Тема:
Внесены изменения в Порядок компенсации работодателям за трудоустройство ВПЛ
Внесены изменения в Порядок осуществления мер содействия занятости, возврат средств, направленных на финансирование таких мер, в случае нарушения гарантий занятости для внутренне перемещенных лиц. Об этом сообщил Тарас Мельничук в своем телеграмм-канале. Предусмотрено, что компенсация расходов рабо...
Редакция
25.01.2023 156 0 0
Может ли работодатель требовать, чтобы при простое работники выполняли свою работу дистанционно?
Нет, во время простоя работники не выполняют свои обязанности, предусмотренные трудовым договором. Согласно статье 34 Кодекса законов о труде Украины простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой ...
17.01.2023 30 0 0
Обязательно ли в настоящее время вести трудовую книжку работодателю
Одним из распространенных обращений, поступающих от граждан, является обращение относительно перечня необходимых документов при принятии на работу и обязательна ли в настоящее время трудовая книжка. Статьей 48 КЗоТ Украины определено, что учет трудовой деятельности работника осуществляется в электр...
16.01.2023 1130 0 0
Порядок налогообложения НДФЛ пособия на погребение, выплачиваемое работодателем родственникам умершего работника
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что согласно п.п. «б» п.п. 165.1.22 п. 165.1 ст. 165 разд. IV Налогового кодекса Украины в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога на доходы физических лиц не включаются средства...
11.01.2023 147 0 0
Обновлен порядок организации и ведения военного учета военнообязанных: что нужно знать работодателям
Кабинет Министров Украины утвердил постановление «Об утверждении Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов» от 30 декабря 2022 г. № 1487 (далее – Постановление № 1487). Согласно пункту 8 Порядка Постановления № 1487 организация военног...
11.01.2023 1139 0 0
Сумма компенсации работодателям за трудоустройство ВПЛ вырастет до 6700 грн
Правительство приняло решение, согласно которому сумма компенсации работодателям за трудоустройство внутри перемещенных лиц возрастет до 6700 грн. Об этом сообщил Премьер-министр Денис Шмигаль. «Полномасштабная война повлекла за собой стремительный рост числа внутренне перемещенных лиц. За пр...
11.01.2023 151 0 0
Кабмин утвердил порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Как сообщил, Тарас Мельничук, 27 декабря на очередном заседании КМУ утвержден Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя (собственника или уполномоченного им органа, физического лица, использующего труд наемных работников) в связи с выявлением несоответствия работника занимаем...
28.12.2022 471 0 0
С 1 января 2023 года работодатели будут подавать заявления-расчеты в ПФУ по обновленным правилам
С 1 января 2023 г. вступает в силу обновленная редакция Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», согласно которой уполномоченным органом управления в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудосп...
23.12.2022 412 0 1
Трудовые отношения: налоговая имеет право получать от работодателей пояснения
Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает, что контролирующие органы, определенные п.п. 41.1.1 п. 41.1 ст. 41 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), имеют право получать пояснения от работодателей и/или их работников, и/или лиц, труд которых используется без документально...
16.12.2022 58 0 0
Прием на работу: о чем информирует работодатель работника
Право на труд – одно из экономических прав человека. В статье 43 Конституции Украины закреплено право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или свободно соглашается. Принятие на работу является началом отношений между работодателем и р...
15.12.2022 65 0 0
Важная информация: О чем должен информировать работодатель работника при приеме на работу
14.12.2022 192 0 0
Индивидуальный трудовой спор с работодателем: порядок рассмотрения
В Межрегиональное управление за консультацией обратилась Оксано, работница образовательного учреждения г. Краматорск, по разъяснению вопроса о действиях работника при возникновении индивидуального трудового спора с работодателем. Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инсп...
09.12.2022 241 0 0
Рекомендации для работодателей по организации выполнения работ повышенной опасности во время военных (боевых) действий
При выполнении работ с опасными и вредными производственными факторами или работ, связанных с повышенным производственным риском, нормативно-правовыми актами по охране труда предусмотрено принятие организационно-технических мер по безопасности труда. Работы повышенной опасности относительно их орга...
07.12.2022 51 0 0
Работодатель не платит ЕСВ: какие последствия для работника
Право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, социальное страхование в случае безработицы, в связи с беременностью и родами, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, охрану жизни и здоровья имеют застр...
29.11.2022 536 0 0
До 1 декабря нужно согласовать с Гоструда списки работников, подлежащих медицинским осмотрам
В условиях действия военного состояния медицинские осмотры работников проводить НЕОБХОДИМО. Гоструда информирует работодателей, что до 1 декабря текущего года следует составить и согласовать Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру на с...
21.11.2022 173 0 0
Когда и в какой срок работодатель обязан произвести расчет с работником
Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) работодатель обязан в день увольнения: выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, выдать письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении, произвести с ним расчет в срок...
15.11.2022 178 0 0
В какой срок необходимо сообщить работодателю о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком
Инна (имя изменено) работала экономистом на коммунальном предприятии Луганской области. Два года назад женщина родила ребенка и оформила декретный отпуск. В связи с боевыми действиями ей пришлось уехать из родного города вместе с ребенком и родителями-пенсионерами. Из-за затруднительного финансовог...
09.11.2022 96 0 0
Какая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Законом Украины от 1 июля 2022 г. № 2352-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений внесены изменения в статью 16 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Она излож...
07.11.2022 52 0 0
Правительство запускает новые инструменты стимулирования работодателей для уменьшения безработицы
В следующем году правительство вводит новые программы компенсаций работодателям за трудоустройство некоторых категорий населения, что позволит активизировать ситуацию на рынке труда. Новации обсуждали во время онлайн-встречи с крупными работодателями, организованной Государственной службой занятости...
03.11.2022 25 0 0
С 20 октября действует порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя
Кабмин утвердил своим постановлением №1172 "Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим". Об этом сообщил Т. Мель...
20.10.2022 134 0 0
⚠ Вы не авторизованы!
Личный кабинет, избранное, моя база и другие сервисы доступны только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.