починають діяти зміни до Закону «Про рекламу» від 10.09.2021 № 1750-IX , згідно з якими роботодавця штрафуватимуть за порушення антидискримінаційної норми, якщо у своїх вакансіях вони вказуватимуть бажану стать кандидата. Розмір штрафу становитиме 10 мінімальних зарплат - це 65...
12.01.2022 483 0 0
Що є базою нарахування ЄВ для роботодавців
Відповідно до п. 1 частини першої ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) платниками єдиного внеску на загальнообов&rsq...
10.01.2022 9 0 0